BIBLIOTHEQUE CENTRALE
Détail de l'indexation
658 : Gestion des entreprises privées et publiques |
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 658
Affiner la recherche Interroger des sources externes
نظم ذكاء الأعمال (لوحات عدادات الأعمال كمعمارية متكاملة) / ...
Titre : نظم ذكاء الأعمال (لوحات عدادات الأعمال كمعمارية متكاملة) Type de document : texte imprimé Auteurs : ... Editeur : دار الثقافة Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques نظم ذكاء الأعمال (لوحات عدادات الأعمال كمعمارية متكاملة) [texte imprimé] / ... . - الرباط : دار الثقافة, [s.d.].
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 17/291079 A/658.1792 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt نظم مساندة القرارات بإعتماد البرمجية الجاهزة / محمد عبد حسين الطائي
Titre : نظم مساندة القرارات بإعتماد البرمجية الجاهزة Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد عبد حسين الطائي, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : دار وائل للنشر Année de publication : 2009 Importance : 236ص Présentation : غلاف ملون.جداول.أشكال Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-11-750-4 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يغطي هذا الكتاب الجوانب الخاصة بموضوع "نظم مساندة القرارات باعتماد البرمجية الجاهزة" من خلال سبعة فصول؛ يركز الفصل الأول على توضيح درجة هيكلية القرارات؛ تمهيدا لتوضيح المقصود بنظم مساندة القرارات، وتحديد مبررات نشوء فكرة هذه النظم، وخصائصها، وبيان منافعها، وقيودها، والأخطاء المحتملة فيها، ومن ثم تشخيص الفرق بينها، وبين نظم المعلومات الإدارية، ويتناول الفصل الثاني أنواع نظم مساندة القرارات، وأدواتها، وتطبيقاتها، والأدوار الرئيسة فيها، ومن ثم بيان دور الإنترنت في نظم مساندة القرارات، وينصب الفصل الثالث على تحديد الأنظمة الفرعية لنظم مساندة القرارات؛ والمتمثلة بنظام قاعدة المعلومات، ونظام قاعدة النماذج، ونظام إدارة الحوار، ويعرض الفصل الرابع مداخل تطوير نظم مساندة القرارات الثلاث؛ وهي المدخل النظمي، والمدخل الدائري، والمدخل التلاؤمي، ويتناول الفصل الخامس مراحل تصميم وبناء نظم مساندة القرارات المتمثلة بمرحلة ما قبل التصميم والبناء، ومرحلة التصميم والبناء، ومرحلة التطبيق، ومرحلة التقويم، ويركز الفصل السادس على توضيح دور نظم مساندة القرارات في صنع القرارات الإدارية، وينتهي الكتاب بالفصل السابع الذي يوضح كيفية اعتماد تطبيقات نظم مساندة القرارات من خلال البرمجية الجاهزة.
Note de contenu : الفصل الاول:نظم مساندة القرارت:النشوء والمفهوم والخصائص
الفصل الثاني:أنواع نظم مساندة القرارات وادواتها وتطبيقاتها
الفصل الثالث:الانظمة الفرعية لنظم مساندة القرارات
الفصل الرابع:مداخل تطوير نظم مساندة القرارات
الفصل الخامس:مراحل تصميم وبناء نظم مساندة القرارات
الفصل السادس:دور نظم مساندة القرارات في صنع القرارات الاداريةنظم مساندة القرارات بإعتماد البرمجية الجاهزة [texte imprimé] / محمد عبد حسين الطائي, Auteur . - ط1 . - عمان : دار وائل للنشر, 2009 . - 236ص : غلاف ملون.جداول.أشكال ; 17*24سم.
ISBN : 978-9957-11-750-4
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يغطي هذا الكتاب الجوانب الخاصة بموضوع "نظم مساندة القرارات باعتماد البرمجية الجاهزة" من خلال سبعة فصول؛ يركز الفصل الأول على توضيح درجة هيكلية القرارات؛ تمهيدا لتوضيح المقصود بنظم مساندة القرارات، وتحديد مبررات نشوء فكرة هذه النظم، وخصائصها، وبيان منافعها، وقيودها، والأخطاء المحتملة فيها، ومن ثم تشخيص الفرق بينها، وبين نظم المعلومات الإدارية، ويتناول الفصل الثاني أنواع نظم مساندة القرارات، وأدواتها، وتطبيقاتها، والأدوار الرئيسة فيها، ومن ثم بيان دور الإنترنت في نظم مساندة القرارات، وينصب الفصل الثالث على تحديد الأنظمة الفرعية لنظم مساندة القرارات؛ والمتمثلة بنظام قاعدة المعلومات، ونظام قاعدة النماذج، ونظام إدارة الحوار، ويعرض الفصل الرابع مداخل تطوير نظم مساندة القرارات الثلاث؛ وهي المدخل النظمي، والمدخل الدائري، والمدخل التلاؤمي، ويتناول الفصل الخامس مراحل تصميم وبناء نظم مساندة القرارات المتمثلة بمرحلة ما قبل التصميم والبناء، ومرحلة التصميم والبناء، ومرحلة التطبيق، ومرحلة التقويم، ويركز الفصل السادس على توضيح دور نظم مساندة القرارات في صنع القرارات الإدارية، وينتهي الكتاب بالفصل السابع الذي يوضح كيفية اعتماد تطبيقات نظم مساندة القرارات من خلال البرمجية الجاهزة.
Note de contenu : الفصل الاول:نظم مساندة القرارت:النشوء والمفهوم والخصائص
الفصل الثاني:أنواع نظم مساندة القرارات وادواتها وتطبيقاتها
الفصل الثالث:الانظمة الفرعية لنظم مساندة القرارات
الفصل الرابع:مداخل تطوير نظم مساندة القرارات
الفصل الخامس:مراحل تصميم وبناء نظم مساندة القرارات
الفصل السادس:دور نظم مساندة القرارات في صنع القرارات الاداريةExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11/184914 A/658.1024 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt نظم ودعم إتخاذ القرارات الإدارية / صابر تعلب سيد
Titre : نظم ودعم إتخاذ القرارات الإدارية Type de document : texte imprimé Auteurs : صابر تعلب سيد Editeur : دار الفكر ناشرون و موزعون Année de publication : 2011 Importance : 350ص Format : 24x17 سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-07-712-9 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques نظم ودعم إتخاذ القرارات الإدارية [texte imprimé] / صابر تعلب سيد . - عمان : دار الفكر ناشرون و موزعون, 2011 . - 350ص ; 24x17 سم.
ISBN : 978-9957-07-712-9
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11/181752 A/658.1071 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt 13/205302 A/658.1071 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Disponible 13/205303 A/658.1071 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Disponible نماذج و أساليب كمية في الإدارة و التخطيط / حسن ياسين طعمة
Titre : نماذج و أساليب كمية في الإدارة و التخطيط Type de document : texte imprimé Auteurs : حسن ياسين طعمة, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : دار صفاء للطباعة و النشر Année de publication : 2008 Importance : 312ص Présentation : غلاف ملون.جداول.أشكال.ملاحق Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-24-317-3 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:مفهوم المنهج الكمي
الفصل الثاني:الارتباط والانحدار الخطي البسيط
الفصل الثالث:أسلوب تحليل التباين
الفصل الرابع:نماذج البرمجة الخطية
الفصل الخامس:نماذج النقل والتخصيص
الفصل السادس:نماذج المخزون
الفصل السابع:اتخاذ القرارات في حالة المخاطرة
الفصل الثامن:أساليب تدعيم عملية اتخاذ القرار
الفصل التاسع:تحليل سلاسل ماركوفنماذج و أساليب كمية في الإدارة و التخطيط [texte imprimé] / حسن ياسين طعمة, Auteur . - ط1 . - عمان : دار صفاء للطباعة و النشر, 2008 . - 312ص : غلاف ملون.جداول.أشكال.ملاحق ; 17*24سم.
ISBN : 978-9957-24-317-3
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:مفهوم المنهج الكمي
الفصل الثاني:الارتباط والانحدار الخطي البسيط
الفصل الثالث:أسلوب تحليل التباين
الفصل الرابع:نماذج البرمجة الخطية
الفصل الخامس:نماذج النقل والتخصيص
الفصل السادس:نماذج المخزون
الفصل السابع:اتخاذ القرارات في حالة المخاطرة
الفصل الثامن:أساليب تدعيم عملية اتخاذ القرار
الفصل التاسع:تحليل سلاسل ماركوفExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10/161515 A/658.816 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt هندرة المنظمات / زاهر عبد الرحيم عاطف
Titre : هندرة المنظمات : الهيكل التنظيمي للمنظمة Type de document : texte imprimé Auteurs : زاهر عبد الرحيم عاطف Mention d'édition : ط1 Editeur : دار الكتب للنشر والتوزيع Année de publication : 2009 Importance : 295ص Présentation : غلاف ملون.جداول.أشكال Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-499-37-2 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يجب على كل منظمة إمتلاك فلسفة تنظيمية في إدارة عملياتها وفعاليتها، ورفع كفاءتها الوظيفية وزيادة إمكانية تفصيل الآليات والسياسات التنظيمية حتى تستطيع تحقيق أهدافها وغاياتها ورسالتها في المجتمع، وإعادة هندرتها من جديد بصورة أفضل من السابق.
تم تقسيم هذا الكتاب إلى ثلاثة عشر فصلاً كانت على النحو التالي: الفصل الأول: والذي يشمل الهيكل التنظيمي للمنظمة (هندرة المنظمة)، من خلال معرفة ما هو الهيكل التنظيمي، وهيكله التنفيذي والإستشاري والوظيفي، وتنظيماته الحديثة، وأنواعه؛ الفصل الثاني: والذي يشمل هندرة نظم العمل في المنظمات، الفصل الثالث: والذي يشمل كيف تنشئ المنظمة، الفصل الرابع: والذي يشمل تصميم المنظمة وإستراتيجيتها والفاعلية التنظيمية، الفصل الخامس: وتشمل حجم المنظمة ودورة حياتها؛ الفصل السادس: ويشمل نظرية تحليل المنظمات.
الفصل السابع: ويشمل على الإتصال في المنظمات؛ الفصل الثامن: ويشمل السلوك التنظيمي (المنظمة) من خلال تعريفاته، ومحدداته، وأهمية دراسة السلوك التنظيمي؛ الفصل التاسع: ويشمل التغيير التنظيمي، من خلال تعريف إدارة التغيير، وأساليبه، وطبيعته؛ الفصل العاشر: ويشمل على إدارة التقنية في المنظمة، من خلال تعريف التقنية، وطرق مستخدمة في المنظمات للحافظ على التقنية؛ الفصل الحادي عشر: ويشمل إدارة المعلومات في المنظمات؛ الفصل الثاني عشر: ويشمل على المنظمات الدولية، من خلال تعريف المنظمة الدولية، والقواعد القانونية التي تحكم نشأته؛ الفصل الثالث عشر: ويشمل أساليب تصميم المنظمات وعلاقته بالولاء التنظيمي (دراسة ميدانية في الأردن).
Note de contenu : الفصل الاول:الهيكل التنظيمي للمنظمة(هندرة المنظمة)
الفصل الثاني:هندرة نظم العمل في المنظمات
الفصل الثالث:كيف تنشئ منظمة
الفصل الرابع:تصميم المنظمة وإستراتيجيتها والفاعلية التنظيمية
الفصل الخامس:حجم المنظمة ودورة حياتها
الفصل السادس:نظرية تحليل المنظمات
الفصل السابع:الاتصال في المنظمات
الفصل الثامن:السلوك التنظيمي(المنظمة)
الفصل التاسع:التغير التنظيمي
الفصل العاشر:إدارة التقنية في المنظمة
الفصل الحادي عشر:إدارة المعلومات في المنظمة
الفصل الثاني عشر:المنظمات الدولية
الفصل الثالث عشر:أساليب تصميم المنظمات وعلاقته بالولاء التنظيمي (دراسة ميدانية في الأردن)هندرة المنظمات : الهيكل التنظيمي للمنظمة [texte imprimé] / زاهر عبد الرحيم عاطف . - ط1 . - مصر : دار الكتب للنشر والتوزيع, 2009 . - 295ص : غلاف ملون.جداول.أشكال ; 17*24سم.
ISBN : 978-9957-499-37-2
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : يجب على كل منظمة إمتلاك فلسفة تنظيمية في إدارة عملياتها وفعاليتها، ورفع كفاءتها الوظيفية وزيادة إمكانية تفصيل الآليات والسياسات التنظيمية حتى تستطيع تحقيق أهدافها وغاياتها ورسالتها في المجتمع، وإعادة هندرتها من جديد بصورة أفضل من السابق.
تم تقسيم هذا الكتاب إلى ثلاثة عشر فصلاً كانت على النحو التالي: الفصل الأول: والذي يشمل الهيكل التنظيمي للمنظمة (هندرة المنظمة)، من خلال معرفة ما هو الهيكل التنظيمي، وهيكله التنفيذي والإستشاري والوظيفي، وتنظيماته الحديثة، وأنواعه؛ الفصل الثاني: والذي يشمل هندرة نظم العمل في المنظمات، الفصل الثالث: والذي يشمل كيف تنشئ المنظمة، الفصل الرابع: والذي يشمل تصميم المنظمة وإستراتيجيتها والفاعلية التنظيمية، الفصل الخامس: وتشمل حجم المنظمة ودورة حياتها؛ الفصل السادس: ويشمل نظرية تحليل المنظمات.
الفصل السابع: ويشمل على الإتصال في المنظمات؛ الفصل الثامن: ويشمل السلوك التنظيمي (المنظمة) من خلال تعريفاته، ومحدداته، وأهمية دراسة السلوك التنظيمي؛ الفصل التاسع: ويشمل التغيير التنظيمي، من خلال تعريف إدارة التغيير، وأساليبه، وطبيعته؛ الفصل العاشر: ويشمل على إدارة التقنية في المنظمة، من خلال تعريف التقنية، وطرق مستخدمة في المنظمات للحافظ على التقنية؛ الفصل الحادي عشر: ويشمل إدارة المعلومات في المنظمات؛ الفصل الثاني عشر: ويشمل على المنظمات الدولية، من خلال تعريف المنظمة الدولية، والقواعد القانونية التي تحكم نشأته؛ الفصل الثالث عشر: ويشمل أساليب تصميم المنظمات وعلاقته بالولاء التنظيمي (دراسة ميدانية في الأردن).
Note de contenu : الفصل الاول:الهيكل التنظيمي للمنظمة(هندرة المنظمة)
الفصل الثاني:هندرة نظم العمل في المنظمات
الفصل الثالث:كيف تنشئ منظمة
الفصل الرابع:تصميم المنظمة وإستراتيجيتها والفاعلية التنظيمية
الفصل الخامس:حجم المنظمة ودورة حياتها
الفصل السادس:نظرية تحليل المنظمات
الفصل السابع:الاتصال في المنظمات
الفصل الثامن:السلوك التنظيمي(المنظمة)
الفصل التاسع:التغير التنظيمي
الفصل العاشر:إدارة التقنية في المنظمة
الفصل الحادي عشر:إدارة المعلومات في المنظمة
الفصل الثاني عشر:المنظمات الدولية
الفصل الثالث عشر:أساليب تصميم المنظمات وعلاقته بالولاء التنظيمي (دراسة ميدانية في الأردن)Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 09/139993 A/658.682 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt هندسة التسويق : تقنية العمل / عبد المعطي الخفاف
Permalinkهندسة الموارد البشرية في صناعة الفنادق : إفكار حديثة ورؤية مستقبلية / ...
Permalinkوظائف إدارة الموارد البشرية إطار نظري وحالات عملية / ...
Permalinkوظائف الإدارة / فريد فهمي زيادة
Permalinkوظائف المنظمات / هيثم علي حجازي
Permalinkوظائف منظمات الأعمال / الصيرفي محمد
Permalink