Titre :	سلطات الإدارة فى العقود الإدارية : دراسة تطبيقية
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	هيثم حليم غازى,
Editeur :	الاسكندرية : دار الفكر الجامعى
Année de publication :	2014
Importance :	231 ص.
Format :	24 سم.
ISBN/ISSN/EAN :	978-977-379-108-7
Langues :	Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale :	342 Droit constitutionnel et administratif
Résumé :	يقوم النظام القانوني للعقود الإدارية على أساس منح جهة الإدارة سلطات و امتيازات استتثنائية لاوجود لها في عقود القانون الخاص و لا يتمتع بها المتعاقد معها ، و بموجب تلك السلطات تملك الادارة الحق في مراقبة و توجيه المتعاقد معها أثناء قيامه بتنفيذ التزاماته التعاقدية عن طريق إختيار وسائل و طرق معينة للتنفيذ حتى و لو لم ينص عليها في العقد المبرم بينهما . و عليه قسمت الدراسة إلى فصل تمهيدي و ثلالثة فصول : الفصل التمهيدي بعنوان حود سلطة الرقابة ، و الفصل الأول بعنوان سلطة الإدارة في تعديل شروط العقد الإداري ، وبين الفصل الثاني مظاهر سلطات الإدارة في الرقابة و الانهاء دون خطأ ، و يعرض الفصل الثالث سلطة الادارة في توقيع جزاءات على المتعاقد ، و خصص الفصل الرابع أنواع الجزاءات التعاقدية .

سلطات الإدارة فى العقود الإدارية : دراسة تطبيقية [texte imprimé] / هيثم حليم غازى,  . - الاسكندرية : دار الفكر الجامعى, 2014 . - 231 ص. ; 24 سم.
ISBN : 978-977-379-108-7
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)

Index. décimale :

342 Droit constitutionnel et administratif

Résumé :

يقوم النظام القانوني للعقود الإدارية على أساس منح جهة الإدارة سلطات و امتيازات استتثنائية لاوجود لها في عقود القانون الخاص و لا يتمتع بها المتعاقد معها ، و بموجب تلك السلطات تملك الادارة الحق في مراقبة و توجيه المتعاقد معها أثناء قيامه بتنفيذ التزاماته التعاقدية عن طريق إختيار وسائل و طرق معينة للتنفيذ حتى و لو لم ينص عليها في العقد المبرم بينهما . و عليه قسمت الدراسة إلى فصل تمهيدي و ثلالثة فصول : الفصل التمهيدي بعنوان حود سلطة الرقابة ، و الفصل الأول بعنوان سلطة الإدارة في تعديل شروط العقد الإداري ، وبين الفصل الثاني مظاهر سلطات الإدارة في الرقابة و الانهاء دون خطأ ، و يعرض الفصل الثالث سلطة الادارة في توقيع جزاءات على المتعاقد ، و خصص الفصل الرابع أنواع الجزاءات التعاقدية .