Titre : |
الإلتزام بالسرية في قانون العمل |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
عصام عبدالله جاب الله, Auteur |
Editeur : |
بيروت : الحلبي |
Année de publication : |
2019 |
Importance : |
352 ص. |
Format : |
24 سم. |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-614-401-312-0 |
Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
Index. décimale : |
344 Droit social, du travail, de la santé, de l'éducation et de la culture |
Résumé : |
تناولت هذه الدراسة العلاقة بين الالتزام بالسرية الخاص بالمحافظة على أسرار العمل ، و الالتزام بعم المنافسة المتعلق بعد استغلال أسرار العمل أو استطاب عملاء صاحب العمل ، و قسمت الدراسة لفصل تمهيدي خصص لدراسة القواعد العامة التي تحكم الالتزام بالسرية عموما ، وبابين رئيسيين خصص الأول لنطاق الالتزام بالسرية ، و الثاني لبيان الحماية القانونية المقررة له . و خلصت الدراسة إلى وجود العديد من الأحكام المشتركة بين الالتزام بالسرية و الالتزام بعدم المنافسة ، إلا لاأن ذلك لايجعل الالتزامين و جهين لعملة واحدة ، بل أن لكل التزام نطاق خاص به ، ووجود أحدهما لايغني عن وجود الآخر ، إذ يتعلق الأول بكتمان أسرار العمل عن الغير فقط ، و لا يمنع العامل من استغلال أسرار العمل بعد انتهاء عقد العمل بأي شكل من الأشكال ، أما الثاني فيتعلق بعدم منافسة العامل لصاحب العمل سواء بإقامة مشروع منافس أو الاشتراك في مشروع يقوم بمنافسة صاحب العمل ، و ذلك في إطار التشريعين المصري و الليبي . |
الإلتزام بالسرية في قانون العمل [texte imprimé] / عصام عبدالله جاب الله, Auteur . - بيروت : الحلبي, 2019 . - 352 ص. ; 24 سم. ISBN : 978-614-401-312-0 Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Arabe ( ara)
Index. décimale : |
344 Droit social, du travail, de la santé, de l'éducation et de la culture |
Résumé : |
تناولت هذه الدراسة العلاقة بين الالتزام بالسرية الخاص بالمحافظة على أسرار العمل ، و الالتزام بعم المنافسة المتعلق بعد استغلال أسرار العمل أو استطاب عملاء صاحب العمل ، و قسمت الدراسة لفصل تمهيدي خصص لدراسة القواعد العامة التي تحكم الالتزام بالسرية عموما ، وبابين رئيسيين خصص الأول لنطاق الالتزام بالسرية ، و الثاني لبيان الحماية القانونية المقررة له . و خلصت الدراسة إلى وجود العديد من الأحكام المشتركة بين الالتزام بالسرية و الالتزام بعدم المنافسة ، إلا لاأن ذلك لايجعل الالتزامين و جهين لعملة واحدة ، بل أن لكل التزام نطاق خاص به ، ووجود أحدهما لايغني عن وجود الآخر ، إذ يتعلق الأول بكتمان أسرار العمل عن الغير فقط ، و لا يمنع العامل من استغلال أسرار العمل بعد انتهاء عقد العمل بأي شكل من الأشكال ، أما الثاني فيتعلق بعدم منافسة العامل لصاحب العمل سواء بإقامة مشروع منافس أو الاشتراك في مشروع يقوم بمنافسة صاحب العمل ، و ذلك في إطار التشريعين المصري و الليبي . |
|  |