Titre :	إدارة المؤسسات الدولية
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	محمود يوسف عقلة,
Editeur :	عمان : دار البداية
Année de publication :	2013
Importance :	220 ص.
Format :	24 سم.
ISBN/ISSN/EAN :	978-9957-82-036-7
Langues :	Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale :	658 Gestion des entreprises privées et publiques
Résumé :	يتناول البحث إدارة المؤسسات الدولية في سبعة فصول كما يلي: الفصل الأول عالج الرقابة أهدافها و دورتها و وسائلها و مسؤولياتها و أدواتها، ثم الفصل الثاني تناول مفهوم وفوائد الرقابة أهمية الرقابة التكامل بين الرقابة و الوظائف الإدارية(التخطيط - التنظيم - التوجيه )ثم بين خصائص النظام الرقابي الفعال و الخطوات العملية للوظيفة الرقابية و كيف تمارس مهامك كمخطط و مراقب فعال، و الفصل الثالث تناول: نظم المتابعة وتقييم الأداء عناصرها أهدافها المراحل الأساسية لعملية المتابعة خصائص النظام تقييم الأداء أهميته مشكلاته خطواته، و الفصل الرابع: حول الإتصالات في الإدارة و التعريف بعملية الإتصال و مناهجه و مراحله و أنواعه الرسمية و غير الرسمية و التعرف الي محتويات كل نوع و الصعوبات التي تواجه عملية الإتصال، ثم الفصل الخامس الذي عالج كيفية اتخاذ القرارات، و الفصل السادس حول القيادة الإدارية و مناهجها و طبيعتها و مصادرها و النماذج القيادية و العوامل الخارجية و القيادة، ثم الفصل السابع الذي تناول مقدمة لإدارة الأعمال الدولية ماهيتها أهميتها و أنواعها، و الفصل الثامن حول التسويق و المسؤولية الإجتماعية و استعرض فيه مقدمة عن الطبيعة الفكرية و التنظيمية التي تواجهها منظمات إدارة الأعمال الداخلي و الخارجية، و الفصل التاسع جاء حول مفهوم المسؤولية الإجتماعية الداخلية و الخارجية .

إدارة المؤسسات الدولية [texte imprimé] / محمود يوسف عقلة,  . - عمان : دار البداية, 2013 . - 220 ص. ; 24 سم.
ISBN : 978-9957-82-036-7
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)

Index. décimale :

658 Gestion des entreprises privées et publiques

Résumé :

يتناول البحث إدارة المؤسسات الدولية في سبعة فصول كما يلي: الفصل الأول عالج الرقابة أهدافها و دورتها و وسائلها و مسؤولياتها و أدواتها، ثم الفصل الثاني تناول مفهوم وفوائد الرقابة أهمية الرقابة التكامل بين الرقابة و الوظائف الإدارية(التخطيط - التنظيم - التوجيه )ثم بين خصائص النظام الرقابي الفعال و الخطوات العملية للوظيفة الرقابية و كيف تمارس مهامك كمخطط و مراقب فعال، و الفصل الثالث تناول: نظم المتابعة وتقييم الأداء عناصرها أهدافها المراحل الأساسية لعملية المتابعة خصائص النظام تقييم الأداء أهميته مشكلاته خطواته، و الفصل الرابع: حول الإتصالات في الإدارة و التعريف بعملية الإتصال و مناهجه و مراحله و أنواعه الرسمية و غير الرسمية و التعرف الي محتويات كل نوع و الصعوبات التي تواجه عملية الإتصال، ثم الفصل الخامس الذي عالج كيفية اتخاذ القرارات، و الفصل السادس حول القيادة الإدارية و مناهجها و طبيعتها و مصادرها و النماذج القيادية و العوامل الخارجية و القيادة، ثم الفصل السابع الذي تناول مقدمة لإدارة الأعمال الدولية ماهيتها أهميتها و أنواعها، و الفصل الثامن حول التسويق و المسؤولية الإجتماعية و استعرض فيه مقدمة عن الطبيعة الفكرية و التنظيمية التي تواجهها منظمات إدارة الأعمال الداخلي و الخارجية، و الفصل التاسع جاء حول مفهوم المسؤولية الإجتماعية الداخلية و الخارجية .