إدارة التغيير في منظمات الأعمال / بهاء الدين المنجي العسكري

Public ISBD Titre : إدارة التغيير في منظمات الأعمال Type de document : texte imprimé Auteurs : بهاء الدين المنجي العسكري, Editeur : عمان : مركز الكتاب الأكاديمي Année de publication : 2015 Importance : 208 ص. Format : 24 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978995735128 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : تضمن هدا الكتاب المحاور الاساسية التالية : مفهوم إدارة التغيير في منظمات الاعمال و الوقوف على التعريفات المختلفة لمفهوم التغيير الاداري عبر إستعراض المدارس المختلفة المهتمة بدراسة أساليب التطوير و التغيير التنظيمي في المؤسسات المختلفة، كما تضمن العوامل و الاسباب التي تستدعي التغيير و التطوير في المؤسسات المختلفة و دور الادارة و القيادة في ترسيخ أساليب التطوير الاداري ، كما قدم الكتاب بعض التجارب الناجحة مثل نمودج شركة ASDA ، ثم تضمن إستعراض نمادج لمراحل التغيير و معوقاته في المؤسسات المختلفة بالاضافة إلى تناول ثقافة المنظمات بشكل عام و خصائص و أهمية الابداع و دوره في خلق التغييرات الايجابية لصالح المؤسسات، و أخيرا عرض الكتاب التجربة الماليزية لما لها من شبه مقارب لواقع البلدان العربية خاصة على المستوى الثقافي و الديني مما يتيح إمكانية إتخادها نموذجا لعملية التغيير في مؤسسات هده البلدان . إدارة التغيير في منظمات الأعمال [texte imprimé] / بهاء الدين المنجي العسكري,  . - عمان : مركز الكتاب الأكاديمي, 2015 . - 208 ص. ; 24 سم. ISSN : 978995735128 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : تضمن هدا الكتاب المحاور الاساسية التالية : مفهوم إدارة التغيير في منظمات الاعمال و الوقوف على التعريفات المختلفة لمفهوم التغيير الاداري عبر إستعراض المدارس المختلفة المهتمة بدراسة أساليب التطوير و التغيير التنظيمي في المؤسسات المختلفة، كما تضمن العوامل و الاسباب التي تستدعي التغيير و التطوير في المؤسسات المختلفة و دور الادارة و القيادة في ترسيخ أساليب التطوير الاداري ، كما قدم الكتاب بعض التجارب الناجحة مثل نمودج شركة ASDA ، ثم تضمن إستعراض نمادج لمراحل التغيير و معوقاته في المؤسسات المختلفة بالاضافة إلى تناول ثقافة المنظمات بشكل عام و خصائص و أهمية الابداع و دوره في خلق التغييرات الايجابية لصالح المؤسسات، و أخيرا عرض الكتاب التجربة الماليزية لما لها من شبه مقارب لواقع البلدان العربية خاصة على المستوى الثقافي و الديني مما يتيح إمكانية إتخادها نموذجا لعملية التغيير في مؤسسات هده البلدان .

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (4)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
15/250118	A/658.1512	Livre	Bibliothèque Droit et Sciences politiques	Albums Enfants	Disponible
15/250119	A/658.1512	Livre	Bibliothèque Droit et Sciences politiques	indéterminé	Disponible
15/250120	A/658.1512	Livre	Bibliothèque Droit et Sciences politiques	indéterminé	Disponible
15/250117	A/658.1512	Livre	Bibliothèque Droit et Sciences politiques	indéterminé	Exclu du prêt

---

1 (1 - 1 / 1)