BIBLIOTHEQUE SECSG
Détail de l'auteur
Auteur الحاج عرابة |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
أثر إزدواجية السلطة على أداء العاملين في المستشفيات / الحاج عرابة
Titre : أثر إزدواجية السلطة على أداء العاملين في المستشفيات : دراسة مقارنة Type de document : texte imprimé Auteurs : الحاج عرابة, Editeur : منشورات المنظمة العربية للتنمية الإدارية Année de publication : 2015 Importance : 377ص Format : 27سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-473-129-7 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 344 Droit social, du travail, de la santé, de l'éducation et de la culture Note de contenu : المحتويات:
الفصل الأول:التنظيم:المفهوم,المقاربة و التطور.ص:15.
المبحث الأول:التنظيم مفهومه و أهدافه و مبادئه.ص:18.
المبحث الثاني:المقاربة الكلاسيكية.ص:29.
المبحث الثالث:المقاربة السلوكية للتنظيم.ص:40.
المبحث الرابع:المقاربة الحديثة للتنظيم.ص:50.
المبحث الخامس:التنظيم الرسمي و التنظيم غير الرسمي.ص:60.
المبحث السادس:الهيككل و الخرائط التنظيمة .ص:71.
الفصل الثاني:السلطة في المنظمة.ص:95.
المبحث الأول:السلطة و ماهيتها و أهميتها.ص:98.
المبحث الثاني:نظريات لسلطة.ص:111.
المبحث الثالث:أنواع السلطة في المنظمة.ص:116.
المبحث الرابع:تفويض السلطة.ص:131.
المبحث الخامس:السلطة المركزية و السلطة و الامركزية.ص:142.
لفصل الثالث:المستشفيات:المفهوم و البناء التنظيمي الإجتماعي.ص:151.
المبحث الأول:مفهوم و تصنيف المستشفيات.ص:154.
المبحث الثاني:البناء التنظيمي في المستشفيات .ص:167.
المبحث الثالث:البناء الاجتماعي في المستشفيات.ص:178.
المبحث الرابع:بناء السلطة في المستشفيات .ص:194.
المبحث الخامس:الصراع التنظيمي في المستشفيات .ص:204.
الفصل الرابع:الاداء البشري في المنظمة.ص:221.
المبحث الاول:مفاهيم أساسية حول الاداء.ص:226.
المبحث الثاني:نظام تقييم الأداء.ص:243.
المبحث الثالث:تقييم أداء العاملين.ص:251.
المبحث الرابع:الطرق التقليدية لتقييم أداء العاملين.ص:263.
المبحث الخامس:الطرق الحديثة لتقييم أداء العاملين.ص:271.
الفصل الخامس:دراسة تطبيقية مقارنة بين مستشفيات القطاعين العام و الخاص.ص:283.
المبحث الأول:مجتمع و عينة الدراسة.ص:286.
المبحث الثاني:تحليل بيانات الدجراسة و اختبار الفرضيات .ص:298.
الخاتمة.ص:355.
قائمة المراجع.ص:361.
الملاحق.ص:371.أثر إزدواجية السلطة على أداء العاملين في المستشفيات : دراسة مقارنة [texte imprimé] / الحاج عرابة, . - [S.l.] : منشورات المنظمة العربية للتنمية الإدارية, 2015 . - 377ص ; 27سم.
ISBN : 978-977-473-129-7
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 344 Droit social, du travail, de la santé, de l'éducation et de la culture Note de contenu : المحتويات:
الفصل الأول:التنظيم:المفهوم,المقاربة و التطور.ص:15.
المبحث الأول:التنظيم مفهومه و أهدافه و مبادئه.ص:18.
المبحث الثاني:المقاربة الكلاسيكية.ص:29.
المبحث الثالث:المقاربة السلوكية للتنظيم.ص:40.
المبحث الرابع:المقاربة الحديثة للتنظيم.ص:50.
المبحث الخامس:التنظيم الرسمي و التنظيم غير الرسمي.ص:60.
المبحث السادس:الهيككل و الخرائط التنظيمة .ص:71.
الفصل الثاني:السلطة في المنظمة.ص:95.
المبحث الأول:السلطة و ماهيتها و أهميتها.ص:98.
المبحث الثاني:نظريات لسلطة.ص:111.
المبحث الثالث:أنواع السلطة في المنظمة.ص:116.
المبحث الرابع:تفويض السلطة.ص:131.
المبحث الخامس:السلطة المركزية و السلطة و الامركزية.ص:142.
لفصل الثالث:المستشفيات:المفهوم و البناء التنظيمي الإجتماعي.ص:151.
المبحث الأول:مفهوم و تصنيف المستشفيات.ص:154.
المبحث الثاني:البناء التنظيمي في المستشفيات .ص:167.
المبحث الثالث:البناء الاجتماعي في المستشفيات.ص:178.
المبحث الرابع:بناء السلطة في المستشفيات .ص:194.
المبحث الخامس:الصراع التنظيمي في المستشفيات .ص:204.
الفصل الرابع:الاداء البشري في المنظمة.ص:221.
المبحث الاول:مفاهيم أساسية حول الاداء.ص:226.
المبحث الثاني:نظام تقييم الأداء.ص:243.
المبحث الثالث:تقييم أداء العاملين.ص:251.
المبحث الرابع:الطرق التقليدية لتقييم أداء العاملين.ص:263.
المبحث الخامس:الطرق الحديثة لتقييم أداء العاملين.ص:271.
الفصل الخامس:دراسة تطبيقية مقارنة بين مستشفيات القطاعين العام و الخاص.ص:283.
المبحث الأول:مجتمع و عينة الدراسة.ص:286.
المبحث الثاني:تحليل بيانات الدجراسة و اختبار الفرضيات .ص:298.
الخاتمة.ص:355.
قائمة المراجع.ص:361.
الملاحق.ص:371.Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 17/290881 A/344.173/1 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Exclu du prêt 17/290882 A/344.173/2 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 17/290883 A/344.173/3 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible