اختبار الفرضيات الاحصائية / ثائر فيصل شاهر

Public ISBD Titre : اختبار الفرضيات الاحصائية Type de document : texte imprimé Auteurs : ثائر فيصل شاهر, Editeur : عمان : الحامد Année de publication : 2013 Importance : 264 ص. Format : 24 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-32-744-6 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 519 Résumé : لقد ضم هذا الكتاب عشرة فصول حيث أن الفصل الأول خصص لطرح موضوع العينة وطرق سحبها وأنواع العينات المهمة والأكثر شيوعا في البحث العلمي ، اما الفصل الثاني فقد خصص لشرح مفهوم التوزيع الإحصائي للمتغير العشوائي الكمي بنوعية المتقطع أو المنفصل حيث تم التطرق الى توزيع ثنائي الحدين وتوزيع بواسون وتوزيعات المتغير العشوائي المستمر مثل التوزيع الطبيعي وتوزيع مربع كاي وتوزيع (t) وتوزيع (f) إضافة الى توزيع المعاينة للوسط الحسابي والنسب . واحتوى الفصل الثالث على مفاهيم أساسية مهمة في إختبار الفرضيات كفرضية العدم والفرضية البديلة ومستوى المعنوية أو الدلالة وقوة الإختبار والخطأ المعياري للمقدار ودرجات الحرية والمنطقة الحرجة والقيم الحرجة للتوزيع الإحصائي . اختبار الفرضيات الاحصائية [texte imprimé] / ثائر فيصل شاهر,  . - عمان : الحامد, 2013 . - 264 ص. ; 24 سم. ISBN : 978-9957-32-744-6 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 519 Résumé : لقد ضم هذا الكتاب عشرة فصول حيث أن الفصل الأول خصص لطرح موضوع العينة وطرق سحبها وأنواع العينات المهمة والأكثر شيوعا في البحث العلمي ، اما الفصل الثاني فقد خصص لشرح مفهوم التوزيع الإحصائي للمتغير العشوائي الكمي بنوعية المتقطع أو المنفصل حيث تم التطرق الى توزيع ثنائي الحدين وتوزيع بواسون وتوزيعات المتغير العشوائي المستمر مثل التوزيع الطبيعي وتوزيع مربع كاي وتوزيع (t) وتوزيع (f) إضافة الى توزيع المعاينة للوسط الحسابي والنسب . واحتوى الفصل الثالث على مفاهيم أساسية مهمة في إختبار الفرضيات كفرضية العدم والفرضية البديلة ومستوى المعنوية أو الدلالة وقوة الإختبار والخطأ المعياري للمقدار ودرجات الحرية والمنطقة الحرجة والقيم الحرجة للتوزيع الإحصائي .

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (5)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
15/250036	A/519.111	Livre	Bibliothèque Droit et Sciences politiques	indéterminé	Disponible
15/250037	A/519.111	Livre	Bibliothèque Droit et Sciences politiques	indéterminé	Disponible
15/250038	A/519.111	Livre	Bibliothèque Droit et Sciences politiques	indéterminé	Disponible
15/250039	A/519.111	Livre	Bibliothèque Droit et Sciences politiques	indéterminé	Disponible
15/250035	A/519.111	Livre	Bibliothèque Droit et Sciences politiques	indéterminé	Exclu du prêt

إدارة الأعمال الدولية / حسين حريم

Public ISBD Titre : إدارة الأعمال الدولية Type de document : texte imprimé Auteurs : حسين حريم, Editeur : عمان : الحامد Année de publication : 2015 Importance : 475 ص. Format : 24 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-32-903-7 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يشتمل الكتاب على اثنى عشر فصلا، يعرض الفصل الاول مدخلا لادارة الاعمال الدولية موضحا ماهيتها و اهميتها ز تطورها و الاختلافات بين إدارة العمل الدولي و إدارةالعمل القومي. أما الفصل الثاني فيناقش نظريات التجارة الدولية المختلفة و نظريات الاستثمار الأجنبي المباشر. أما الفصول من ثلاثة إلى إثنى عشر فتناولت توضيح الانظمة السياسية التشريعية و الاقتصادية في بيئة الاعمال الدولية، ثم البيئة الثقافية و الاخلاقية و الاجتماعية في البلدان المختلفة، و عرض موجز للنظام النقدي و المالي العالمي كما بين انماط و بدائل الدخول إلى الاسواق الاجنبية و إستراتيجيات العمل الدولي المختلفة إجابياتها و سلبياتها تم يتبع ذلك تنظيم منظمات الاعمال الدولية و الانتاج و إدارة الموارد،بعد ذلك ناقش التسويق و البحث و التطوير في الاعمال الدولية و يليه إدارة الموارد البشرية و الادارة المالية و المحاسبة الدولية. إدارة الأعمال الدولية [texte imprimé] / حسين حريم,  . - عمان : الحامد, 2015 . - 475 ص. ; 24 سم. ISBN : 978-9957-32-903-7 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يشتمل الكتاب على اثنى عشر فصلا، يعرض الفصل الاول مدخلا لادارة الاعمال الدولية موضحا ماهيتها و اهميتها ز تطورها و الاختلافات بين إدارة العمل الدولي و إدارةالعمل القومي. أما الفصل الثاني فيناقش نظريات التجارة الدولية المختلفة و نظريات الاستثمار الأجنبي المباشر. أما الفصول من ثلاثة إلى إثنى عشر فتناولت توضيح الانظمة السياسية التشريعية و الاقتصادية في بيئة الاعمال الدولية، ثم البيئة الثقافية و الاخلاقية و الاجتماعية في البلدان المختلفة، و عرض موجز للنظام النقدي و المالي العالمي كما بين انماط و بدائل الدخول إلى الاسواق الاجنبية و إستراتيجيات العمل الدولي المختلفة إجابياتها و سلبياتها تم يتبع ذلك تنظيم منظمات الاعمال الدولية و الانتاج و إدارة الموارد،بعد ذلك ناقش التسويق و البحث و التطوير في الاعمال الدولية و يليه إدارة الموارد البشرية و الادارة المالية و المحاسبة الدولية.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (5)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
15/250064	A/658.1530	Livre	Bibliothèque Droit et Sciences politiques	indéterminé	Exclu du prêt
15/250065	A/658.1530	Livre	Bibliothèque Droit et Sciences politiques	indéterminé	Disponible
15/250066	A/658.1530	Livre	Bibliothèque Droit et Sciences politiques	indéterminé	Disponible
15/250067	A/658.1530	Livre	Bibliothèque Droit et Sciences politiques	indéterminé	Disponible
15/250068	A/658.1530	Livre	Bibliothèque Droit et Sciences politiques	indéterminé	Disponible

إدارة التغيير: (الإستراتيجية الإمريكية) الشاملة أنموذجا / حازم حمد موسى الجنابي

Public ISBD Titre : إدارة التغيير: (الإستراتيجية الإمريكية) الشاملة أنموذجا Type de document : texte imprimé Auteurs : حازم حمد موسى الجنابي, Editeur : عمان : الحامد Année de publication : 2014 Importance : 435 ص. Format : 24 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-32-794-1 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : تتضح أهمية البحث و الدراسة فيما يخص الإستراتيجية الأمريكية من خلال مقدمة و أربعة فصول و خاتمة و استنتاجات، حيث عرض الفصل الأول: إدارة التغيير و فلسفتها، الإدارة و دورها، إدارة التغيير و سر الأداء الأمريكي، أما الفصل الثاني فتناول الولايات المتحدة الأمريكية و ضرورات التغيير و الرؤية للتغيير و أثرها في بلورة الإستراتيجية الأمريكية الشاملة، و آليات التغيير و دلالاتها ، أما الفصل الثالث: عرج الي إدارة التغيير في الإستراتيجية الشاملة رؤية تاريخية في عالم ما قبل الحرب الباردة و أثناء الحرب الباردة و ما بعد الحرب الباردة، أما الفصل الرابع و الذي جاء بعنوان مستقبل الإستراتيجية الأمر يكية الشاملة في ظل إدارة التغيير و المحفزات اللينة لإدارة التغيير و المحفزات الخشنة و مستقبل الإستراتيجية الأمريكية الشاملة في ظل إدارة التغيير. إدارة التغيير: (الإستراتيجية الإمريكية) الشاملة أنموذجا [texte imprimé] / حازم حمد موسى الجنابي,  . - عمان : الحامد, 2014 . - 435 ص. ; 24 سم. ISBN : 978-9957-32-794-1 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : تتضح أهمية البحث و الدراسة فيما يخص الإستراتيجية الأمريكية من خلال مقدمة و أربعة فصول و خاتمة و استنتاجات، حيث عرض الفصل الأول: إدارة التغيير و فلسفتها، الإدارة و دورها، إدارة التغيير و سر الأداء الأمريكي، أما الفصل الثاني فتناول الولايات المتحدة الأمريكية و ضرورات التغيير و الرؤية للتغيير و أثرها في بلورة الإستراتيجية الأمريكية الشاملة، و آليات التغيير و دلالاتها ، أما الفصل الثالث: عرج الي إدارة التغيير في الإستراتيجية الشاملة رؤية تاريخية في عالم ما قبل الحرب الباردة و أثناء الحرب الباردة و ما بعد الحرب الباردة، أما الفصل الرابع و الذي جاء بعنوان مستقبل الإستراتيجية الأمر يكية الشاملة في ظل إدارة التغيير و المحفزات اللينة لإدارة التغيير و المحفزات الخشنة و مستقبل الإستراتيجية الأمريكية الشاملة في ظل إدارة التغيير.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (9)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
14/220178	A/658.1305	Livre	Bibliothèque Droit et Sciences politiques	indéterminé	Disponible
14/220179	A/658.1305	Livre	Bibliothèque Droit et Sciences politiques	indéterminé	Disponible
14/220180	A/658.1305	Livre	Bibliothèque Droit et Sciences politiques	indéterminé	Disponible
15/250105	A/658.1305	Livre	Bibliothèque Droit et Sciences politiques	indéterminé	Disponible
15/250106	A/658.1305	Livre	Bibliothèque Droit et Sciences politiques	indéterminé	Disponible
15/250107	A/658.1305	Livre	Bibliothèque Droit et Sciences politiques	indéterminé	Disponible
15/250108	A/658.1305	Livre	Bibliothèque Droit et Sciences politiques	indéterminé	Disponible
15/250109	A/658.1305	Livre	Bibliothèque Droit et Sciences politiques	indéterminé	Disponible
14/220177	A/658.1305	Livre	Bibliothèque Droit et Sciences politiques	indéterminé	Exclu du prêt

إدارة الموارد البشرية / حسين حريم 

Public ISBD Titre : إدارة الموارد البشرية Type de document : texte imprimé Auteurs : حسين حريم, Auteur Editeur : عمان : الحامد Année de publication : 2013 Importance : 438 ص. Format : 24 سم. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يشمل الكتاب أحد عشر فصلا متكاملا كما يلي: الأول بعرض ماهية وأهمية إدارة الموارد البشريةو تطورها و نشاطاتها، و الثاني يناقش ماهية تحليل و تصميم العمل و أهميته و استخداماته ومصادر و أساليب جمع المعلومات، و الفصل الثالث: في التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية و أهميته وعلاقته بالمنظمة وخطواته ووسائل و أساليب معالجة الفائض أو النقص في القوى العاملة، و الفصل الرابع: يتناول الإستقطاب أهميته و علاقته بالنشاطات الأخرى و مسؤوليته الخارجية و الداخلية، ثم الفصل الخامس: في الإختيار و التعيين، أهميته خطواته أساليب تقييم المرشحين، و انواع الإختبارات و المقابلات، و السادس حول التدريب و التطوير و توضيح التمييز بينهما، أما الفصل السابع في إدارة أداء العاملين، أهمية و استخدامات و مسؤولية و مراحل و مصادر في إدارة الأداء، ثم الفصل الثامن الذي عرض إدارة التعويضات الشاملة وعلاقتها بالنشاطات الأخرى، أما الفصل التاسع حول جودة حياة العمل و أهمية السلامة و الصحة المهنيةو علاقتها بالبيئة الداخلية و مخاطرها و مصادرها و تحسين مستويات السلامة و ضغوط العمل، و الفصل العاشر: عرض الإحتفاظ بالعاملين و انضباطهم و الحركة الداخلية: الدوران الوظيفي الإختياري و الإجباري نتائجه و آثاره، و الفصل الحادي عشر: حول إدارة علاقات العمل بين العاملين و نشأة و تطور النقابات و الإتحادات العمالية، دورها، النزاعات العمالية، التفاوض الجماعي. إدارة الموارد البشرية [texte imprimé] / حسين حريم, Auteur . - عمان : الحامد, 2013 . - 438 ص. ; 24 سم. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يشمل الكتاب أحد عشر فصلا متكاملا كما يلي: الأول بعرض ماهية وأهمية إدارة الموارد البشريةو تطورها و نشاطاتها، و الثاني يناقش ماهية تحليل و تصميم العمل و أهميته و استخداماته ومصادر و أساليب جمع المعلومات، و الفصل الثالث: في التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية و أهميته وعلاقته بالمنظمة وخطواته ووسائل و أساليب معالجة الفائض أو النقص في القوى العاملة، و الفصل الرابع: يتناول الإستقطاب أهميته و علاقته بالنشاطات الأخرى و مسؤوليته الخارجية و الداخلية، ثم الفصل الخامس: في الإختيار و التعيين، أهميته خطواته أساليب تقييم المرشحين، و انواع الإختبارات و المقابلات، و السادس حول التدريب و التطوير و توضيح التمييز بينهما، أما الفصل السابع في إدارة أداء العاملين، أهمية و استخدامات و مسؤولية و مراحل و مصادر في إدارة الأداء، ثم الفصل الثامن الذي عرض إدارة التعويضات الشاملة وعلاقتها بالنشاطات الأخرى، أما الفصل التاسع حول جودة حياة العمل و أهمية السلامة و الصحة المهنيةو علاقتها بالبيئة الداخلية و مخاطرها و مصادرها و تحسين مستويات السلامة و ضغوط العمل، و الفصل العاشر: عرض الإحتفاظ بالعاملين و انضباطهم و الحركة الداخلية: الدوران الوظيفي الإختياري و الإجباري نتائجه و آثاره، و الفصل الحادي عشر: حول إدارة علاقات العمل بين العاملين و نشأة و تطور النقابات و الإتحادات العمالية، دورها، النزاعات العمالية، التفاوض الجماعي.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (5)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
15/250207	A/658.1268	Livre	Bibliothèque Droit et Sciences politiques	indéterminé	Exclu du prêt
15/250208	A/658.1268	Livre	Bibliothèque Droit et Sciences politiques	indéterminé	Disponible
15/250209	A/658.1268	Livre	Bibliothèque Droit et Sciences politiques	indéterminé	Disponible
15/250210	A/658.1268	Livre	Bibliothèque Droit et Sciences politiques	indéterminé	Disponible
15/250211	A/658.1268	Livre	Bibliothèque Droit et Sciences politiques	indéterminé	Disponible

إدارة الموارد البشرية : مدخل تطبيقي / محمد فالح صالح

Public ISBD Titre : إدارة الموارد البشرية : مدخل تطبيقي Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد فالح صالح, Editeur : عمان : الحامد Année de publication : 2014 Importance : 240 ص. Format : 24 سم. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يتطرق هذا الكتاب الي أهم النشاطات الرئيسة التي تمارسها إدارة الموارد البشرية من خلال فصوله الستة عشر الي ما يلي: ابتداء من بيان نشأة إدارة الموارد البشرية و تطورها و تنظيم إدارة الموارد البشرية ثم تبيان أهداف إدارة الموارد البشرية و الصفات الرئيسية لمديرها ثم تحليل الوظائف و توصيفها و تقييمها في المؤسسة ووضع سلم الرواتب و الأجور لتلك الوظائف علي اختلاف درجاتها و المراكز فيها، و تفعيل نشاطات تخطيط القوى العاملة فيها، مرورا بمرحلة الإختيار و التعيين و التدريب و تقييم أداء العاملين و الحوافز و التطوير الوظيفي أو المهني و المحافظة علي الكفاءات و تطويرها و انتهاء بالتعرض الي نشاطات أخري قد تكلف إدارة الموارد البشرية في المؤسسة أن تقوم بها مثل خدمات العاملين و الإشراف علي السلامة المهنية في ميدان العمل . إدارة الموارد البشرية : مدخل تطبيقي [texte imprimé] / محمد فالح صالح,  . - عمان : الحامد, 2014 . - 240 ص. ; 24 سم. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يتطرق هذا الكتاب الي أهم النشاطات الرئيسة التي تمارسها إدارة الموارد البشرية من خلال فصوله الستة عشر الي ما يلي: ابتداء من بيان نشأة إدارة الموارد البشرية و تطورها و تنظيم إدارة الموارد البشرية ثم تبيان أهداف إدارة الموارد البشرية و الصفات الرئيسية لمديرها ثم تحليل الوظائف و توصيفها و تقييمها في المؤسسة ووضع سلم الرواتب و الأجور لتلك الوظائف علي اختلاف درجاتها و المراكز فيها، و تفعيل نشاطات تخطيط القوى العاملة فيها، مرورا بمرحلة الإختيار و التعيين و التدريب و تقييم أداء العاملين و الحوافز و التطوير الوظيفي أو المهني و المحافظة علي الكفاءات و تطويرها و انتهاء بالتعرض الي نشاطات أخري قد تكلف إدارة الموارد البشرية في المؤسسة أن تقوم بها مثل خدمات العاملين و الإشراف علي السلامة المهنية في ميدان العمل .

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (4)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
15/250197	A/658.1510	Livre	Bibliothèque Droit et Sciences politiques	indéterminé	Exclu du prêt
15/250198	A/658.1510	Livre	Bibliothèque Droit et Sciences politiques	indéterminé	Disponible
15/250199	A/658.1510	Livre	Bibliothèque Droit et Sciences politiques	indéterminé	Disponible
15/250200	A/658.1510	Livre	Bibliothèque Droit et Sciences politiques	indéterminé	Disponible

ادارة وصناعة الجودة - مفاهيم ادارية وتقنية وتجارية في الجودة / خضر مصباح إسماعيل الطيطي

Permalink

الإحصاء التحليلي مع تطبيقات برمجية spss / نبيل جمعة صالح النجار

Permalink

الإدارة الفعالة للموارد البشرية / صالح علي عودة الهلالات

Permalink

الأساليب الحديثة لمشاركة القطاع الخاص في تنفيذ مرافق البنية التحتية (عقود البوت bot وعقود الشراكة ppp) : دارسة تحليلية مقارنة / ابو بكر احمد عثمان النعيمي

Permalink

الإستراتيجية الأمريكية تجاه الشرق الأوسط خلال إدارة الرئيس باراك أوباما / سعد شاكر شبلي

Permalink

الاعلام الامني المشكلات والحلول / مجموعة مؤلفين

Permalink

التدريب الإداري والامني - رؤية معاصرة للقرن الحادي والعشرين / عامر خضيرالكبيسي

Permalink

التمويل الدولي / مأمون علي ناصر

Permalink

الخيار الاستراتيجي واثره في تحقيق الميزة التنافسية / محي الدين القطب

Permalink

الشراكة المؤسسية بين الجامعة ومؤسسات المجتمع: بحوث ودراسات علمية محكمة / علي ناصر شتوي آل زاهرالسلاطين

Permalink

---

1 2 (1 - 15 / 26) Par page : 25 Tout afficher