Titre :	إدارة الصراع والأزمات التنظيمية
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	مصطفى يوسف كافي,
Editeur :	عمان : دار الحامد للنشر والتوزيع
Année de publication :	2015
Importance :	217 ص.
Format :	24 سم.
ISBN/ISSN/EAN :	978-9957-32-863-4
Langues :	Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale :	658 Gestion des entreprises privées et publiques
Résumé :	تحدث هذا الكتاب عن الصراع و الأزمات التنظيمية و كيفية إدارتها حيث تناول في طياته مفهوم الصراع و طبيعته و مستوياته و مراحل حدوث الصراع و مسبباته، بعد ذلك ذكر أسباب الصراع و جذوره و النظريات المفسرة للصراع في بعدية العام و الدولي، ثم تطرق الي الصراع التنظيمي مفهومه و تطوره مراحله و أنواعه و أسبابه و مصادره، ثم عالج ضغوط العمل و الإجتهاد الإداري مفهومه و أسبابه و مصادره و الآثار الناتجة عن الضغوط و كيفية التعامل مع الضغوط، بعد ذلك تطرق الي إدارة التغيير تعريفه أهميته أنواعه مجالاته، ثم التطوير التنظيمي تعريفه أهدافه خصائصه مجالاته و استراتيجيات التدخل، ثم الأنماط القيادية مفهومها أهمية القيادة متطلباتها و عناصرها و تطورها التاريخي، ثم الروح المعنوية مفهومها مظاهرها و العوامل المساعدة علي علي رفع الروح المعنوية، بعدها تم التطرق لمتطلبات إدارة الأزمات المفهوم و الخصائص و المواصفات و الأسباب و المراحل و المتطلبات، و في الأخير تم البحث في إدارة الأزمات التنظيمية .

إدارة الصراع والأزمات التنظيمية [texte imprimé] / مصطفى يوسف كافي,  . - عمان : دار الحامد للنشر والتوزيع, 2015 . - 217 ص. ; 24 سم.
ISBN : 978-9957-32-863-4
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)

Index. décimale :

658 Gestion des entreprises privées et publiques

Résumé :

تحدث هذا الكتاب عن الصراع و الأزمات التنظيمية و كيفية إدارتها حيث تناول في طياته مفهوم الصراع و طبيعته و مستوياته و مراحل حدوث الصراع و مسبباته، بعد ذلك ذكر أسباب الصراع و جذوره و النظريات المفسرة للصراع في بعدية العام و الدولي، ثم تطرق الي الصراع التنظيمي مفهومه و تطوره مراحله و أنواعه و أسبابه و مصادره، ثم عالج ضغوط العمل و الإجتهاد الإداري مفهومه و أسبابه و مصادره و الآثار الناتجة عن الضغوط و كيفية التعامل مع الضغوط، بعد ذلك تطرق الي إدارة التغيير تعريفه أهميته أنواعه مجالاته، ثم التطوير التنظيمي تعريفه أهدافه خصائصه مجالاته و استراتيجيات التدخل، ثم الأنماط القيادية مفهومها أهمية القيادة متطلباتها و عناصرها و تطورها التاريخي، ثم الروح المعنوية مفهومها مظاهرها و العوامل المساعدة علي علي رفع الروح المعنوية، بعدها تم التطرق لمتطلبات إدارة الأزمات المفهوم و الخصائص و المواصفات و الأسباب و المراحل و المتطلبات، و في الأخير تم البحث في إدارة الأزمات التنظيمية .