BIBLIOTHEQUE SECSG
Détail de l'auteur
Auteur العزاوي نجم عبد الله |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
إدارة البيئة / العزاوي نجم عبد الله
Titre : إدارة البيئة : ISO14000 نظم و متطلبات و تطبيقات Type de document : texte imprimé Auteurs : العزاوي نجم عبد الله, Editeur : دارالمسيرة للطباعة والنشر Année de publication : 2007 Importance : 248ص Format : 24.5سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-06-351-1 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 333 Economie de la terre et des ressources naturelles Note de contenu : 'المحتويات:
الفصل الأول:الإدارة.ص13.
الفصل الثاني:البيئة والتلوث.ص91.
الفصل الثالث:نظم الإدارة البيئية والمواصفة14000 إيزو.ص113.
الفصل الرابع:متطلبات إنشاء نظام الإدارة البيئية وفقا للمواصفة البيئية14000 إيزو.ص133.
الفصل الخامس:العوامل البيئية المؤثرة واستراتيجيات المواجهة ودور الفرد.ص143.
الفصل السادس:حالة دراسية.ص159.
الفصل السابع:خطوات بناء نظام الإدارة البيئية للحالة الدراسية.ص183.إدارة البيئة : ISO14000 نظم و متطلبات و تطبيقات [texte imprimé] / العزاوي نجم عبد الله, . - [S.l.] : دارالمسيرة للطباعة والنشر, 2007 . - 248ص ; 24.5سم.
ISBN : 978-9957-06-351-1
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 333 Economie de la terre et des ressources naturelles Note de contenu : 'المحتويات:
الفصل الأول:الإدارة.ص13.
الفصل الثاني:البيئة والتلوث.ص91.
الفصل الثالث:نظم الإدارة البيئية والمواصفة14000 إيزو.ص113.
الفصل الرابع:متطلبات إنشاء نظام الإدارة البيئية وفقا للمواصفة البيئية14000 إيزو.ص133.
الفصل الخامس:العوامل البيئية المؤثرة واستراتيجيات المواجهة ودور الفرد.ص143.
الفصل السادس:حالة دراسية.ص159.
الفصل السابع:خطوات بناء نظام الإدارة البيئية للحالة الدراسية.ص183.Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (11)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10/162140 A/333.013/1 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Exclu du prêt 13/209013 A/333.013/10 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 13/209014 A/333.013/11 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 10/162141 A/333.013/2 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 10/166499 A/333.013/3 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 10/166500 A/333.013/4 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 10/166501 A/333.013/5 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 10/166502 A/333.013/6 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 10/166503 A/333.013/7 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 13/209011 A/333.013/8 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 13/209012 A/333.013/9 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible الوظائف الإستراتيجية في إدارة الموارد البشرية / العزاوي نجم عبد الله
Titre : الوظائف الإستراتيجية في إدارة الموارد البشرية Titre original : Strategic function of human resource management Type de document : texte imprimé Auteurs : العزاوي نجم عبد الله, Editeur : دار اليازوري العلمية للنشر و التوزيع Année de publication : 2009 Importance : 543ص Format : 25سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu :
المحتويات:
مقدمة الجزء الثاني ص 13
الفصل الأول:تحليل الوظائف وتصميمها. ص 17
الفصل الثاني:تخطيط الموارد البشرية. ص 73
الفصل الثالث:التوظيف’إستقطاب’إختبار’تعيين. ص 147
الفصل الرابع:الأجور و الرواتب. ص 187
الفصل الخامس:التدريب. ص 221
الفصل السادس:تقييم الوظائف. ص 299
الفصل السابع:التحفيز و الرضا الوظيفي. ص 331
الفصل الثامن:تقييم الأداء. ص 365
الفصل التاسع:المناخ و الولاء التنظيمي. ص 407
الفصل العاشر:صيانة الموظف. ص 443
الفصل الحادي عشر:العلاوة’الترقية’النقل. ص 485
الفصل الثاني عشر:إنتهاء خدمة الموظف و إحالته على التقاعد. ص 512
الإجابات للأسئلة المتعددة الإجابات-الجزء الثاني. ص 543
الوظائف الإستراتيجية في إدارة الموارد البشرية = Strategic function of human resource management [texte imprimé] / العزاوي نجم عبد الله, . - [S.l.] : دار اليازوري العلمية للنشر و التوزيع, 2009 . - 543ص ; 25سم.
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu :
المحتويات:
مقدمة الجزء الثاني ص 13
الفصل الأول:تحليل الوظائف وتصميمها. ص 17
الفصل الثاني:تخطيط الموارد البشرية. ص 73
الفصل الثالث:التوظيف’إستقطاب’إختبار’تعيين. ص 147
الفصل الرابع:الأجور و الرواتب. ص 187
الفصل الخامس:التدريب. ص 221
الفصل السادس:تقييم الوظائف. ص 299
الفصل السابع:التحفيز و الرضا الوظيفي. ص 331
الفصل الثامن:تقييم الأداء. ص 365
الفصل التاسع:المناخ و الولاء التنظيمي. ص 407
الفصل العاشر:صيانة الموظف. ص 443
الفصل الحادي عشر:العلاوة’الترقية’النقل. ص 485
الفصل الثاني عشر:إنتهاء خدمة الموظف و إحالته على التقاعد. ص 512
الإجابات للأسئلة المتعددة الإجابات-الجزء الثاني. ص 543
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10/167535 A/658.948/1 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Exclu du prêt 10/167536 A/658.948/2 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible تطور إدارة الموارد البشرية / العزاوي نجم عبد الله
Titre : تطور إدارة الموارد البشرية : المفهوم * الإستراتيجية * الموقع التنظيمي Type de document : texte imprimé Auteurs : العزاوي نجم عبد الله, Editeur : دار اليازوري العلمية للنشر و التوزيع Année de publication : 2009 Importance : 186ص Format : 24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-12-329-1 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : المحتويات:
الفصل الأول:إدارة الموارد البشرية والمصطلحات البديلة.
الفصل الثاني:ماهية إدارة الموارد البشرية.
الفصل الثالث:الوظيفة العامة والوظيفة الخاصة.
الفصل الرابع:استراتيجية إدارة الموارد البشرية.
الفصل الخامس:تنظيم وأهداف إدارة الموارد البشرية وموقعها على الهيكل التنظيمي للمنظمة والدولة.تطور إدارة الموارد البشرية : المفهوم * الإستراتيجية * الموقع التنظيمي [texte imprimé] / العزاوي نجم عبد الله, . - [S.l.] : دار اليازوري العلمية للنشر و التوزيع, 2009 . - 186ص ; 24سم.
ISBN : 978-9957-12-329-1
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : المحتويات:
الفصل الأول:إدارة الموارد البشرية والمصطلحات البديلة.
الفصل الثاني:ماهية إدارة الموارد البشرية.
الفصل الثالث:الوظيفة العامة والوظيفة الخاصة.
الفصل الرابع:استراتيجية إدارة الموارد البشرية.
الفصل الخامس:تنظيم وأهداف إدارة الموارد البشرية وموقعها على الهيكل التنظيمي للمنظمة والدولة.Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (11)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10/161524 A/658.817/1 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Exclu du prêt 14/226351 A/658.817/10 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 14/226352 A/658.817/11 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 10/161525 A/658.817/2 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 10/161526 A/658.817/3 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 10/161527 A/658.817/4 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 10/163986 A/658.817/5 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 10/163987 A/658.817/6 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 10/163988 A/658.817/7 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 10/163989 A/658.817/8 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 10/163990 A/658.817/9 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible جودة التدريب الإداري و متطلبات المواصفة الدولية الإيزو 10015 / العزاوي نجم عبد الله
Titre : جودة التدريب الإداري و متطلبات المواصفة الدولية الإيزو 10015 Type de document : texte imprimé Auteurs : العزاوي نجم عبد الله, Editeur : دار اليازوري العلمية للنشر و التوزيع Année de publication : 2008 Importance : 348ص Format : 24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-12-213-3 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu :
المحتويات:
مقدمة ص 15
الفصل الأول:طبيعة التدريب. ص 19
الفصل الثاني:موقع إدارة التدريب على الهيكل التنظيمي للمنظمة. ص 33
الفصل الثالث:التدريب عملية ونظام إداري متكامل ومستمر. ص 57
الفصل الرابع:التدريب الإداري بين المركزية واللامركزية. ص 79
الفصل الخامس:تخطيط التدريب. ص 91
الفصل السادس:نظريات التدريب. ص 105
الفصل السابع:الاحتياجات التدريبية. ص 117
الفصل الثامن:أنواع التدريب. ص 129
الفصل التاسع:أساليب التدريب. ص 144
الفصل العاشر:مراحل العملية التدريبية. ص 187
الفصل الحادي عشر:التدريب وإدارة الجودة الشاملة. ص 209
الفصل الثاني عشر:المواصفة الدولية الخاصة بجودة التدريب إيزو10015. ص 219
الفصل الثالث عشر:اتجاهات مستقبلية للعملية التدريبية. ص 239
الفصل الرابع عشر:حالات تدريبية دراسية. ص 268
الفصل الخامس عشر:دورة تدريبية حول مواصفة إيزو9000 إصدار عام 2000. ص 293
جودة التدريب الإداري و متطلبات المواصفة الدولية الإيزو 10015 [texte imprimé] / العزاوي نجم عبد الله, . - [S.l.] : دار اليازوري العلمية للنشر و التوزيع, 2008 . - 348ص ; 24سم.
ISBN : 978-9957-12-213-3
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu :
المحتويات:
مقدمة ص 15
الفصل الأول:طبيعة التدريب. ص 19
الفصل الثاني:موقع إدارة التدريب على الهيكل التنظيمي للمنظمة. ص 33
الفصل الثالث:التدريب عملية ونظام إداري متكامل ومستمر. ص 57
الفصل الرابع:التدريب الإداري بين المركزية واللامركزية. ص 79
الفصل الخامس:تخطيط التدريب. ص 91
الفصل السادس:نظريات التدريب. ص 105
الفصل السابع:الاحتياجات التدريبية. ص 117
الفصل الثامن:أنواع التدريب. ص 129
الفصل التاسع:أساليب التدريب. ص 144
الفصل العاشر:مراحل العملية التدريبية. ص 187
الفصل الحادي عشر:التدريب وإدارة الجودة الشاملة. ص 209
الفصل الثاني عشر:المواصفة الدولية الخاصة بجودة التدريب إيزو10015. ص 219
الفصل الثالث عشر:اتجاهات مستقبلية للعملية التدريبية. ص 239
الفصل الرابع عشر:حالات تدريبية دراسية. ص 268
الفصل الخامس عشر:دورة تدريبية حول مواصفة إيزو9000 إصدار عام 2000. ص 293
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (22)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 09/137621 A/658.671/1 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Exclu du prêt 09/155046 A/658.671/10 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 09/155047 A/658.671/11 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 09/155048 A/658.671/12 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 09/155049 A/658.671/13 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 09/155050 A/658.671/14 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 09/155051 A/658.671/15 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 10/163009 A/658.671/16 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 10/163010 A/658.671/17 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 10/163011 A/658.671/18 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 10/163012 A/658.671/19 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 09/137622 A/658.671/2 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 10/170622 A/658.671/20 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 10/170623 A/658.671/21 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 10/170624 A/658.671/22 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 09/137623 A/658.671/3 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 09/137624 A/658.671/4 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 09/137625 A/658.671/5 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 09/155042 A/658.671/6 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 09/155043 A/658.671/7 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 09/155044 A/658.671/8 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 09/155045 A/658.671/9 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible