Titre :	التنمية البشرية واثرها علي تحقيق التنمية المستدامة
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	عبير عبد الخالق,
Editeur :	الإسكندرية : الدار الجامعية
Année de publication :	2014
Importance :	251 ص.
Format :	24 سم.
ISBN/ISSN/EAN :	978-977-422-293-1
Langues :	Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale :	338 Production : classer ici les ouvrages généraux sur les aspects économiques et techniques de l'industrie et production
Résumé :	تعد التنمية هدفا تسعى اليه الأمم والشعوب ، وغاية تستوجب مشاركة فعالة من كافة أفراد المجتمع على اختلاف شرائحه وفئاته لتحقيق مستهدفات العملية التنموية ، وقسم الكاتب موضوعه الى سبعة فصول هي : التنمية البشرية : المفهوم - الأهمية - مؤشرات القياس ، ثانيا مؤشرات وسياسات التنمية البشرية في مصر خلال الفترة (1990- 2010) ،أبعاد التنمية المستدامة ومؤشرات قياسها ، تحليل مؤشرات التنمية المستدامة في مصر ودول أخرى ، آليات تفعيل دور التنمية البشرية في تحقيق التنمية المستدامة ، دور التنمية البشرية في تحقيق التنمية المستدامة في الفكر الإسلامي ، وأخيرا نموذج قياسي بسيط لتقدير أثر التنمية البشرية على التنمية المستدامة .

التنمية البشرية واثرها علي تحقيق التنمية المستدامة [texte imprimé] / عبير عبد الخالق,  . - الإسكندرية : الدار الجامعية, 2014 . - 251 ص. ; 24 سم.
ISBN : 978-977-422-293-1
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)

Index. décimale :

338 Production : classer ici les ouvrages généraux sur les aspects économiques et techniques de l'industrie et production

Résumé :

تعد التنمية هدفا تسعى اليه الأمم والشعوب ، وغاية تستوجب مشاركة فعالة من كافة أفراد المجتمع على اختلاف شرائحه وفئاته لتحقيق مستهدفات العملية التنموية ، وقسم الكاتب موضوعه الى سبعة فصول هي : التنمية البشرية : المفهوم - الأهمية - مؤشرات القياس ، ثانيا مؤشرات وسياسات التنمية البشرية في مصر خلال الفترة (1990- 2010) ،أبعاد التنمية المستدامة ومؤشرات قياسها ، تحليل مؤشرات التنمية المستدامة في مصر ودول أخرى ، آليات تفعيل دور التنمية البشرية في تحقيق التنمية المستدامة ، دور التنمية البشرية في تحقيق التنمية المستدامة في الفكر الإسلامي ، وأخيرا نموذج قياسي بسيط لتقدير أثر التنمية البشرية على التنمية المستدامة .