Titre :	التطوير التنظيمي : أساسيات ومفاهيم حديثة
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	موسى اللوزي,
Editeur :	عمان : دار وائل للنشر
Année de publication :	1999
Importance :	343 ص.
Format :	24 سم.
ISBN/ISSN/EAN :	978-9957-11-019-2
Langues :	Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale :	350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359)
Résumé :	يعد التطوير التنظيمي ظاهرة صحية و طبيعية في حياة المنظمات الإدارية فله أهمية كبيرة في زيادة كفاءة الاداء الوظيفي و فعاليته و خاصة في هذا العصر حيث النهضة الشاملة في المجالات كافة ، ذلك أن النهضة الشاملة و الناجحة تعتمد على وجود منظمات إدارية فعالة تقوم على البحث و الدراسة و التحليل لتطوير جوانبها المختلفة بما في ذلك الجانب الإنساني و الجانب التنظيمي و يعتبر العنصران البشري و التنظيمي من أهم مقومات النهضة الناجحة و ما يبذل من جهد و كفاية و فعالية يساهم في رفع مستويات التنظيم و الأداء الوظيفي للمنظمات الإدارية فمصلحة أي تنظيم تقتضي زيادة الإهتمام بتطوير الأفراد و التنظيم بأبعاده المختلفة و تهيئة الجو المناسب و خلق المناخ التنظيمي الناجح الذي يؤدي إلى زيادة في الرضا الوظيفي و الإنتماء الوظيفي و الإنتاجية و لذلك فإن تلبية إحتياجات الأفراد و التنظيم من العناصر المهمة التي يسعى التطوير التنظيمي إلى تحقيقها ، وقسم الكاتب موضوعه هذا إلى : إثنتا عشر فصلا : مفهوم التطور التنظيمي ، القوة والصراع في التنظيمات الإدارية ، التوتر التنظيمي والتطوير ، الولاء التنظيمي والتطوير ، تفويض الصلاحيات والتطوير التنظيمي ، إدارة الوقت والتطوير التنظيمي ، الإستشارات الإدارية والتطوير والتنظيمي ، إدارة الجودة التطوير التنظيمي ، الموارد البشرية وتطويرها كمدخل للتطوير التنظيمي ، التخاصية والتطور التنظيمي ، وأخيرا التطوير التنظيمي في الأردن .

التطوير التنظيمي : أساسيات ومفاهيم حديثة [texte imprimé] / موسى اللوزي,  . - عمان : دار وائل للنشر, 1999 . - 343 ص. ; 24 سم.
ISBN : 978-9957-11-019-2
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)

Index. décimale :

350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359)

Résumé :

يعد التطوير التنظيمي ظاهرة صحية و طبيعية في حياة المنظمات الإدارية فله أهمية كبيرة في زيادة كفاءة الاداء الوظيفي و فعاليته و خاصة في هذا العصر حيث النهضة الشاملة في المجالات كافة ، ذلك أن النهضة الشاملة و الناجحة تعتمد على وجود منظمات إدارية فعالة تقوم على البحث و الدراسة و التحليل لتطوير جوانبها المختلفة بما في ذلك الجانب الإنساني و الجانب التنظيمي و يعتبر العنصران البشري و التنظيمي من أهم مقومات النهضة الناجحة و ما يبذل من جهد و كفاية و فعالية يساهم في رفع مستويات التنظيم و الأداء الوظيفي للمنظمات الإدارية فمصلحة أي تنظيم تقتضي زيادة الإهتمام بتطوير الأفراد و التنظيم بأبعاده المختلفة و تهيئة الجو المناسب و خلق المناخ التنظيمي الناجح الذي يؤدي إلى زيادة في الرضا الوظيفي و الإنتماء الوظيفي و الإنتاجية و لذلك فإن تلبية إحتياجات الأفراد و التنظيم من العناصر المهمة التي يسعى التطوير التنظيمي إلى تحقيقها ، وقسم الكاتب موضوعه هذا إلى : إثنتا عشر فصلا : مفهوم التطور التنظيمي ، القوة والصراع في التنظيمات الإدارية ، التوتر التنظيمي والتطوير ، الولاء التنظيمي والتطوير ، تفويض الصلاحيات والتطوير التنظيمي ، إدارة الوقت والتطوير التنظيمي ، الإستشارات الإدارية والتطوير والتنظيمي ، إدارة الجودة التطوير التنظيمي ، الموارد البشرية وتطويرها كمدخل للتطوير التنظيمي ، التخاصية والتطور التنظيمي ، وأخيرا التطوير التنظيمي في الأردن .