Détail de l'auteur
Auteur موسى اللوزي |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
أسس العلاقات العامة : المفاهيم و الأسس / موسى اللوزي
Titre : أسس العلاقات العامة : المفاهيم و الأسس Type de document : texte imprimé Auteurs : موسى اللوزي, Editeur : عمان : زمزم Année de publication : 2010 Importance : 288 ص. Format : 24 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-72-015-5 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 659 Publicité et relations publiques Résumé : يتضمن هذا البحث العلاقات العامة و أهميتها ووظائفها و مبادئها و أهدافها و خصائصها و مراحل تطورها، ثم تناول السياسات العامة من حيث مفهومها و أهميتها و نظرياتها و أنماط السياسات العامة و مستوياتها، كما بين الشكل التنظيمي للعلاقات العامة و بيان أهمية ذلك من خلال موقعها داخل الهيكل التنظيمي و أشكال تنظيمها و نتاول انماط العلاقات العامة ووظائف العلاقات، ثم تطرق الي عملية الإتصالات في العلاقات العامة من حيث الأهمية و المفهوم و الأنواع و الأشكال و الخصائص، كما تناول عمليات التقييم في العلاقات العامة و مفهوم الإتجاهات و أهميتها لموضوع إدارة العلاقات العامة، إضافة الي توضيح مفهوم الرأي العام بالنسبة للعلاقات العامة و العوامل المؤثرة في تشكيل الرأي العام، بعد ذلك تناول مفهوم الجماهير و أشكالها و بين أهمية العلاقات الداخلية مع العاملين مع النقابات و التقنيات الستخدمة لتطوير العلاقات، ثم ركز علي دور العلاقات العامة و أهميتها في القطاع العام، كما بحث في موضوع الإتيكيت و البروتوكول موضحا المفهوم و الأشكال . أسس العلاقات العامة : المفاهيم و الأسس [texte imprimé] / موسى اللوزي, . - عمان : زمزم, 2010 . - 288 ص. ; 24 سم.
ISBN : 978-9957-72-015-5
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 659 Publicité et relations publiques Résumé : يتضمن هذا البحث العلاقات العامة و أهميتها ووظائفها و مبادئها و أهدافها و خصائصها و مراحل تطورها، ثم تناول السياسات العامة من حيث مفهومها و أهميتها و نظرياتها و أنماط السياسات العامة و مستوياتها، كما بين الشكل التنظيمي للعلاقات العامة و بيان أهمية ذلك من خلال موقعها داخل الهيكل التنظيمي و أشكال تنظيمها و نتاول انماط العلاقات العامة ووظائف العلاقات، ثم تطرق الي عملية الإتصالات في العلاقات العامة من حيث الأهمية و المفهوم و الأنواع و الأشكال و الخصائص، كما تناول عمليات التقييم في العلاقات العامة و مفهوم الإتجاهات و أهميتها لموضوع إدارة العلاقات العامة، إضافة الي توضيح مفهوم الرأي العام بالنسبة للعلاقات العامة و العوامل المؤثرة في تشكيل الرأي العام، بعد ذلك تناول مفهوم الجماهير و أشكالها و بين أهمية العلاقات الداخلية مع العاملين مع النقابات و التقنيات الستخدمة لتطوير العلاقات، ثم ركز علي دور العلاقات العامة و أهميتها في القطاع العام، كما بحث في موضوع الإتيكيت و البروتوكول موضحا المفهوم و الأشكال . Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11/176937 A/659.018 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Exclu du prêt 11/176938 A/659.018 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 11/176939 A/659.018 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 11/176940 A/659.018 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 11/176941 A/659.018 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible التطوير التنظيمي : أساسيات ومفاهيم حديثة / موسى اللوزي
Titre : التطوير التنظيمي : أساسيات ومفاهيم حديثة Type de document : texte imprimé Auteurs : موسى اللوزي, Editeur : عمان : دار وائل للنشر Année de publication : 1999 Importance : 343 ص. Format : 24 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-11-019-2 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : يعد التطوير التنظيمي ظاهرة صحية و طبيعية في حياة المنظمات الإدارية فله أهمية كبيرة في زيادة كفاءة الاداء الوظيفي و فعاليته و خاصة في هذا العصر حيث النهضة الشاملة في المجالات كافة ، ذلك أن النهضة الشاملة و الناجحة تعتمد على وجود منظمات إدارية فعالة تقوم على البحث و الدراسة و التحليل لتطوير جوانبها المختلفة بما في ذلك الجانب الإنساني و الجانب التنظيمي و يعتبر العنصران البشري و التنظيمي من أهم مقومات النهضة الناجحة و ما يبذل من جهد و كفاية و فعالية يساهم في رفع مستويات التنظيم و الأداء الوظيفي للمنظمات الإدارية فمصلحة أي تنظيم تقتضي زيادة الإهتمام بتطوير الأفراد و التنظيم بأبعاده المختلفة و تهيئة الجو المناسب و خلق المناخ التنظيمي الناجح الذي يؤدي إلى زيادة في الرضا الوظيفي و الإنتماء الوظيفي و الإنتاجية و لذلك فإن تلبية إحتياجات الأفراد و التنظيم من العناصر المهمة التي يسعى التطوير التنظيمي إلى تحقيقها ، وقسم الكاتب موضوعه هذا إلى : إثنتا عشر فصلا : مفهوم التطور التنظيمي ، القوة والصراع في التنظيمات الإدارية ، التوتر التنظيمي والتطوير ، الولاء التنظيمي والتطوير ، تفويض الصلاحيات والتطوير التنظيمي ، إدارة الوقت والتطوير التنظيمي ، الإستشارات الإدارية والتطوير والتنظيمي ، إدارة الجودة التطوير التنظيمي ، الموارد البشرية وتطويرها كمدخل للتطوير التنظيمي ، التخاصية والتطور التنظيمي ، وأخيرا التطوير التنظيمي في الأردن . التطوير التنظيمي : أساسيات ومفاهيم حديثة [texte imprimé] / موسى اللوزي, . - عمان : دار وائل للنشر, 1999 . - 343 ص. ; 24 سم.
ISBN : 978-9957-11-019-2
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : يعد التطوير التنظيمي ظاهرة صحية و طبيعية في حياة المنظمات الإدارية فله أهمية كبيرة في زيادة كفاءة الاداء الوظيفي و فعاليته و خاصة في هذا العصر حيث النهضة الشاملة في المجالات كافة ، ذلك أن النهضة الشاملة و الناجحة تعتمد على وجود منظمات إدارية فعالة تقوم على البحث و الدراسة و التحليل لتطوير جوانبها المختلفة بما في ذلك الجانب الإنساني و الجانب التنظيمي و يعتبر العنصران البشري و التنظيمي من أهم مقومات النهضة الناجحة و ما يبذل من جهد و كفاية و فعالية يساهم في رفع مستويات التنظيم و الأداء الوظيفي للمنظمات الإدارية فمصلحة أي تنظيم تقتضي زيادة الإهتمام بتطوير الأفراد و التنظيم بأبعاده المختلفة و تهيئة الجو المناسب و خلق المناخ التنظيمي الناجح الذي يؤدي إلى زيادة في الرضا الوظيفي و الإنتماء الوظيفي و الإنتاجية و لذلك فإن تلبية إحتياجات الأفراد و التنظيم من العناصر المهمة التي يسعى التطوير التنظيمي إلى تحقيقها ، وقسم الكاتب موضوعه هذا إلى : إثنتا عشر فصلا : مفهوم التطور التنظيمي ، القوة والصراع في التنظيمات الإدارية ، التوتر التنظيمي والتطوير ، الولاء التنظيمي والتطوير ، تفويض الصلاحيات والتطوير التنظيمي ، إدارة الوقت والتطوير التنظيمي ، الإستشارات الإدارية والتطوير والتنظيمي ، إدارة الجودة التطوير التنظيمي ، الموارد البشرية وتطويرها كمدخل للتطوير التنظيمي ، التخاصية والتطور التنظيمي ، وأخيرا التطوير التنظيمي في الأردن . Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (6)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00/63574 A/350.024 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Exclu du prêt 15/251054 A/350.024 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 15/251055 A/350.024 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 15/251056 A/350.024 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 15/251057 A/350.024 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 15/251058 A/350.024 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible