Titre :	القيادة الإدارية الفعالة
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	بلال خلف السكارنة,
Editeur :	عمان : دار المسيرة للنشر والتوزيع
Année de publication :	2014
Importance :	439 ص.
Format :	24 سم.
ISBN/ISSN/EAN :	978-9957-06-623-9
Langues :	Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale :	658 Gestion des entreprises privées et publiques
Résumé :	جاء هذا الكتاب في اثني عشر فصلا لإلقاء الضوء علي كثير من الموضوعات المعاصرة، فقد تناول الفصل الأول مفهوم واهمية القيادة الإدارية و صفات القائد الإداري و العوامل المؤثرة في أنماط القيادة و مصادر قوة القائد و مكونات الشخصية القيادية، أما الثاني فتناول نظريات القيادة الإدارية و سلوك القائد و قدراته و النمط القيادي و الموقفية في القيادة و الإتجاهات الحديثة ، أما الفصل الثالث تناول مقومات و عناصر القيادة الإدارية وأسسها النفسية و الإجتماعية و معوقاتها و أهميتها، و الفصل الرابع تناول مداخل و أساليب القيادة الإدارية و أهميتها، ثم الفصل الخامس عر ض لكفايات و مسئوليات القيادة و أنماطها واكتشاف عناصرها و اختيار القادة و اكتشافهم، ثم السادس تناول القيادة الناجحة و الأدوار الأربعة الرئيسة للمدير الناجح و تنمية القدرات التميزيةو الريادية للمدراء، أما السابع عرض للإتجاهات القيادية الإدارية، و الثامن تناول القيادة الإدارية و حل المشكلات و اتخاذ القرارات، ثم الفصل التاسع حول القيادة الإدارية و التمكين، و الفصل العاشر عرض للقيادة الإدارية و إدارة التغيير، أما الفصل الحادي عشر و الثاني عشر فعرضوا القيادة الإدارية و الإتصال، و إدارة الوقت.

القيادة الإدارية الفعالة [texte imprimé] / بلال خلف السكارنة,  . - عمان : دار المسيرة للنشر والتوزيع, 2014 . - 439 ص. ; 24 سم.
ISBN : 978-9957-06-623-9
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)

Index. décimale :

658 Gestion des entreprises privées et publiques

Résumé :

جاء هذا الكتاب في اثني عشر فصلا لإلقاء الضوء علي كثير من الموضوعات المعاصرة، فقد تناول الفصل الأول مفهوم واهمية القيادة الإدارية و صفات القائد الإداري و العوامل المؤثرة في أنماط القيادة و مصادر قوة القائد و مكونات الشخصية القيادية، أما الثاني فتناول نظريات القيادة الإدارية و سلوك القائد و قدراته و النمط القيادي و الموقفية في القيادة و الإتجاهات الحديثة ، أما الفصل الثالث تناول مقومات و عناصر القيادة الإدارية وأسسها النفسية و الإجتماعية و معوقاتها و أهميتها، و الفصل الرابع تناول مداخل و أساليب القيادة الإدارية و أهميتها، ثم الفصل الخامس عر ض لكفايات و مسئوليات القيادة و أنماطها واكتشاف عناصرها و اختيار القادة و اكتشافهم، ثم السادس تناول القيادة الناجحة و الأدوار الأربعة الرئيسة للمدير الناجح و تنمية القدرات التميزيةو الريادية للمدراء، أما السابع عرض للإتجاهات القيادية الإدارية، و الثامن تناول القيادة الإدارية و حل المشكلات و اتخاذ القرارات، ثم الفصل التاسع حول القيادة الإدارية و التمكين، و الفصل العاشر عرض للقيادة الإدارية و إدارة التغيير، أما الفصل الحادي عشر و الثاني عشر فعرضوا القيادة الإدارية و الإتصال، و إدارة الوقت.