BIBLIOTHEQUE SECSG
Détail de l'auteur
Auteur سميث دوجلاس ك |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
إدارة تغيير الأفراد والأداء, كيف؟ / سميث دوجلاس ك
Titre : إدارة تغيير الأفراد والأداء, كيف؟ : المبادئ -الإستراتيجيات -الرؤىعشرة مبادئ لتفعيلإدارة التغيير Type de document : texte imprimé Auteurs : سميث دوجلاس ك, Editeur : إيتراك للطباعة والنشر والتوزيع Année de publication : 2001 Importance : 328ص Format : 24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-5723-48-2 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 330 Economie Note de contenu : المحتويات:
الجزء الأول:المبادئ.
الفصل الأول:اجتياز فترة التغيير بنجاح.ص.15.
الفصل الثاني:تجنيد الافراد من أجل الأداء و التغيير الادارة من خلال المقاومة.ص.53.
الفصل الثالث:نتائج الأداء :إدارة الربط بين الفرص و التغيير .ص.81.
الفصل الرابع:القيادة-الشجاعة لكي تعيش التغيير.ص.109.
الجزء الثاني:الاستراتيجيات.ص.135.
الفصل الخامس:الافراد الحاليون و السلوكيات الجديدة-هل تواجه هذا التحدي؟.ص.141.
الفصل السادس:الذهاب إلى ماوراء القرارات و الوعي إلى الأداء و التغيير.ص.165.
الفصل السابع:المبادلة و التبادل و التنسيق.ص.189.
الفصل الثامن:صياغة وارتجال الاستراتيجية الناجحة.ص.217.
الجزء الثالث:الرؤى.ص.241.
الفصل التاسع:الطاقة واللغة ذات المغزى.ص.247.
الجزء الخاص بكيفية تطبيق الرؤية.
الفصل العاشر:إعادة ربط تصميمات المنظمة بما يتلاءم مع الافراد و الأداء و العمل.ص.281.
الفصل الحادي عشر :إعداد رؤيتك الشخصية لعملية التغيير.ص.309.
إدارة تغيير الأفراد والأداء, كيف؟ : المبادئ -الإستراتيجيات -الرؤىعشرة مبادئ لتفعيلإدارة التغيير [texte imprimé] / سميث دوجلاس ك, . - [S.l.] : إيتراك للطباعة والنشر والتوزيع, 2001 . - 328ص ; 24سم.
ISBN : 978-977-5723-48-2
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 330 Economie Note de contenu : المحتويات:
الجزء الأول:المبادئ.
الفصل الأول:اجتياز فترة التغيير بنجاح.ص.15.
الفصل الثاني:تجنيد الافراد من أجل الأداء و التغيير الادارة من خلال المقاومة.ص.53.
الفصل الثالث:نتائج الأداء :إدارة الربط بين الفرص و التغيير .ص.81.
الفصل الرابع:القيادة-الشجاعة لكي تعيش التغيير.ص.109.
الجزء الثاني:الاستراتيجيات.ص.135.
الفصل الخامس:الافراد الحاليون و السلوكيات الجديدة-هل تواجه هذا التحدي؟.ص.141.
الفصل السادس:الذهاب إلى ماوراء القرارات و الوعي إلى الأداء و التغيير.ص.165.
الفصل السابع:المبادلة و التبادل و التنسيق.ص.189.
الفصل الثامن:صياغة وارتجال الاستراتيجية الناجحة.ص.217.
الجزء الثالث:الرؤى.ص.241.
الفصل التاسع:الطاقة واللغة ذات المغزى.ص.247.
الجزء الخاص بكيفية تطبيق الرؤية.
الفصل العاشر:إعادة ربط تصميمات المنظمة بما يتلاءم مع الافراد و الأداء و العمل.ص.281.
الفصل الحادي عشر :إعداد رؤيتك الشخصية لعملية التغيير.ص.309.
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 03/84342 A/330.743/1 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Exclu du prêt 03/84343 A/330.743/2 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 03/84344 A/330.743/3 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible 03/84345 A/330.743/4 Livre Bibliothèque Sciences économiques ,commerciales et Sciences de gestion indéterminé Disponible