| Titre : |
إدارة الموارد البشرية فى المجال الرياضى |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
عبد الرحمن سيار, |
| Editeur : |
الإسكندرية : دار الوفاء لدنيا الطباعة والنشر |
| Année de publication : |
2014 |
| Importance : |
279 ص. |
| Format : |
24 سم. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-977-735-042-6 |
| Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
| Index. décimale : |
658 Gestion des entreprises privées et publiques |
| Résumé : |
تهتم إدارة الموارد البشرية بكل ما يتعلق بالعنصر البشري، لأنه أهم العناصر اللازمة لتحقيق التنمية، و عليه يؤكد المؤلف علي ضرورة توجه إستراتيجي للتعامل مع قضايا الموارد البشرية بما يحقق الميزة التنافسية للمنظمات، و هذا المرجع مجموعة من القضايا الأساسية المتعلقة بالموارد البشرية يأتي في مقدمتها القضليا التالية : الإطار المفاهيمي لإدارة الموارد البشرية , و مجموعة الوظائف الاساسية للموارد البشرية , و تقييم الاداء للعاملين , مع عدم إغفال الاشارة إلى الظروف البيئية المؤترة على عمل و ممارسات إدارة الموارد البشرية كالمناخ التنظيمي , و التحديات التى تواجه الموارد البشرية ,من هذا المنطلق تأتي أهمية تقديم هذا الكتاب الذي روعي فيه البساطة و الشمول. |
إدارة الموارد البشرية فى المجال الرياضى [texte imprimé] / عبد الرحمن سيار, . - الإسكندرية : دار الوفاء لدنيا الطباعة والنشر, 2014 . - 279 ص. ; 24 سم. ISBN : 978-977-735-042-6 Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Arabe ( ara)
| Index. décimale : |
658 Gestion des entreprises privées et publiques |
| Résumé : |
تهتم إدارة الموارد البشرية بكل ما يتعلق بالعنصر البشري، لأنه أهم العناصر اللازمة لتحقيق التنمية، و عليه يؤكد المؤلف علي ضرورة توجه إستراتيجي للتعامل مع قضايا الموارد البشرية بما يحقق الميزة التنافسية للمنظمات، و هذا المرجع مجموعة من القضايا الأساسية المتعلقة بالموارد البشرية يأتي في مقدمتها القضليا التالية : الإطار المفاهيمي لإدارة الموارد البشرية , و مجموعة الوظائف الاساسية للموارد البشرية , و تقييم الاداء للعاملين , مع عدم إغفال الاشارة إلى الظروف البيئية المؤترة على عمل و ممارسات إدارة الموارد البشرية كالمناخ التنظيمي , و التحديات التى تواجه الموارد البشرية ,من هذا المنطلق تأتي أهمية تقديم هذا الكتاب الذي روعي فيه البساطة و الشمول. |
|  |
Affiner la recherche Interroger des sources externes
