Détail de l'auteur
Auteur السيد عليوة |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
تنمية المهارات الإشرافية / السيد عليوة
Titre : تنمية المهارات الإشرافية Type de document : texte imprimé Auteurs : السيد عليوة, Editeur : القاهرة : إيتراك للطباعة و النشر Année de publication : 2001 Importance : 121ص. Format : 24سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-977-5723-55-0 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : يعتبر التدريب عصب عملية التنمية البشرية والإدارية خاصة والإدارية خاصة إذ إستشعرنا التحديات التي سوف تواجه المنظمات في هذا القرن ا، ونتوقع أن تكون عديدة وسريعة ومتلاحقة. وتم تقسيم موضوع تنمية المهارات الإشرافية إلى عديد من النقاط : الإشراف في العملية الإدارية ، المباديء الأساسية في الإشراف ، أسلوب المشرف في القيادة ، وظيفة المشرف ، الدور الإنساني للمشرف ، المهارات السلوكية للمشرف ، المهارات السلوكية للمشرف الناجح ، دور المشرف في حل المشكلات ، خصائص وصفات المدير الفعال ، ثم حل المشكلات ، والمشكلات السلوكية في العمل ، المشكلات الإدارية في العمل ، التقارير الإدارية ونظم المعلومات . تنمية المهارات الإشرافية [texte imprimé] / السيد عليوة, . - القاهرة : إيتراك للطباعة و النشر, 2001 . - 121ص. ; 24سم.
ISBN : 978-977-5723-55-0
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : يعتبر التدريب عصب عملية التنمية البشرية والإدارية خاصة والإدارية خاصة إذ إستشعرنا التحديات التي سوف تواجه المنظمات في هذا القرن ا، ونتوقع أن تكون عديدة وسريعة ومتلاحقة. وتم تقسيم موضوع تنمية المهارات الإشرافية إلى عديد من النقاط : الإشراف في العملية الإدارية ، المباديء الأساسية في الإشراف ، أسلوب المشرف في القيادة ، وظيفة المشرف ، الدور الإنساني للمشرف ، المهارات السلوكية للمشرف ، المهارات السلوكية للمشرف الناجح ، دور المشرف في حل المشكلات ، خصائص وصفات المدير الفعال ، ثم حل المشكلات ، والمشكلات السلوكية في العمل ، المشكلات الإدارية في العمل ، التقارير الإدارية ونظم المعلومات . Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 02/71652 A/350.039 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 02/71653 A/350.039 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 02/71654 A/350.039 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 02/71651 A/350.039 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Exclu du prêt تنمية المهارات القيادية للمدريين الجدد / السيد عليوة
Titre : تنمية المهارات القيادية للمدريين الجدد Type de document : texte imprimé Auteurs : السيد عليوة, Editeur : القاهرة : إتراك للطباعة و النشر Année de publication : 2001 Importance : 132ص. Format : 24سم. ISBN/ISSN/EAN : 9775723130 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : لاشك أن الإدارة هي العنصر الرئيسي الذي يظهر في النهاية . وببساطة شديدة ربح أو خسارة المنشأة ، وذلك بالمعنى الواسع للربح .أي الربح المادي والإجتماعي والإنساني وتوافق العاملين وتوافق العاملين وراحتهم ... ،وذلك النجاح والتوافق الذي يؤدي بدوره لآداء أفضل ، ولخص هذا الكتاب في ثمانية فصول : الإدارة ، القيادة الإدارية ، وعملية صنع القرار ، الأحكام العامة للتفويض ، أنواع الإتصالات ، أسلوب التعامل مع المشكلات والأزمات ، التقارير الإدارية ، الموظفين الجدد ...والتعامل معهم ، وفي الأخير مقومات المدير الناجح . تنمية المهارات القيادية للمدريين الجدد [texte imprimé] / السيد عليوة, . - القاهرة : إتراك للطباعة و النشر, 2001 . - 132ص. ; 24سم.
ISSN : 9775723130
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : لاشك أن الإدارة هي العنصر الرئيسي الذي يظهر في النهاية . وببساطة شديدة ربح أو خسارة المنشأة ، وذلك بالمعنى الواسع للربح .أي الربح المادي والإجتماعي والإنساني وتوافق العاملين وتوافق العاملين وراحتهم ... ،وذلك النجاح والتوافق الذي يؤدي بدوره لآداء أفضل ، ولخص هذا الكتاب في ثمانية فصول : الإدارة ، القيادة الإدارية ، وعملية صنع القرار ، الأحكام العامة للتفويض ، أنواع الإتصالات ، أسلوب التعامل مع المشكلات والأزمات ، التقارير الإدارية ، الموظفين الجدد ...والتعامل معهم ، وفي الأخير مقومات المدير الناجح . Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 02/71656 A/350.041 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 02/71657 A/350.041 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 02/71658 A/350.041 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 02/71655 A/350.041 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Exclu du prêt تنمية مهارات رؤساء الأقسام / السيد عليوة
Titre : تنمية مهارات رؤساء الأقسام Type de document : texte imprimé Auteurs : السيد عليوة, Editeur : القاهرة : إيتراك للطباعة و النشر Année de publication : 9775723566 Importance : 115ص. Format : 24سم. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : يعتبر التدريب عصب عملية التنمية البشرية والإدارية خاصة إذا استشعرنا التحديات التحديات التي سوف تواجه المنظمات في هذا القرن ونتوقع أن تكون عديدة وسريعة ومتلاحقة . وقسم الكتاب إلى العديد من النقاط نذكرها باختصار : أضواء مفهوم وعناصر العملية الإدارية ، التنظيم الإداري وأساليب الإشراف الجديدة ، مهام وعمل المشرف ، ملاءمة المشرف للعمل وصفات فعاليته ، تحديد الأهداف والإلتزام بها ، كيفية التعامل مع جماعات العمل ، العوامل التي تؤثر في حجم المجموعة الوظيفية ، زيادة الفعالية في العمل بين الأفراد والقادة ، الإشراف باستخدام أسلوب القيادة بالمشاركة والقيادة بالسيطرة ، وأخيرا القيادة الإدارية وعلاقتها بمهارات الإشراف . تنمية مهارات رؤساء الأقسام [texte imprimé] / السيد عليوة, . - القاهرة : إيتراك للطباعة و النشر, 9775723566 . - 115ص. ; 24سم.
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : يعتبر التدريب عصب عملية التنمية البشرية والإدارية خاصة إذا استشعرنا التحديات التحديات التي سوف تواجه المنظمات في هذا القرن ونتوقع أن تكون عديدة وسريعة ومتلاحقة . وقسم الكتاب إلى العديد من النقاط نذكرها باختصار : أضواء مفهوم وعناصر العملية الإدارية ، التنظيم الإداري وأساليب الإشراف الجديدة ، مهام وعمل المشرف ، ملاءمة المشرف للعمل وصفات فعاليته ، تحديد الأهداف والإلتزام بها ، كيفية التعامل مع جماعات العمل ، العوامل التي تؤثر في حجم المجموعة الوظيفية ، زيادة الفعالية في العمل بين الأفراد والقادة ، الإشراف باستخدام أسلوب القيادة بالمشاركة والقيادة بالسيطرة ، وأخيرا القيادة الإدارية وعلاقتها بمهارات الإشراف . Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 02/71660 A/350.040 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 02/71659 A/350.040 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Exclu du prêt دراسات في السياسات العامة و صنع القرار / السيد عليوة
Titre : دراسات في السياسات العامة و صنع القرار Type de document : texte imprimé Auteurs : السيد عليوة, Editeur : القاهرة : مركز القرار للإستثمارات Année de publication : 2000 Importance : 330 ص. Format : 24 سم. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 320 Science politique (politique et gouvernement) Résumé : يشمل الكتاب دراسات في السياسات العامة تتعلق بمراحل صنع وتنفيذ وتقييم السياسات حيث يحتوي على بابين يتناول الباب الاول:صنع السياسات العامة وما يتعلق بها من موضوعات مثل التخطيط,التوجيه,القيادة والقرارات الاستراتيجية القومية مع التطبيق على مشروع توشكي. وبتناول الباب الثاني: تنفيذ السياسة العامة,وذلك في اطاراستراتيجي على مستوى الدولة,بهدف احداث التنمية والحفاظ على البيئة,وتنمية الموارد البشرية, وتوظيف تكنولوجيا المعلومات,الارتقاء بجودة المعلومات, وقواعد البيانات,والاستفادة من شبكة المعلومات الدولية, وخدمة البحث العلمي._x000D_ دراسات في السياسات العامة و صنع القرار [texte imprimé] / السيد عليوة, . - القاهرة : مركز القرار للإستثمارات, 2000 . - 330 ص. ; 24 سم.
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 320 Science politique (politique et gouvernement) Résumé : يشمل الكتاب دراسات في السياسات العامة تتعلق بمراحل صنع وتنفيذ وتقييم السياسات حيث يحتوي على بابين يتناول الباب الاول:صنع السياسات العامة وما يتعلق بها من موضوعات مثل التخطيط,التوجيه,القيادة والقرارات الاستراتيجية القومية مع التطبيق على مشروع توشكي. وبتناول الباب الثاني: تنفيذ السياسة العامة,وذلك في اطاراستراتيجي على مستوى الدولة,بهدف احداث التنمية والحفاظ على البيئة,وتنمية الموارد البشرية, وتوظيف تكنولوجيا المعلومات,الارتقاء بجودة المعلومات, وقواعد البيانات,والاستفادة من شبكة المعلومات الدولية, وخدمة البحث العلمي._x000D_ Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 06/104083 A/320.216 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Exclu du prêt