Titre :	إدارة الموارد البشرية الدولية
Titre original :	International Human Resource Management
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	بني حمدان خالد, Auteur
Mention d'édition :	ط.1
Editeur :	دار وائل للنشر و التوزيع
Année de publication :	2022
Importance :	308 ص
Présentation :	إيض
Format :	24 سم
Langues :	Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale :	658 Gestion des entreprises privées et publiques
Note de contenu :	المحتويات: الفصل الأول:إدارة الموارد البشرية (المفاهيم,الوظائف).ص:19. الفصل الثاني:المدخل إلى إدارة الموارد البشرية الدولية.ص:55. الفصل الثالث:إستراتيجيات التدريب وفق إدارة الموارد البشرية الدولية.ص:93. الفصل الرابع:الإتجاه الثقافي لإدارة الموارد البشرية الدولية.ص:133. الفصل الخامس:مصادر الموارد البشرية في الأسواق العالمية -التوظيف والإختيار.ص:161. الفصل السادس:إستراتيجية الموارد البشرية الدولية.ص:187. الفصل السابع:التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية الدولية.ص:219. الفصل الثامن:تقويم الأداء الوظيفي وفق إدارة الموارد البشرية الدولية.ص:243. الفصل التاسع:أثار العولمة وسبل مواجهتها في مجال إدارة الموارد البشرية الدولية.ص:273. *قائمة المراجع.ص:308.

إدارة الموارد البشرية الدولية = International Human Resource Management [texte imprimé] / بني حمدان خالد, Auteur  . -  ط.1 . - [S.l.] : دار وائل للنشر و التوزيع, 2022 . - 308 ص : إيض ; 24 سم.
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)

Index. décimale :

658 Gestion des entreprises privées et publiques

Note de contenu :

المحتويات: الفصل الأول:إدارة الموارد البشرية (المفاهيم,الوظائف).ص:19. الفصل الثاني:المدخل إلى إدارة الموارد البشرية الدولية.ص:55. الفصل الثالث:إستراتيجيات التدريب وفق إدارة الموارد البشرية الدولية.ص:93. الفصل الرابع:الإتجاه الثقافي لإدارة الموارد البشرية الدولية.ص:133. الفصل الخامس:مصادر الموارد البشرية في الأسواق العالمية -التوظيف والإختيار.ص:161. الفصل السادس:إستراتيجية الموارد البشرية الدولية.ص:187. الفصل السابع:التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية الدولية.ص:219. الفصل الثامن:تقويم الأداء الوظيفي وفق إدارة الموارد البشرية الدولية.ص:243. الفصل التاسع:أثار العولمة وسبل مواجهتها في مجال إدارة الموارد البشرية الدولية.ص:273. *قائمة المراجع.ص:308.