Titre :	التطوير التنظيمي: القواعد النظرية و الممارسات التطبيقية
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	فادية إبراهيم شهاب,
Editeur :	عمان : الاكاديميون
Année de publication :	2014
Importance :	347 ص.
Format :	24 سم.
ISBN/ISSN/EAN :	978-9957-449-39-1
Langues :	Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale :	658 Gestion des entreprises privées et publiques
Résumé :	تناولت فصول هذا الكتاب الإثني عشر موضوع التطوير التنظيمي من خلال طرح مفاهيم التطوير التنظيمي و نظريات القيادة و التطوير التنظيمي، و علاقة الإلتزام الإداري و الرضا الوظيفي بالتطوير التنظيمي لمؤسسة، ثم أثر الأنماط القيادية علي التطوير التنظيمي، و الأطر النظرية للتطوير التنظيمي، كذلك أنواع التطوير التنظيمي، و العوامل المؤثرة علي التطوير التنظيمي، و مراحل التطوير التنظيمي، و استراتيجيات و تطبيقات حديثة للتطوير، و تطبيقات حديثة للتطوير التنظيمي في المؤسسات الإدارية، ثم تحدث عن ظاهرة توطين الوظائف في المملكة العربية السعودية، وواقع التطوير و الإصلاح التنظيمي في الدول النامية.

التطوير التنظيمي: القواعد النظرية و الممارسات التطبيقية [texte imprimé] / فادية إبراهيم شهاب,  . - عمان : الاكاديميون, 2014 . - 347 ص. ; 24 سم.
ISBN : 978-9957-449-39-1
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)

Index. décimale :

658 Gestion des entreprises privées et publiques

Résumé :

تناولت فصول هذا الكتاب الإثني عشر موضوع التطوير التنظيمي من خلال طرح مفاهيم التطوير التنظيمي و نظريات القيادة و التطوير التنظيمي، و علاقة الإلتزام الإداري و الرضا الوظيفي بالتطوير التنظيمي لمؤسسة، ثم أثر الأنماط القيادية علي التطوير التنظيمي، و الأطر النظرية للتطوير التنظيمي، كذلك أنواع التطوير التنظيمي، و العوامل المؤثرة علي التطوير التنظيمي، و مراحل التطوير التنظيمي، و استراتيجيات و تطبيقات حديثة للتطوير، و تطبيقات حديثة للتطوير التنظيمي في المؤسسات الإدارية، ثم تحدث عن ظاهرة توطين الوظائف في المملكة العربية السعودية، وواقع التطوير و الإصلاح التنظيمي في الدول النامية.