Détail de l'éditeur
المنظمة العربية للتنمية الادارية
localisé à :
القاهرة
|
Documents disponibles chez cet éditeur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : أثر إزدواجية السلطة علي أداء العاملين في المستشفيات : دراسة مقارنه Type de document : texte imprimé Auteurs : عرابة الحاج, Editeur : القاهرة : المنظمة العربية للتنمية الادارية Année de publication : 2015 Importance : 377 ص. Format : 27 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978977473129 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 344 Droit social, du travail, de la santé, de l'éducation et de la culture Résumé : حاولت هذه الأطروحة قياس أثر ازدواجية السلطة على داء العاملين في المستشفيات، من خلال دراسة مقارنة بين مجموعتين مختافتين من المستشفيات العامة و الخاصة ، لاستخراج أوجه الشبه و الاختلاف بين نتائج وجود ه\ه الظاهرة في كلا النوعين من المستشفيات . وقد تمت هذه الدراسة على أربعة مستشفيات عامة ، وستة مستشفيات خاصة ، باستخدام عينتين مختلفتين من عمال كلا القطاعين عن طريق أداة الاستبيان ، حيث تم تحليل 91 استبيان بالنسبة لمستشفيات القطاع العام و57 استبيان بالنسبة لمستشفيات القطاع الخاص.و قد وجدت تلك الاطروحة أن هناك اختلاف في أثر ازدواجية السلطة على أداء العاملين في المستشفيات الخاصة ، بسبب صغر حجم هذه الأخير مقارنة بنظيرتها المستشفيات العامة ، و بسبب أن الهيكل التنظيمي للمستشفيات الخاصة يتميز بأنه أقل تعقيدا منه بالنسبة للمستشفيات العامة ، رغم أن السلطة ليست هرمية و ليست مركزية في كلى النوعين من المستشفيات. أثر إزدواجية السلطة علي أداء العاملين في المستشفيات : دراسة مقارنه [texte imprimé] / عرابة الحاج, . - القاهرة : المنظمة العربية للتنمية الادارية, 2015 . - 377 ص. ; 27 سم.
ISSN : 978977473129
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 344 Droit social, du travail, de la santé, de l'éducation et de la culture Résumé : حاولت هذه الأطروحة قياس أثر ازدواجية السلطة على داء العاملين في المستشفيات، من خلال دراسة مقارنة بين مجموعتين مختافتين من المستشفيات العامة و الخاصة ، لاستخراج أوجه الشبه و الاختلاف بين نتائج وجود ه\ه الظاهرة في كلا النوعين من المستشفيات . وقد تمت هذه الدراسة على أربعة مستشفيات عامة ، وستة مستشفيات خاصة ، باستخدام عينتين مختلفتين من عمال كلا القطاعين عن طريق أداة الاستبيان ، حيث تم تحليل 91 استبيان بالنسبة لمستشفيات القطاع العام و57 استبيان بالنسبة لمستشفيات القطاع الخاص.و قد وجدت تلك الاطروحة أن هناك اختلاف في أثر ازدواجية السلطة على أداء العاملين في المستشفيات الخاصة ، بسبب صغر حجم هذه الأخير مقارنة بنظيرتها المستشفيات العامة ، و بسبب أن الهيكل التنظيمي للمستشفيات الخاصة يتميز بأنه أقل تعقيدا منه بالنسبة للمستشفيات العامة ، رغم أن السلطة ليست هرمية و ليست مركزية في كلى النوعين من المستشفيات. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 17/284799 A/344.173 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 17/284800 A/344.173 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 17/284801 A/344.173 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 17/284798 A/344.173 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Exclu du prêt
Titre : الأساليب الحديثة في قياس الاداء الحكومي Type de document : texte imprimé Auteurs : مجموعة خبراء, Editeur : القاهرة : المنظمة العربية للتنمية الادارية Année de publication : 2008 Importance : 645 ص. Format : 29 سم. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يضم هذا الكتاب بحوث و أوراق العمل التي تم تقديمها و مناقشتها في جلسات عمل الندوات الثلاث التي عقدت خلال الأعوام 2005 و 2006 و 2007 للمهتمين و للقيادات العاملة علي تطوير الأداء الجكومي في المؤسسات العربية، حيث تناول القسم الأول: ندوة الأساليب الحديثة في قياس الأداء الحكومي بالقاهرة في يونيو 2007 و تناول قياس و تقييم الأداء الحكومي ( الضرورة- المبررات- الأهداف- الأساليب)، ثم عملية قياس الأداء المؤسسي( المفهوم- الأهمية- المراحل- الأنشطة- الصعوبات)، ثم مبادئ تقييم الأداء المؤسسي باستخدام أسلوب و منطق رادار RADAR، و أسلوب الأداء المتوازن، و القسم الثاني: أقيم بشرم الشيخ في مارس 2006 و تطرق الي مداخل قياس الأداء في القطاع الخاص و تطبيقاتها علي القطاع العام و الحكومي، و موازنة البرامج و الأداء كأداة لتقييم الأداء الحكومي، و قياس الأداء الحكومي باستخدام نموذج SERVQUAL ، و القسم الثالث عقد في القاهرة في يناير2005 تناول ضرورات و مبررات القياس الكمي للآداء الحكومي، تأثير إعادة هيكلة النظام المحاسبي علي كفاءة أداء و إنتاجية القطاع الصحي في الأردن ، تقييم الأداء الوظيفي في المؤسسات و الدوائر الحكومية، التنظيم القانوني لقياس كفاية أداء موظفي الحكومة في دولة الإمارات العربية المتحدة، مؤشرات الأداء الأساسية، معايير القياس و طرق استنباطها( دراسة تطبيقية علي وحدات الحكم المحلي) ، استراتيجية الجودة المعتمدة علي تطبيق مفاهيم SIX Sigma ، أما القسم الرابع فعقد بالقاهرة في فبراير 2007 جاء فيه قياس الأداء : النشأة و التطور و الأهمية، ثم خطوات القياس المتوازن و مشكلات التطبيق، تجارب بعض المنظمات العامة ، التخطيط الإستراتيجي، دوائر الجودة الإسلامية كمدخل . الأساليب الحديثة في قياس الاداء الحكومي [texte imprimé] / مجموعة خبراء, . - القاهرة : المنظمة العربية للتنمية الادارية, 2008 . - 645 ص. ; 29 سم.
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يضم هذا الكتاب بحوث و أوراق العمل التي تم تقديمها و مناقشتها في جلسات عمل الندوات الثلاث التي عقدت خلال الأعوام 2005 و 2006 و 2007 للمهتمين و للقيادات العاملة علي تطوير الأداء الجكومي في المؤسسات العربية، حيث تناول القسم الأول: ندوة الأساليب الحديثة في قياس الأداء الحكومي بالقاهرة في يونيو 2007 و تناول قياس و تقييم الأداء الحكومي ( الضرورة- المبررات- الأهداف- الأساليب)، ثم عملية قياس الأداء المؤسسي( المفهوم- الأهمية- المراحل- الأنشطة- الصعوبات)، ثم مبادئ تقييم الأداء المؤسسي باستخدام أسلوب و منطق رادار RADAR، و أسلوب الأداء المتوازن، و القسم الثاني: أقيم بشرم الشيخ في مارس 2006 و تطرق الي مداخل قياس الأداء في القطاع الخاص و تطبيقاتها علي القطاع العام و الحكومي، و موازنة البرامج و الأداء كأداة لتقييم الأداء الحكومي، و قياس الأداء الحكومي باستخدام نموذج SERVQUAL ، و القسم الثالث عقد في القاهرة في يناير2005 تناول ضرورات و مبررات القياس الكمي للآداء الحكومي، تأثير إعادة هيكلة النظام المحاسبي علي كفاءة أداء و إنتاجية القطاع الصحي في الأردن ، تقييم الأداء الوظيفي في المؤسسات و الدوائر الحكومية، التنظيم القانوني لقياس كفاية أداء موظفي الحكومة في دولة الإمارات العربية المتحدة، مؤشرات الأداء الأساسية، معايير القياس و طرق استنباطها( دراسة تطبيقية علي وحدات الحكم المحلي) ، استراتيجية الجودة المعتمدة علي تطبيق مفاهيم SIX Sigma ، أما القسم الرابع فعقد بالقاهرة في فبراير 2007 جاء فيه قياس الأداء : النشأة و التطور و الأهمية، ثم خطوات القياس المتوازن و مشكلات التطبيق، تجارب بعض المنظمات العامة ، التخطيط الإستراتيجي، دوائر الجودة الإسلامية كمدخل . Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 14/220664 A/658.1010 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 14/220665 A/658.1010 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 14/220666 A/658.1010 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 14/220663 A/658.1010 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Exclu du prêt 14/220667 A/658.1010 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible
Titre : الأطر القانونية و الثقافة التنظيمية لمكافحة الفساد Type de document : texte imprimé Auteurs : بحوث و اوراق عمل, Editeur : القاهرة : المنظمة العربية للتنمية الادارية Année de publication : 2013 Importance : 369 ص. Format : 32 سم. ISBN/ISSN/EAN : 9787756576726 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 345 Droit pénal Résumé : يعرض هذا الملتقي لماهية الفساد و صوره و دوافعه و آثاره، ثم بين المجهودات الدولية لمكافحة الفساد (اتقاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد - منظمة الشفافية الدولية)، كما شرح الإطار القانوني لجريمتي الرشوة و الإختلاس، ثم الإطار القانوني لجريمة غسل الأموال، كما تطرق الي معرفة أسباب محدودية آثار الإتفاقيات الدولية و التشريعات الوطنية المعنية بمكافحة الفساد، ثم عرض الآليات الحديثة لمكافحة الفساد و حماية المال العام، ووضح دور الثقافة التنظيمية بالمؤسسات في مكافحة الفساد، مع عرض لتجارب عربية و دولية في مكافحة الفساد . الأطر القانونية و الثقافة التنظيمية لمكافحة الفساد [texte imprimé] / بحوث و اوراق عمل, . - القاهرة : المنظمة العربية للتنمية الادارية, 2013 . - 369 ص. ; 32 سم.
ISSN : 9787756576726
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 345 Droit pénal Résumé : يعرض هذا الملتقي لماهية الفساد و صوره و دوافعه و آثاره، ثم بين المجهودات الدولية لمكافحة الفساد (اتقاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد - منظمة الشفافية الدولية)، كما شرح الإطار القانوني لجريمتي الرشوة و الإختلاس، ثم الإطار القانوني لجريمة غسل الأموال، كما تطرق الي معرفة أسباب محدودية آثار الإتفاقيات الدولية و التشريعات الوطنية المعنية بمكافحة الفساد، ثم عرض الآليات الحديثة لمكافحة الفساد و حماية المال العام، ووضح دور الثقافة التنظيمية بالمؤسسات في مكافحة الفساد، مع عرض لتجارب عربية و دولية في مكافحة الفساد . Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 17/285143 A/345.827 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Exclu du prêt 17/285144 A/345.827 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 17/285145 A/345.827 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 17/285146 A/345.827 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible
Titre : السياسات العامة مدخل لتطوير أداء الحكومات Type de document : texte imprimé Auteurs : عامر خضر الكبيسي, Editeur : القاهرة : المنظمة العربية للتنمية الادارية Année de publication : 2008 Importance : 260ص. Format : 24سم. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : يتناول الكتاب موضوع السياسات العامة كحقل أكاديمي ويضم ثمانية فصول : الأول هو مدخل لدراسة السياسات العامة ، نشأة حقل السياسات العامة : الأسباب ، المداخل ، والرواد الأوائل ، أما الفصل الثالث هو القضايا والمشكلات وأجندة السياسات العامة ، الفصل الرابع هومن يصنع السياسات العامة ، كيف تصنع السياسات العامة ، سادسا تنفيذ السياسات العامة ، ثم تقويم السياسات العامة ، تحليل السياسات العامة وانتهاؤها . السياسات العامة مدخل لتطوير أداء الحكومات [texte imprimé] / عامر خضر الكبيسي, . - القاهرة : المنظمة العربية للتنمية الادارية, 2008 . - 260ص. ; 24سم.
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : يتناول الكتاب موضوع السياسات العامة كحقل أكاديمي ويضم ثمانية فصول : الأول هو مدخل لدراسة السياسات العامة ، نشأة حقل السياسات العامة : الأسباب ، المداخل ، والرواد الأوائل ، أما الفصل الثالث هو القضايا والمشكلات وأجندة السياسات العامة ، الفصل الرابع هومن يصنع السياسات العامة ، كيف تصنع السياسات العامة ، سادسا تنفيذ السياسات العامة ، ثم تقويم السياسات العامة ، تحليل السياسات العامة وانتهاؤها . Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 14/221150 A/350.163 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 14/221151 A/350.163 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 14/221152 A/350.163 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 14/221149 A/350.163 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Exclu du prêt
Titre : حالة الحوكمة والإدارة العامة فى الدول العربية Type de document : texte imprimé Auteurs : مجموعة خبراء, Editeur : القاهرة : المنظمة العربية للتنمية الادارية Année de publication : 2014 Importance : 400 ص. Format : 29 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-977-473-080-1 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 352 Généralités Résumé : طرحت الأزمات السياسية و الإقتصادية المتلاحقة في الشرق الأوسط وتحديدا في المنطقة العربية سلسلة من المطالبات تصدرت اهتمامات الدول وبرامجها وسياساتها . فعلى مدى العوام الثلاثة الماضية تعالت نداءات إصلاح مؤسسات الدولة وسياساتها وقوانينها من أجل إدارة أهداف التنمية الشاملة والمستدامة والسعي لتحقيقها، الأمر الذي يؤكد أن الحاجة مازالت قائمة لإحداث تحول حقيقي في أنظمة الإدارة العامة لبلوغ الحكم الرشيد ورفع مستويات الكفاءة الإدارية في استخدام الموارد وحمايتها ومراعاة الصالح العام وحل مشاكل أساسية كالبطالة والإسكان والصحة والتعليم والبيئة وتظهر المؤشرات الأولية أن أن التغيير السريع في قمة هرم الدولة أو إقرار سياسات إصلاحية عليا لا يعني دائما وصول التغيير والتطوير إلى مختلف أروقة مؤسسات الدولة العميقة مستوياتها، وتحققهما فيها. حالة الحوكمة والإدارة العامة فى الدول العربية [texte imprimé] / مجموعة خبراء, . - القاهرة : المنظمة العربية للتنمية الادارية, 2014 . - 400 ص. ; 29 سم.
ISBN : 978-977-473-080-1
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 352 Généralités Résumé : طرحت الأزمات السياسية و الإقتصادية المتلاحقة في الشرق الأوسط وتحديدا في المنطقة العربية سلسلة من المطالبات تصدرت اهتمامات الدول وبرامجها وسياساتها . فعلى مدى العوام الثلاثة الماضية تعالت نداءات إصلاح مؤسسات الدولة وسياساتها وقوانينها من أجل إدارة أهداف التنمية الشاملة والمستدامة والسعي لتحقيقها، الأمر الذي يؤكد أن الحاجة مازالت قائمة لإحداث تحول حقيقي في أنظمة الإدارة العامة لبلوغ الحكم الرشيد ورفع مستويات الكفاءة الإدارية في استخدام الموارد وحمايتها ومراعاة الصالح العام وحل مشاكل أساسية كالبطالة والإسكان والصحة والتعليم والبيئة وتظهر المؤشرات الأولية أن أن التغيير السريع في قمة هرم الدولة أو إقرار سياسات إصلاحية عليا لا يعني دائما وصول التغيير والتطوير إلى مختلف أروقة مؤسسات الدولة العميقة مستوياتها، وتحققهما فيها. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 16/279929 A/352.027 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Exclu du prêt 16/279930 A/352.027 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 16/279931 A/352.027 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 16/279932 A/352.027 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible 16/279933 A/352.027 Livre Bibliothèque Droit et Sciences politiques indéterminé Disponible
