| Titre : |
أثر العقوبات على الخدمة الوظيفية |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
رؤى معاذ أحمد, |
| Editeur : |
عمان : دار الحامد لنشر والتوزيع |
| Année de publication : |
2018 |
| Importance : |
250 ص. |
| Format : |
24 سم. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-9957-617-78-3 |
| Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
| Index. décimale : |
344 Droit social, du travail, de la santé, de l'éducation et de la culture |
| Résumé : |
يتناول هذا البحث أثر العقوبات الجنائية و التأديبية على الخدمة الوظيفية ، إضافة إلى أثر إنقضاء هذه العقوبات التأديبية و الجنائية على الخدمة الوظيفية ، فإذا كان فرض العقوبات الموظف يحدث أثرا سلبيا على مركزه القانوني و خدمته الوظيفية فإن انقضاء العقوبات قد يحدث أثر إيجابيا كما بحثنا أيضا عن أثر الحكم الغيابي على الموظف.و للإلمام بهذ الموضوع إرتأينا أن نقسم الدراسة كمايلي: فصل تمهيدي و بابين ، خصصنا الفصل التمهيدي للبحث في في مفهوم الموظف ، بينما خصصنا الباب الأول للبحث في أثر تنفيذ العقوبات ووقفها على الخدمة الوظيفية أما الفصل الثاني لإيقاف تنفيذ العقوبات على الخدمة الوظيفية أما الفصل الثالث فخصصناه لبحث الأحكام الغيابية و أثرها على الخدمة الةظيفية . أما الباب الثاني فقد بحثنا فيه أثر انقضاء العقوبات الجنائية على الخدمة الوظيفية و أشتمل على ثلاثة فصول أيضا ، بحثنا في الفصل الأول أثر العفو الجنائي على الخدمة الوطنية و تناولنا في الفصل الثاني أثر انقضاء العقوبات بالصفح على الخدمة الةظيفية ، أما الفصل الثالث فخصصناه لبحث انقضاء العقوبات الجنائية بالوفاة و أثرها على الخدمة الوظيفية. ثم ننهي البحث بخاتمة ، تتضمن أهم الاستنتاجات التي تم التوصل إليها ، بالاضافة إلى المقترحات التي يمكن تقديمها في هذا المجال. |
أثر العقوبات على الخدمة الوظيفية [texte imprimé] / رؤى معاذ أحمد, . - عمان : دار الحامد لنشر والتوزيع, 2018 . - 250 ص. ; 24 سم. ISBN : 978-9957-617-78-3 Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Arabe ( ara)
| Index. décimale : |
344 Droit social, du travail, de la santé, de l'éducation et de la culture |
| Résumé : |
يتناول هذا البحث أثر العقوبات الجنائية و التأديبية على الخدمة الوظيفية ، إضافة إلى أثر إنقضاء هذه العقوبات التأديبية و الجنائية على الخدمة الوظيفية ، فإذا كان فرض العقوبات الموظف يحدث أثرا سلبيا على مركزه القانوني و خدمته الوظيفية فإن انقضاء العقوبات قد يحدث أثر إيجابيا كما بحثنا أيضا عن أثر الحكم الغيابي على الموظف.و للإلمام بهذ الموضوع إرتأينا أن نقسم الدراسة كمايلي: فصل تمهيدي و بابين ، خصصنا الفصل التمهيدي للبحث في في مفهوم الموظف ، بينما خصصنا الباب الأول للبحث في أثر تنفيذ العقوبات ووقفها على الخدمة الوظيفية أما الفصل الثاني لإيقاف تنفيذ العقوبات على الخدمة الوظيفية أما الفصل الثالث فخصصناه لبحث الأحكام الغيابية و أثرها على الخدمة الةظيفية . أما الباب الثاني فقد بحثنا فيه أثر انقضاء العقوبات الجنائية على الخدمة الوظيفية و أشتمل على ثلاثة فصول أيضا ، بحثنا في الفصل الأول أثر العفو الجنائي على الخدمة الوطنية و تناولنا في الفصل الثاني أثر انقضاء العقوبات بالصفح على الخدمة الةظيفية ، أما الفصل الثالث فخصصناه لبحث انقضاء العقوبات الجنائية بالوفاة و أثرها على الخدمة الوظيفية. ثم ننهي البحث بخاتمة ، تتضمن أهم الاستنتاجات التي تم التوصل إليها ، بالاضافة إلى المقترحات التي يمكن تقديمها في هذا المجال. |
|  |
Affiner la recherche Interroger des sources externes
