| Titre : |
أساسيات الإدارة : بين النظرية و التطبيق |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
فراج معاذ مصطفى, |
| Editeur : |
زمزم ناشرون و موزعون |
| Année de publication : |
2014 |
| Importance : |
298ص |
| Format : |
24سم |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-9957-72-077-3 |
| Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
| Index. décimale : |
350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) |
| Note de contenu : |
المحتويات:
الفصل الأول: مفهوم الإدارة العامة.ص11.
الفصل الثاني: التخطيط الإداري.ص17.
الفصل الثالث:عملية التنظيم الإداري.ص29.
الفصل الرابع: الإتصالات و عمل المدير.ص45.
الفصل الخامس: إتخاذ القرارات.ص59.
الفصل السادس: التنسيق.ص67.
الفصل السابع: الرقابة على الإدارة العامة.ص79.
الفصل الثامن: أنماط القيادة الإدارية.ص89.
الفصل التاسع: خصائص القائد الإداري.ص99.
الفصل العاشر: المدير المعاصر.ص105.
الفصل الحادي عشر: الوظيفة الإدارية.ص121.
الفصل الثاني عشر: التنمية الإدارية.ص123.
الفصل الثالث عشر: الفساد الإداري.ص135.
الفصل الرابع عشر: التعامل مع المرؤوسين.ص145.
الفصل الخامس عشر: المبادئ الأساسية في الإشراف.ص165.
الفصل السادس عشر: تخطيط المسارات الوظيفية في المنظمة.ص173.
الفصل السابع عشر: تدلريب الموظفيبن و إعدادهم.ص181.
الفصل الثامن عشر: المؤسسات العامة.ص191.
الفصل التاسع عشر: السلوك الجماعي في المنظمة.ص197.
الفصل العشرون: إنعكاس سلوك الفرد على وظائف إدارة الأفراد.ص209.
الفصل الحادي و العشرون: عناصر تخطيط المشاريع.ص219.
الفصل الثاني و العشرون: إتخاذ القرارات التسويقية.ص223.
الفصل الثالث و العشرون: مراحل بناء استراتيجية إدارة الموارد البشرية.ص229.
الفصل الرابع و العشرون: الخطوات الرئيسة في عملية البيع الشخصي.ص233.
الفصل الخامس و العشرون: مهارات التعامل مع الوقت.ص241.
الفصل السادس و العشرون: أثر التحفيز في الأداء الوظيفي.ص243.
الفصل السابع و العشرون: الرضا الوظيفي.ص271.
الفصل الثامن و العشرون: الإبداع الوظيفي.ص281. |
أساسيات الإدارة : بين النظرية و التطبيق [texte imprimé] / فراج معاذ مصطفى, . - [S.l.] : زمزم ناشرون و موزعون, 2014 . - 298ص ; 24سم. ISBN : 978-9957-72-077-3 Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Arabe ( ara)
| Index. décimale : |
350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) |
| Note de contenu : |
المحتويات:
الفصل الأول: مفهوم الإدارة العامة.ص11.
الفصل الثاني: التخطيط الإداري.ص17.
الفصل الثالث:عملية التنظيم الإداري.ص29.
الفصل الرابع: الإتصالات و عمل المدير.ص45.
الفصل الخامس: إتخاذ القرارات.ص59.
الفصل السادس: التنسيق.ص67.
الفصل السابع: الرقابة على الإدارة العامة.ص79.
الفصل الثامن: أنماط القيادة الإدارية.ص89.
الفصل التاسع: خصائص القائد الإداري.ص99.
الفصل العاشر: المدير المعاصر.ص105.
الفصل الحادي عشر: الوظيفة الإدارية.ص121.
الفصل الثاني عشر: التنمية الإدارية.ص123.
الفصل الثالث عشر: الفساد الإداري.ص135.
الفصل الرابع عشر: التعامل مع المرؤوسين.ص145.
الفصل الخامس عشر: المبادئ الأساسية في الإشراف.ص165.
الفصل السادس عشر: تخطيط المسارات الوظيفية في المنظمة.ص173.
الفصل السابع عشر: تدلريب الموظفيبن و إعدادهم.ص181.
الفصل الثامن عشر: المؤسسات العامة.ص191.
الفصل التاسع عشر: السلوك الجماعي في المنظمة.ص197.
الفصل العشرون: إنعكاس سلوك الفرد على وظائف إدارة الأفراد.ص209.
الفصل الحادي و العشرون: عناصر تخطيط المشاريع.ص219.
الفصل الثاني و العشرون: إتخاذ القرارات التسويقية.ص223.
الفصل الثالث و العشرون: مراحل بناء استراتيجية إدارة الموارد البشرية.ص229.
الفصل الرابع و العشرون: الخطوات الرئيسة في عملية البيع الشخصي.ص233.
الفصل الخامس و العشرون: مهارات التعامل مع الوقت.ص241.
الفصل السادس و العشرون: أثر التحفيز في الأداء الوظيفي.ص243.
الفصل السابع و العشرون: الرضا الوظيفي.ص271.
الفصل الثامن و العشرون: الإبداع الوظيفي.ص281. |
|  |
Affiner la recherche Interroger des sources externes
