Titre :	تأديب العاملين
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	عبد الحميد الشواربي,
Editeur :	الإسكندرية : م.المعارف
Année de publication :	1995
Importance :	344 ص.
Format :	24 سم.
ISBN/ISSN/EAN :	978-977-03-0195-1
Langues :	Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale :	342 Droit constitutionnel et administratif
Résumé :	نظام التأديب في الأصل هو مظهر من مظاهر الرئاسة الإدارية التي تفرضها طبيعة التنظيم الإداري ، بل أنه نابع منها ومتفرع عنها حتى ولو كانت الولاية قد عهد بها الى هيئة قضائية متخصصة . وهذا النظام يتميز بشخصية مزدوجة . بمعنى وإن كان نظاما طائفيا في مجاله الشخصي ، إلا أنه في نفس الوقت نظام عقاب في ماهيته وطبيعته الجوهرية وأسلوبه . ونظرا لخطورة التأديب فقد أحاطه المشرع بضمانات حتمية عن عسف الإدارة وإساءة استعمال السلطة . _x000D_

تأديب العاملين [texte imprimé] / عبد الحميد الشواربي,  . - الإسكندرية : م.المعارف, 1995 . - 344 ص. ; 24 سم.
ISBN : 978-977-03-0195-1
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)

Index. décimale :

342 Droit constitutionnel et administratif

Résumé :

نظام التأديب في الأصل هو مظهر من مظاهر الرئاسة الإدارية التي تفرضها طبيعة التنظيم الإداري ، بل أنه نابع منها ومتفرع عنها حتى ولو كانت الولاية قد عهد بها الى هيئة قضائية متخصصة . وهذا النظام يتميز بشخصية مزدوجة . بمعنى وإن كان نظاما طائفيا في مجاله الشخصي ، إلا أنه في نفس الوقت نظام عقاب في ماهيته وطبيعته الجوهرية وأسلوبه . ونظرا لخطورة التأديب فقد أحاطه المشرع بضمانات حتمية عن عسف الإدارة وإساءة استعمال السلطة . _x000D_