Détail de l'auteur
Auteur عبد الحميد بشير بوطة |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
تنمية وتسير الموارد البشرية - جدلية المفهوم النظرية والواقع / عبد الحميد بشير بوطة
Titre : تنمية وتسير الموارد البشرية - جدلية المفهوم النظرية والواقع Type de document : texte imprimé Auteurs : عبد الحميد بشير بوطة, Editeur : عمان : دار الأيام Année de publication : 2015 Importance : 224 ص. Format : 24 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-95-018-7 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : تناولت هذه الدراسة أربعة فصول كما يلي: الفصل الأول تعرض فيه لأهم الأطر السوسيولوجية المفسرة للتنمية و النشأة و تطور المفهوم ثم التنمية في ظل المرجعيات السوسيوكلاسيكية و الإسلامية، و خصص الثاني لبيان خصائص الموارد البشرية و مكونات العمل البشري و دور تسيير الموارد البشرية في تنمية التنظيم الإداري كما عرض أهم الخصائص الهيكلية و الوظبفية للتنظيم، ثم تطور التنظيم الإداري و أهم الوظائف التنفيذية في التسيير، و عرض لواقع تنمية و تسيير الموارد البشرية في التجربة الجزائرية، أما الثالث فقد تناول مؤشرات التنمية البشرية ووسائل قياسها و اهم المؤسسات الدولية التي تمثل مصادر البيانات في تقارير التنمية البشرية، و الفصل الرابع بعنوان التنمية البشرية في الجزائر ب سنة 2000 في بعض مجالات التنمية السياسية و الإجتماعية و الإقتصادية . تنمية وتسير الموارد البشرية - جدلية المفهوم النظرية والواقع [texte imprimé] / عبد الحميد بشير بوطة, . - عمان : دار الأيام, 2015 . - 224 ص. ; 24 سم.
ISBN : 978-9957-95-018-7
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : تناولت هذه الدراسة أربعة فصول كما يلي: الفصل الأول تعرض فيه لأهم الأطر السوسيولوجية المفسرة للتنمية و النشأة و تطور المفهوم ثم التنمية في ظل المرجعيات السوسيوكلاسيكية و الإسلامية، و خصص الثاني لبيان خصائص الموارد البشرية و مكونات العمل البشري و دور تسيير الموارد البشرية في تنمية التنظيم الإداري كما عرض أهم الخصائص الهيكلية و الوظبفية للتنظيم، ثم تطور التنظيم الإداري و أهم الوظائف التنفيذية في التسيير، و عرض لواقع تنمية و تسيير الموارد البشرية في التجربة الجزائرية، أما الثالث فقد تناول مؤشرات التنمية البشرية ووسائل قياسها و اهم المؤسسات الدولية التي تمثل مصادر البيانات في تقارير التنمية البشرية، و الفصل الرابع بعنوان التنمية البشرية في الجزائر ب سنة 2000 في بعض مجالات التنمية السياسية و الإجتماعية و الإقتصادية . Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15/260354 A/658.1551 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Exclu du prêt 15/260355 A/658.1551 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 15/260356 A/658.1551 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 15/260357 A/658.1551 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible