| Titre : |
إبرام عقد العمل الإلكتروني : دراسة مقارنة |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
خالد السيد عبد المجيد موسى, |
| Editeur : |
الجيزة : مركز الدراسات العربية |
| Année de publication : |
2017 |
| Importance : |
470 ص. |
| Format : |
24 سم. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-977-796-115-8 |
| Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
| Index. décimale : |
344 Droit social, du travail, de la santé, de l'éducation et de la culture |
| Résumé : |
تهدف هده الدراسة إلى إزالة الثام عن عقد العمل الالكتروني الذي تم تنظيمه تشريعيا من جانب مشرعي و منظمي بعض الدول ، وسوف نسعى جاهدين خلال تلك الدراسة إلى إلقاء المزيد من الضوء على ذلك العقد الوليد اللتبيان الفرق بينه و بين عقد العمل التقليدي. و قد قسمت هذه الدراسة إلى بابين و فصل تمهيدي بحث فيه العقود الإلكترونية ، أما الباب الأول فقد تناول تطور أنماط العمل التقليدية في فصلين، تناول الفصل الأول العمل عن بعد أحد الأنماط المستحدثة، أما الفصل الثاني عناصر عقد العمل عن بعد .أما الباب الثاني فقد بحث النظام القانوني لعقد العمل عن بعد ،أما الفصل الأول : فقد تضمن المراحل التمهيدية لإبرام عقد العمل عن بعد، أما الفصل الثاني فقد تناول انعقاد عقد العمل عن بعد. |
إبرام عقد العمل الإلكتروني : دراسة مقارنة [texte imprimé] / خالد السيد عبد المجيد موسى, . - الجيزة : مركز الدراسات العربية, 2017 . - 470 ص. ; 24 سم. ISBN : 978-977-796-115-8 Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Arabe ( ara)
| Index. décimale : |
344 Droit social, du travail, de la santé, de l'éducation et de la culture |
| Résumé : |
تهدف هده الدراسة إلى إزالة الثام عن عقد العمل الالكتروني الذي تم تنظيمه تشريعيا من جانب مشرعي و منظمي بعض الدول ، وسوف نسعى جاهدين خلال تلك الدراسة إلى إلقاء المزيد من الضوء على ذلك العقد الوليد اللتبيان الفرق بينه و بين عقد العمل التقليدي. و قد قسمت هذه الدراسة إلى بابين و فصل تمهيدي بحث فيه العقود الإلكترونية ، أما الباب الأول فقد تناول تطور أنماط العمل التقليدية في فصلين، تناول الفصل الأول العمل عن بعد أحد الأنماط المستحدثة، أما الفصل الثاني عناصر عقد العمل عن بعد .أما الباب الثاني فقد بحث النظام القانوني لعقد العمل عن بعد ،أما الفصل الأول : فقد تضمن المراحل التمهيدية لإبرام عقد العمل عن بعد، أما الفصل الثاني فقد تناول انعقاد عقد العمل عن بعد. |
|  |
Affiner la recherche Interroger des sources externes
