Détail de l'auteur
Auteur حسين حريم |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
إدارة الأعمال الدولية / حسين حريم
Titre : إدارة الأعمال الدولية Type de document : texte imprimé Auteurs : حسين حريم, Editeur : عمان : الحامد Année de publication : 2015 Importance : 475 ص. Format : 24 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-32-903-7 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يشتمل الكتاب على اثنى عشر فصلا، يعرض الفصل الاول مدخلا لادارة الاعمال الدولية موضحا ماهيتها و اهميتها ز تطورها و الاختلافات بين إدارة العمل الدولي و إدارةالعمل القومي. أما الفصل الثاني فيناقش نظريات التجارة الدولية المختلفة و نظريات الاستثمار الأجنبي المباشر. أما الفصول من ثلاثة إلى إثنى عشر فتناولت توضيح الانظمة السياسية التشريعية و الاقتصادية في بيئة الاعمال الدولية، ثم البيئة الثقافية و الاخلاقية و الاجتماعية في البلدان المختلفة، و عرض موجز للنظام النقدي و المالي العالمي كما بين انماط و بدائل الدخول إلى الاسواق الاجنبية و إستراتيجيات العمل الدولي المختلفة إجابياتها و سلبياتها تم يتبع ذلك تنظيم منظمات الاعمال الدولية و الانتاج و إدارة الموارد،بعد ذلك ناقش التسويق و البحث و التطوير في الاعمال الدولية و يليه إدارة الموارد البشرية و الادارة المالية و المحاسبة الدولية. إدارة الأعمال الدولية [texte imprimé] / حسين حريم, . - عمان : الحامد, 2015 . - 475 ص. ; 24 سم.
ISBN : 978-9957-32-903-7
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يشتمل الكتاب على اثنى عشر فصلا، يعرض الفصل الاول مدخلا لادارة الاعمال الدولية موضحا ماهيتها و اهميتها ز تطورها و الاختلافات بين إدارة العمل الدولي و إدارةالعمل القومي. أما الفصل الثاني فيناقش نظريات التجارة الدولية المختلفة و نظريات الاستثمار الأجنبي المباشر. أما الفصول من ثلاثة إلى إثنى عشر فتناولت توضيح الانظمة السياسية التشريعية و الاقتصادية في بيئة الاعمال الدولية، ثم البيئة الثقافية و الاخلاقية و الاجتماعية في البلدان المختلفة، و عرض موجز للنظام النقدي و المالي العالمي كما بين انماط و بدائل الدخول إلى الاسواق الاجنبية و إستراتيجيات العمل الدولي المختلفة إجابياتها و سلبياتها تم يتبع ذلك تنظيم منظمات الاعمال الدولية و الانتاج و إدارة الموارد،بعد ذلك ناقش التسويق و البحث و التطوير في الاعمال الدولية و يليه إدارة الموارد البشرية و الادارة المالية و المحاسبة الدولية. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15/250064 A/658.1530 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Exclu du prêt 15/250065 A/658.1530 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 15/250066 A/658.1530 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 15/250067 A/658.1530 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 15/250068 A/658.1530 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible إدارة الموارد البشرية / حسين حريم
Titre : إدارة الموارد البشرية Type de document : texte imprimé Auteurs : حسين حريم, Auteur Editeur : عمان : الحامد Année de publication : 2013 Importance : 438 ص. Format : 24 سم. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يشمل الكتاب أحد عشر فصلا متكاملا كما يلي: الأول بعرض ماهية وأهمية إدارة الموارد البشريةو تطورها و نشاطاتها، و الثاني يناقش ماهية تحليل و تصميم العمل و أهميته و استخداماته ومصادر و أساليب جمع المعلومات، و الفصل الثالث: في التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية و أهميته وعلاقته بالمنظمة وخطواته ووسائل و أساليب معالجة الفائض أو النقص في القوى العاملة، و الفصل الرابع: يتناول الإستقطاب أهميته و علاقته بالنشاطات الأخرى و مسؤوليته الخارجية و الداخلية، ثم الفصل الخامس: في الإختيار و التعيين، أهميته خطواته أساليب تقييم المرشحين، و انواع الإختبارات و المقابلات، و السادس حول التدريب و التطوير و توضيح التمييز بينهما، أما الفصل السابع في إدارة أداء العاملين، أهمية و استخدامات و مسؤولية و مراحل و مصادر في إدارة الأداء، ثم الفصل الثامن الذي عرض إدارة التعويضات الشاملة وعلاقتها بالنشاطات الأخرى، أما الفصل التاسع حول جودة حياة العمل و أهمية السلامة و الصحة المهنيةو علاقتها بالبيئة الداخلية و مخاطرها و مصادرها و تحسين مستويات السلامة و ضغوط العمل، و الفصل العاشر: عرض الإحتفاظ بالعاملين و انضباطهم و الحركة الداخلية: الدوران الوظيفي الإختياري و الإجباري نتائجه و آثاره، و الفصل الحادي عشر: حول إدارة علاقات العمل بين العاملين و نشأة و تطور النقابات و الإتحادات العمالية، دورها، النزاعات العمالية، التفاوض الجماعي. إدارة الموارد البشرية [texte imprimé] / حسين حريم, Auteur . - عمان : الحامد, 2013 . - 438 ص. ; 24 سم.
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يشمل الكتاب أحد عشر فصلا متكاملا كما يلي: الأول بعرض ماهية وأهمية إدارة الموارد البشريةو تطورها و نشاطاتها، و الثاني يناقش ماهية تحليل و تصميم العمل و أهميته و استخداماته ومصادر و أساليب جمع المعلومات، و الفصل الثالث: في التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية و أهميته وعلاقته بالمنظمة وخطواته ووسائل و أساليب معالجة الفائض أو النقص في القوى العاملة، و الفصل الرابع: يتناول الإستقطاب أهميته و علاقته بالنشاطات الأخرى و مسؤوليته الخارجية و الداخلية، ثم الفصل الخامس: في الإختيار و التعيين، أهميته خطواته أساليب تقييم المرشحين، و انواع الإختبارات و المقابلات، و السادس حول التدريب و التطوير و توضيح التمييز بينهما، أما الفصل السابع في إدارة أداء العاملين، أهمية و استخدامات و مسؤولية و مراحل و مصادر في إدارة الأداء، ثم الفصل الثامن الذي عرض إدارة التعويضات الشاملة وعلاقتها بالنشاطات الأخرى، أما الفصل التاسع حول جودة حياة العمل و أهمية السلامة و الصحة المهنيةو علاقتها بالبيئة الداخلية و مخاطرها و مصادرها و تحسين مستويات السلامة و ضغوط العمل، و الفصل العاشر: عرض الإحتفاظ بالعاملين و انضباطهم و الحركة الداخلية: الدوران الوظيفي الإختياري و الإجباري نتائجه و آثاره، و الفصل الحادي عشر: حول إدارة علاقات العمل بين العاملين و نشأة و تطور النقابات و الإتحادات العمالية، دورها، النزاعات العمالية، التفاوض الجماعي. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15/250207 A/658.1268 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Exclu du prêt 15/250208 A/658.1268 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 15/250209 A/658.1268 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 15/250210 A/658.1268 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 15/250211 A/658.1268 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible مبادئ الإدارة الحديثة : النظريات , العمليات الإدارية , وظائف المنظمة / حسين حريم
Titre : مبادئ الإدارة الحديثة : النظريات , العمليات الإدارية , وظائف المنظمة Type de document : texte imprimé Auteurs : حسين حريم, Editeur : عمان : دار الحامد للنشر و التوزيع Année de publication : 2006 Importance : 366ص. Format : 24سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-32-097-3 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : يشتمل الكتاب على أحد عشرة فصلا وهم على التوالي : الفصل الأول تناول فيه مقدمة عن أهمية الإدارة ، وتطور الفكر الإداري ، وصنع القرارات الإدارية ، ثم التخطيط ، وفي الفصل الخامس عالج التنظيم ، ونماذج الهيكل التنظيمي ، ثم القيادة ، الدافعية الإنسانية ، وفي الفصل التاسع الإتصال ، ثم الرقابة ، وفي الفصل الأخير تعرض إلى وظائف المنظمة . مبادئ الإدارة الحديثة : النظريات , العمليات الإدارية , وظائف المنظمة [texte imprimé] / حسين حريم, . - عمان : دار الحامد للنشر و التوزيع, 2006 . - 366ص. ; 24سم.
ISBN : 978-9957-32-097-3
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : يشتمل الكتاب على أحد عشرة فصلا وهم على التوالي : الفصل الأول تناول فيه مقدمة عن أهمية الإدارة ، وتطور الفكر الإداري ، وصنع القرارات الإدارية ، ثم التخطيط ، وفي الفصل الخامس عالج التنظيم ، ونماذج الهيكل التنظيمي ، ثم القيادة ، الدافعية الإنسانية ، وفي الفصل التاسع الإتصال ، ثم الرقابة ، وفي الفصل الأخير تعرض إلى وظائف المنظمة . Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A/350.087 A/350.087 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 08/126023 A/350.087 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 08/126021 A/350.087 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 08/126020 A/350.087 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Exclu du prêt