Titre : |
السلوك الإداري : وخلفياته الإجتماعية |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
قبس النوري, Auteur |
Mention d'édition : |
ط1 |
Editeur : |
عمان(الاردن):دار ومكتبة الكندي للنشر والتوزيع |
Année de publication : |
2017 |
Importance : |
359ص. |
Présentation : |
غلاف خارجي |
Format : |
24 x 17 سم |
Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
Catégories : |
4 Sciences sociales et humaines
|
Mots-clés : |
الادارة؛الانثروبولوجيا؛المجتمع؛التنظيم الاداري |
Index. décimale : |
301 Sociologie : Classer ici les ouvrages d'ensemble sur la société, L'anthropologie sociale et culturelle à 306, physique à 573 |
Note de contenu : |
الكتاب
الفصل الاول:الادارة بين النظرية والواقع
خلفية الادارة الحديثة
التنظيم الاداري:مفهوما وواقعا
الادارة والنظرة التنظيمية المتجددة
نظرية التنظيم الاداري
الفصل الثاني
الانثروبولوجيا والادارة
سمات المنظور الانثروبولوجي للادارة
آفاق الانثروبولوجيا والادارة
تحديات ومعوقات الميدان الاداري
المجتمعات التقليدية والنامية ودينامية الادارة
الفصل الثالث
البحث العلمي والادارة الاجتماعية المعاصرة
خلفيات البحث الاجتماعي الحديث
أصناف بحوث الادارة الاجتماعية
البحوث الاستطلاعية والسياسية الاجتماعية الادارية
البحث كأداة لابتكار الأساليب الادارية
أهمية المسح الاجتماعي في الادارة الاجتماعية
المؤشرات الاجتماعية ومشكلات الادارة
الفصل الرابع:التركيب الثقافي والادارة
الخلفية الثقافية للادارة
أهمية عناصر الثقافة في الادارة
الادارة بين التقاء وافتراق الثقافات
البحوث الثقافية المقارنة والتنظيم الاداري
الفصل الخامس:المعايير والاتجاهات والعمليات الادارية
الخلفية الاجتماعية للمعايير
الاتجاهات المعيارية والواقع الاداري
التنوع المعياري العالمي والأنساق الادارية
السمات الثقافية والتنظيم الاداري
الفصل السادس
الادارة واتخاذ القرارات
الادارة في ضوء الطبقة الاجتماعية
أصناف الصفوة الادارية
الفصل السابع
الادارة والبيروقراطية
تحديد مفهوم البيروقراطية
البيروقراطية والمجتمعات النامية
بعض مشكلات البيروقراطية الحديثة
التركيب الاجتماعي لكوادر الخدمة المدنية
أدوار المفكرين في البيروقراطيات الادارية
الوجهان الانساني والتكنولوجي للبيروقراطية
الفصل الثامن
التركيب الاجتماعي للمنظمة الادارية
التنظيم الاداري كنسق
العناصر الاجتماعية للتنظيم الاداري
الاطار الاجتماعي للمسؤولية الادارية
الفصل التاسع
الادارة في سياق الميول الشخصية
مقدمة
صراعات الشخصية والتنظيم
بعض الاتجاهات السلوكية السلبية والتنظيم الاداري
العلاقة االجدلية بين حاجات الفرد والتنظيم
بعض نظريات العلاقة الثنائية
العلاقة الثنائية والتأثير الشخصي
الفصل العاشر
جماعات العمل والتنظيم
أهمية جماعات العمل
أصناف جماعات العمل
تطور تضامن جماعات العمل
معايير الجماعة
الفصل الحادى عشر
آثار التكنولوجيافي المؤسسات الادارية
انساق تفاعل الانسان والآلة
الأنساق الاجتماعية التكنولوجية
التكنولوجيا وجماعات العمل
التكنولوجيا والتنظيم الاجتماعي
الأتمتة وآثارها في المنظمات الادارية
الفصل الثاني عشر
القيادة الادارية وعملية التطوير
مقدمة
منظورات القيادة الادارية
أساليب القيادة في علاج المشكلات
الثقة وبعض أشكالاتها الدينامية
أدوار القيادة التنظيمة
الواقع التنموي للقيادة الادارة الادارية
الفصل الثالث عشر
التحديث الاداري والتعليم والتأهيل
الكفاءة الادارية وفن التعلم
المذاهب النظرية عن التعلم
شروط التأهيل والتعليم المهني
بعض خطوات التدريب والتأهيل
بعض التصورات التقويمية عن برامج التأهيل
أساليب التدريب المختبري والتجريبي |
السلوك الإداري : وخلفياته الإجتماعية [texte imprimé] / قبس النوري, Auteur . - ط1 . - [S.l.] : عمان(الاردن):دار ومكتبة الكندي للنشر والتوزيع, 2017 . - 359ص. : غلاف خارجي ; 24 x 17 سم. Langues : Arabe ( ara) Langues originales : Arabe ( ara)
Catégories : |
4 Sciences sociales et humaines
|
Mots-clés : |
الادارة؛الانثروبولوجيا؛المجتمع؛التنظيم الاداري |
Index. décimale : |
301 Sociologie : Classer ici les ouvrages d'ensemble sur la société, L'anthropologie sociale et culturelle à 306, physique à 573 |
Note de contenu : |
الكتاب
الفصل الاول:الادارة بين النظرية والواقع
خلفية الادارة الحديثة
التنظيم الاداري:مفهوما وواقعا
الادارة والنظرة التنظيمية المتجددة
نظرية التنظيم الاداري
الفصل الثاني
الانثروبولوجيا والادارة
سمات المنظور الانثروبولوجي للادارة
آفاق الانثروبولوجيا والادارة
تحديات ومعوقات الميدان الاداري
المجتمعات التقليدية والنامية ودينامية الادارة
الفصل الثالث
البحث العلمي والادارة الاجتماعية المعاصرة
خلفيات البحث الاجتماعي الحديث
أصناف بحوث الادارة الاجتماعية
البحوث الاستطلاعية والسياسية الاجتماعية الادارية
البحث كأداة لابتكار الأساليب الادارية
أهمية المسح الاجتماعي في الادارة الاجتماعية
المؤشرات الاجتماعية ومشكلات الادارة
الفصل الرابع:التركيب الثقافي والادارة
الخلفية الثقافية للادارة
أهمية عناصر الثقافة في الادارة
الادارة بين التقاء وافتراق الثقافات
البحوث الثقافية المقارنة والتنظيم الاداري
الفصل الخامس:المعايير والاتجاهات والعمليات الادارية
الخلفية الاجتماعية للمعايير
الاتجاهات المعيارية والواقع الاداري
التنوع المعياري العالمي والأنساق الادارية
السمات الثقافية والتنظيم الاداري
الفصل السادس
الادارة واتخاذ القرارات
الادارة في ضوء الطبقة الاجتماعية
أصناف الصفوة الادارية
الفصل السابع
الادارة والبيروقراطية
تحديد مفهوم البيروقراطية
البيروقراطية والمجتمعات النامية
بعض مشكلات البيروقراطية الحديثة
التركيب الاجتماعي لكوادر الخدمة المدنية
أدوار المفكرين في البيروقراطيات الادارية
الوجهان الانساني والتكنولوجي للبيروقراطية
الفصل الثامن
التركيب الاجتماعي للمنظمة الادارية
التنظيم الاداري كنسق
العناصر الاجتماعية للتنظيم الاداري
الاطار الاجتماعي للمسؤولية الادارية
الفصل التاسع
الادارة في سياق الميول الشخصية
مقدمة
صراعات الشخصية والتنظيم
بعض الاتجاهات السلوكية السلبية والتنظيم الاداري
العلاقة االجدلية بين حاجات الفرد والتنظيم
بعض نظريات العلاقة الثنائية
العلاقة الثنائية والتأثير الشخصي
الفصل العاشر
جماعات العمل والتنظيم
أهمية جماعات العمل
أصناف جماعات العمل
تطور تضامن جماعات العمل
معايير الجماعة
الفصل الحادى عشر
آثار التكنولوجيافي المؤسسات الادارية
انساق تفاعل الانسان والآلة
الأنساق الاجتماعية التكنولوجية
التكنولوجيا وجماعات العمل
التكنولوجيا والتنظيم الاجتماعي
الأتمتة وآثارها في المنظمات الادارية
الفصل الثاني عشر
القيادة الادارية وعملية التطوير
مقدمة
منظورات القيادة الادارية
أساليب القيادة في علاج المشكلات
الثقة وبعض أشكالاتها الدينامية
أدوار القيادة التنظيمة
الواقع التنموي للقيادة الادارة الادارية
الفصل الثالث عشر
التحديث الاداري والتعليم والتأهيل
الكفاءة الادارية وفن التعلم
المذاهب النظرية عن التعلم
شروط التأهيل والتعليم المهني
بعض خطوات التدريب والتأهيل
بعض التصورات التقويمية عن برامج التأهيل
أساليب التدريب المختبري والتجريبي |
|