Titre :	إدارة الموارد البشرية : إدارة الأفراد
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	برنوطي، سعاد نائف,
Editeur :	دار وائل للنشر
Année de publication :	2001
Importance :	529ص
Format :	24سم
ISBN/ISSN/EAN :	978-9957-11-188-5
Langues :	Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale :	330 Economie
Note de contenu :	المحتويات: الفصل1:نظرة عامة.ص17. الفصل 2:موقع ومسؤوليات إدارة الموارد البشرية.ص47. الفصل الثالث: بيئة إدارة الموارد البشرية. ص73. الفصل 4:تحليل و توصيف و تصميم الوظائف.ص139. الفصل 5:التخطيط لقوة العمل.ص173. الفصل 6:استقطاب العاملين.ص213. الفصل 7:اختيار و تعيين العاملين.ص237. الفصل 8:التعويض و المكافأة.ص261. الفصل 9:تقييم الوظائف.ص317. الفصل 10:الحوافز و التحفيز.ص343. الفصل 11:تقيم الأداء.ص377. 421.الفصل 12:تطويلر وتدريب العاملين.ص الفصل 13:ادامة العلاقات الصناعية.465. الفصل 14:إدارة العلاقات الصناعية.ص489.

إدارة الموارد البشرية : إدارة الأفراد [texte imprimé] / برنوطي، سعاد نائف,  . - [S.l.] : دار وائل للنشر, 2001 . - 529ص ; 24سم.
ISBN : 978-9957-11-188-5
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)

Index. décimale :

330 Economie

Note de contenu :

المحتويات: الفصل1:نظرة عامة.ص17. الفصل 2:موقع ومسؤوليات إدارة الموارد البشرية.ص47. الفصل الثالث: بيئة إدارة الموارد البشرية. ص73. الفصل 4:تحليل و توصيف و تصميم الوظائف.ص139. الفصل 5:التخطيط لقوة العمل.ص173. الفصل 6:استقطاب العاملين.ص213. الفصل 7:اختيار و تعيين العاملين.ص237. الفصل 8:التعويض و المكافأة.ص261. الفصل 9:تقييم الوظائف.ص317. الفصل 10:الحوافز و التحفيز.ص343. الفصل 11:تقيم الأداء.ص377. 421.الفصل 12:تطويلر وتدريب العاملين.ص الفصل 13:ادامة العلاقات الصناعية.465. الفصل 14:إدارة العلاقات الصناعية.ص489.