Détail de l'éditeur
دار صفاء للنشر والتوزيع
localisé à :
عمان
|
Documents disponibles chez cet éditeur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : إدارة التسويق Type de document : texte imprimé Auteurs : إياد عبد الفتاح النسور, Auteur Editeur : عمان : دار صفاء للنشر والتوزيع Année de publication : 2013 Importance : 440 ص. Format : 24 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-24-811-6 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : حاول هذا الكتاب إلقاء الضوء علي إدارة التسويق داخل مؤسسات الأعمال و استعراض جميع المفاهيم و التطبيقات التسويقية التي تساعد علي تنمية و تعزيز دور هذه الإدارة داخل المؤسسات، و كيفية تمكينها من النجاح في تنفيذ الخطط و البرامج التسويقية المختلفة التي تساعدها علي تحقيق الدور المناط بها، و قد قدم الكتاب المحاور التالية: مدخل عام حول التسويق مفهومه و أهدافه أهميته ووظائفه و مراحل تطوره و عناصر المزيج التسويقي، ثم بين التخطيط الإستراتيجي أهميته تطويره متطلباته خصائصه خطواته الرقابة عليه و أشكاله و مجالات الرقابة عليه، كما نتاول الإستراتيجية التسويقية مفهومها أنواعها، ثم بين البيئة التسويقية: مفهومها و عناصرها و أنواعها، ثم تناول المعلومات السوقية: مفهوم نظام المعلومات التسويقي، خصائصه وفوائده و أهميته و الحاجة إليه و مصادره و مكوناته، كما تطرق الي نظام البحث التسويقي و نموذج عن سلوك المستهلك ز سلوك المشتري الصناعي، ثم تقسيمات السوق، و إدارة خطوط الإنتاج، و تمايز المنتجات، و استراتيجية التسعير، و القنوات التوزيعية، و أسواق التجزئة، أسواق تجارة الجملة، الأسواق اللوجستية، و الترويج التجاري. إدارة التسويق [texte imprimé] / إياد عبد الفتاح النسور, Auteur . - عمان : دار صفاء للنشر والتوزيع, 2013 . - 440 ص. ; 24 سم.
ISBN : 978-9957-24-811-6
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : حاول هذا الكتاب إلقاء الضوء علي إدارة التسويق داخل مؤسسات الأعمال و استعراض جميع المفاهيم و التطبيقات التسويقية التي تساعد علي تنمية و تعزيز دور هذه الإدارة داخل المؤسسات، و كيفية تمكينها من النجاح في تنفيذ الخطط و البرامج التسويقية المختلفة التي تساعدها علي تحقيق الدور المناط بها، و قد قدم الكتاب المحاور التالية: مدخل عام حول التسويق مفهومه و أهدافه أهميته ووظائفه و مراحل تطوره و عناصر المزيج التسويقي، ثم بين التخطيط الإستراتيجي أهميته تطويره متطلباته خصائصه خطواته الرقابة عليه و أشكاله و مجالات الرقابة عليه، كما نتاول الإستراتيجية التسويقية مفهومها أنواعها، ثم بين البيئة التسويقية: مفهومها و عناصرها و أنواعها، ثم تناول المعلومات السوقية: مفهوم نظام المعلومات التسويقي، خصائصه وفوائده و أهميته و الحاجة إليه و مصادره و مكوناته، كما تطرق الي نظام البحث التسويقي و نموذج عن سلوك المستهلك ز سلوك المشتري الصناعي، ثم تقسيمات السوق، و إدارة خطوط الإنتاج، و تمايز المنتجات، و استراتيجية التسعير، و القنوات التوزيعية، و أسواق التجزئة، أسواق تجارة الجملة، الأسواق اللوجستية، و الترويج التجاري. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 13/205407 A/658.1186 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 13/205406 A/658.1186 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 13/205408 A/658.1186 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 13/205405 A/658.1186 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Exclu du prêt
Titre : إدارة الموارد البشرية قضايا معاصرة في الفكر الإداري Type de document : texte imprimé Auteurs : يوسف حجيم الطائي, Editeur : عمان : دار صفاء للنشر والتوزيع Année de publication : 2015 Importance : 416 ص. Format : 24 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-24-943-4 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : تحدث المؤلفان في هذا الكتاب عن إدارة الموارد البشرية و يضمن في فصوله ما يلي: الفصل الأول يحمل عنوان مدخل لدراسة إدارة الموارد البشرية المفاهيم و التحول من إدارة الأفراد الي إدارة الموارد البشرية و مبادئها الإستراتيجية و أهميتها و أهدافها ووظائفها، أما الفصل الثاني فهو عن عملية إدارة الموارد البشرية في منظمات الأعمال حيث حلل الوظائف ووصفها ثم التخطيط للإحتياجات من الموارد البشرية ثم تقييم الوظائف و تحديد هيكل الأجور و تحفيزها و المنافع و الخدمات المقدمة وصحة و سلامة العاملين و الأمن الصناعي وتخطيط و تطوير المسار الوظيفي، ثم الفصل الثالث حول تحديات إدارة الموارد البشرية و الإهتمامات الديموغرافية ، و الفصل الرابع تناول مدير الموارد البشرية ووظائفه و أهميته و مسؤولياته و مؤهلاته، و الفصل الخامس تناول: اتصالات الموارد البشرية و إدارتها و مفهومها و دورها و أشكالها و عناصره و نظمه، أما الفصل السادس جاء حول: نظام المعلومات المواردالبشرية المفهوم و الأهمية و الأهداف و التصميم، و الفصل السابع تناول موضوع تدقيق إدارة الموارد البشرية و تحديد المصدر و الإستقطاب و التدريب و بناء القدرة و التقييم، ثم الفصل الثامن تحدث عن مسائل الموارد البشرية في إدارة العمليات و ركز علي توسيع المهارات الإدارية و الدوران الوظيفي، ثم الفصل التاسع حول خلق نظام عمل الأداء العالي و توسع آفاق إدارة الموارد البشريةالي المبادئ الأساسية و مفهومه و تطبيقه ، كذلك الفصل العاشر عالج الموارد البشرية الدولية و الإدارة الدولية و مفهومها و التوظيف الدولي و التدريب و التنمية و تقويم الأداء و التعويضات الدولية، و الفصل الحادي عشر تحدث عن إدارة الموارد البشرية المفهوم و كيفية الإنتقال و الإستراتيجيات العالمية، و أخيرا الفصل الثاني عشر حول إدارة المعرفة و إدارة الموارد البشرية الإلكترونية و الإنترنت في المنظمة . إدارة الموارد البشرية قضايا معاصرة في الفكر الإداري [texte imprimé] / يوسف حجيم الطائي, . - عمان : دار صفاء للنشر والتوزيع, 2015 . - 416 ص. ; 24 سم.
ISBN : 978-9957-24-943-4
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : تحدث المؤلفان في هذا الكتاب عن إدارة الموارد البشرية و يضمن في فصوله ما يلي: الفصل الأول يحمل عنوان مدخل لدراسة إدارة الموارد البشرية المفاهيم و التحول من إدارة الأفراد الي إدارة الموارد البشرية و مبادئها الإستراتيجية و أهميتها و أهدافها ووظائفها، أما الفصل الثاني فهو عن عملية إدارة الموارد البشرية في منظمات الأعمال حيث حلل الوظائف ووصفها ثم التخطيط للإحتياجات من الموارد البشرية ثم تقييم الوظائف و تحديد هيكل الأجور و تحفيزها و المنافع و الخدمات المقدمة وصحة و سلامة العاملين و الأمن الصناعي وتخطيط و تطوير المسار الوظيفي، ثم الفصل الثالث حول تحديات إدارة الموارد البشرية و الإهتمامات الديموغرافية ، و الفصل الرابع تناول مدير الموارد البشرية ووظائفه و أهميته و مسؤولياته و مؤهلاته، و الفصل الخامس تناول: اتصالات الموارد البشرية و إدارتها و مفهومها و دورها و أشكالها و عناصره و نظمه، أما الفصل السادس جاء حول: نظام المعلومات المواردالبشرية المفهوم و الأهمية و الأهداف و التصميم، و الفصل السابع تناول موضوع تدقيق إدارة الموارد البشرية و تحديد المصدر و الإستقطاب و التدريب و بناء القدرة و التقييم، ثم الفصل الثامن تحدث عن مسائل الموارد البشرية في إدارة العمليات و ركز علي توسيع المهارات الإدارية و الدوران الوظيفي، ثم الفصل التاسع حول خلق نظام عمل الأداء العالي و توسع آفاق إدارة الموارد البشريةالي المبادئ الأساسية و مفهومه و تطبيقه ، كذلك الفصل العاشر عالج الموارد البشرية الدولية و الإدارة الدولية و مفهومها و التوظيف الدولي و التدريب و التنمية و تقويم الأداء و التعويضات الدولية، و الفصل الحادي عشر تحدث عن إدارة الموارد البشرية المفهوم و كيفية الإنتقال و الإستراتيجيات العالمية، و أخيرا الفصل الثاني عشر حول إدارة المعرفة و إدارة الموارد البشرية الإلكترونية و الإنترنت في المنظمة . Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15/255774 A/658.1543 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Exclu du prêt 15/255775 A/658.1543 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 15/255776 A/658.1543 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 15/255777 A/658.1543 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible
Titre : التمويل الدولي : (مدخل حديث) Type de document : texte imprimé Auteurs : عبد الكريم جابر العيساوي, Editeur : عمان : دار صفاء للنشر والتوزيع Année de publication : 2011 Importance : 382 ص. Format : 24 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978995724724724 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 332 Economie financière : finances publiques, classer à 336 Résumé : عالج موضوع هذا الكتاب خمسة أبواب جاءت كالتالي : حركات رؤوس الأموال الدولية في فصلين هما القروض الخارجية ، والإستثمارات الأجنبية ، ثانيا المؤسسات المالية الدولية : صندوق النقد الدولي ، البنك الدولي ، ثالثا الروابط المالية العالمية : أسواق الأوراق المالية ،المعونات الدولية المتعددة الأطراف ، رابعا ميزان المدفوعات والصرف الأجنبي : ميزا ن المدفوعات ، الصرف الجنبي ، السيولة الدولية ، أما الباب الخامس والأخير التكتلات الإقتصادية والتجارية ومناطق التجارة الحرة في العالم : مفاهيم ومراحل الإندماج الإقتصادي ، التكتلات الإقتصادية ومناطق التجارة في العالم . التمويل الدولي : (مدخل حديث) [texte imprimé] / عبد الكريم جابر العيساوي, . - عمان : دار صفاء للنشر والتوزيع, 2011 . - 382 ص. ; 24 سم.
ISSN : 978995724724724
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 332 Economie financière : finances publiques, classer à 336 Résumé : عالج موضوع هذا الكتاب خمسة أبواب جاءت كالتالي : حركات رؤوس الأموال الدولية في فصلين هما القروض الخارجية ، والإستثمارات الأجنبية ، ثانيا المؤسسات المالية الدولية : صندوق النقد الدولي ، البنك الدولي ، ثالثا الروابط المالية العالمية : أسواق الأوراق المالية ،المعونات الدولية المتعددة الأطراف ، رابعا ميزان المدفوعات والصرف الأجنبي : ميزا ن المدفوعات ، الصرف الجنبي ، السيولة الدولية ، أما الباب الخامس والأخير التكتلات الإقتصادية والتجارية ومناطق التجارة الحرة في العالم : مفاهيم ومراحل الإندماج الإقتصادي ، التكتلات الإقتصادية ومناطق التجارة في العالم . Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15/255790 A/332.536 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 15/255791 A/332.536 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 15/255792 A/332.536 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 15/255789 A/332.536 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Exclu du prêt
Titre : الجودة في المؤسسات والبرامج الجامعية Type de document : texte imprimé Auteurs : سوسن شاكر مجيد, Editeur : عمان : دار صفاء للنشر والتوزيع Année de publication : 2014 Importance : 392 ص. Format : 24 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-24-879-6 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 378 Enseignement supérieur Résumé : قسمت دراسة هذا الموضوع الى عشرة فصول ، نذكرها كما يلي : الجودة عبر التاريخ ، التقويم الذاتي ، أهدافه ، أجراءاته ، عناصره ، ثم مؤشرات جودة آداء الجامعات ، تصنيف وترتيب الجامعات ، ثم يليها شبكات ووكالات الجودة العالمية ، ثم ضمان جودة واعتماد البرامج الأكاديمية ، سابعا معايير ضمان جودة البرامج الأكاديمية ، ثامنا نماذج معايير اعتماد البرامج الكاديمية ، أما في الفصل التاسع جوائز التميز في الآداء ، ثم في الفصل العاشر والأخير نماذج تطبيقية لتقويم جودة المؤسسات والبرامج . الجودة في المؤسسات والبرامج الجامعية [texte imprimé] / سوسن شاكر مجيد, . - عمان : دار صفاء للنشر والتوزيع, 2014 . - 392 ص. ; 24 سم.
ISBN : 978-9957-24-879-6
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 378 Enseignement supérieur Résumé : قسمت دراسة هذا الموضوع الى عشرة فصول ، نذكرها كما يلي : الجودة عبر التاريخ ، التقويم الذاتي ، أهدافه ، أجراءاته ، عناصره ، ثم مؤشرات جودة آداء الجامعات ، تصنيف وترتيب الجامعات ، ثم يليها شبكات ووكالات الجودة العالمية ، ثم ضمان جودة واعتماد البرامج الأكاديمية ، سابعا معايير ضمان جودة البرامج الأكاديمية ، ثامنا نماذج معايير اعتماد البرامج الكاديمية ، أما في الفصل التاسع جوائز التميز في الآداء ، ثم في الفصل العاشر والأخير نماذج تطبيقية لتقويم جودة المؤسسات والبرامج . Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15/255800 A/378.013 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 15/255801 A/378.013 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 15/255802 A/378.013 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 15/255799 A/378.013 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Exclu du prêt
Titre : الحوكمة المؤسسية والاداء المالي الاستراتيجي للمصارف Type de document : texte imprimé Auteurs : علاء فرحان, Editeur : عمان : دار صفاء للنشر والتوزيع Année de publication : 2011 Importance : 200 ص. Format : 24 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-24-649-5 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 332 Economie financière : finances publiques, classer à 336 Résumé : جاءت الدعوات لتطبيق مباديء الحوكمة المؤسسية في الشركات عامة والمصارف خاصة حفاظا على استمرارها وتشجيع الإستثمار فيها .ومن هنا برزت أهمية الموضوع الذي لم يقف عند هذا الحد فحسب بل حاول أن يتعداه الى إيجاد سبيل للوصول الى تحسين الأداء المالي الإستراتيجي للمصارف ، وعالج الكاتب موضوعه في أربعة فصول جاءت كالآتي: دراسات في الحوكمة المؤسسية والأداء المالي ، الحوكمة المؤسسية ، الأداء المالي الإستراتيجي ، ثم في الفصل الرابع والأخير حالة دراسية . الحوكمة المؤسسية والاداء المالي الاستراتيجي للمصارف [texte imprimé] / علاء فرحان, . - عمان : دار صفاء للنشر والتوزيع, 2011 . - 200 ص. ; 24 سم.
ISBN : 978-9957-24-649-5
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 332 Economie financière : finances publiques, classer à 336 Résumé : جاءت الدعوات لتطبيق مباديء الحوكمة المؤسسية في الشركات عامة والمصارف خاصة حفاظا على استمرارها وتشجيع الإستثمار فيها .ومن هنا برزت أهمية الموضوع الذي لم يقف عند هذا الحد فحسب بل حاول أن يتعداه الى إيجاد سبيل للوصول الى تحسين الأداء المالي الإستراتيجي للمصارف ، وعالج الكاتب موضوعه في أربعة فصول جاءت كالآتي: دراسات في الحوكمة المؤسسية والأداء المالي ، الحوكمة المؤسسية ، الأداء المالي الإستراتيجي ، ثم في الفصل الرابع والأخير حالة دراسية . Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 14/221441 A/332.302 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 14/221442 A/332.302 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 14/221443 A/332.302 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 14/221444 A/332.302 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 14/221440 A/332.302 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Exclu du prêt PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
