إدارة أداء الثروة البشرية / خبراء بميك

Public ISBD Titre : إدارة أداء الثروة البشرية Type de document : texte imprimé Auteurs : خبراء بميك Editeur : بميك Année de publication : 2015 Importance : 47ص Présentation : غلاف ملون.جداول.أشكال Format : 20.5*29سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 331 Economie du travail : classer la sociologie des travailleurs à 305.56 Note de contenu : كيف تحقق المنظمة النجاح في سباق المنافسة؟ ماالذي يعنيه رأس المال البشري؟ لماذا يعد رأس المال مهما؟ المهام الرئيسية لمديري اليوم رأس المال البشري هو ما يميز الشركة في سباق المنافسة حقائق هامة عن إدارة رأس المال البشري مبادئ إدارة رأس المال البشري أحجار الزاوية لإدارة رأس المال البشري إدارة الأداء من يقوم بالإدارة؟ وضع توقعات الأداء شروط كتابة مؤشرات الأداء مراقبة التقدم في الأداء تقويم الأداء الفردي كيف تقوم بالتقويم؟ الأخطاء المحتملة في عملية التقويم:توفير تغذية مرتدة عن الأداء الممارسات العشرة الفضلى لإدارة رأس المال البشري ثلاثون طريقة لإدارة أداء الثروة البشرية بإيجابية إدارة أداء الثروة البشرية [texte imprimé] / خبراء بميك . - القاهرة : بميك, 2015 . - 47ص : غلاف ملون.جداول.أشكال ; 20.5*29سم. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 331 Economie du travail : classer la sociologie des travailleurs à 305.56 Note de contenu : كيف تحقق المنظمة النجاح في سباق المنافسة؟ ماالذي يعنيه رأس المال البشري؟ لماذا يعد رأس المال مهما؟ المهام الرئيسية لمديري اليوم رأس المال البشري هو ما يميز الشركة في سباق المنافسة حقائق هامة عن إدارة رأس المال البشري مبادئ إدارة رأس المال البشري أحجار الزاوية لإدارة رأس المال البشري إدارة الأداء من يقوم بالإدارة؟ وضع توقعات الأداء شروط كتابة مؤشرات الأداء مراقبة التقدم في الأداء تقويم الأداء الفردي كيف تقوم بالتقويم؟ الأخطاء المحتملة في عملية التقويم:توفير تغذية مرتدة عن الأداء الممارسات العشرة الفضلى لإدارة رأس المال البشري ثلاثون طريقة لإدارة أداء الثروة البشرية بإيجابية

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
17/290791	A/331.024	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

التفكير الإبداعي وقرارات الإدارة العليا / خبراء مركز الخبرات المهنية للإدارة

Public ISBD Titre : التفكير الإبداعي وقرارات الإدارة العليا Type de document : texte imprimé Auteurs : خبراء مركز الخبرات المهنية للإدارة, Auteur Editeur : بميك Année de publication : 2015 Importance : 61ص Présentation : غلاف ملون Format : 20.5*29سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-5621-91-7 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : التفكير الابتكاري للإدارة الخلق والابتكار على النمو الكلي للمؤسسة ملامج البيئة الابتكارية المفكر الابتكاري كيف تصبح مفكرا مبتكرا مصيدة الذكاء استقصاء ..انماط المديرين في اتخاذ القرارات الاستراتيجية التفكير الإبداعي وقرارات الإدارة العليا [texte imprimé] / خبراء مركز الخبرات المهنية للإدارة, Auteur . - القاهرة : بميك, 2015 . - 61ص : غلاف ملون ; 20.5*29سم. ISBN : 978-977-5621-91-7 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : التفكير الابتكاري للإدارة الخلق والابتكار على النمو الكلي للمؤسسة ملامج البيئة الابتكارية المفكر الابتكاري كيف تصبح مفكرا مبتكرا مصيدة الذكاء استقصاء ..انماط المديرين في اتخاذ القرارات الاستراتيجية

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
15/248829	A/658.1497	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

المناهج التدريبية : تطوير إستراتيجيات التدريب / مركز الخبرات المهنية خبراء

Public ISBD Titre : المناهج التدريبية : تطوير إستراتيجيات التدريب Type de document : texte imprimé Auteurs : مركز الخبرات المهنية خبراء Editeur : بميك Année de publication : 2013 Importance : 62ص Présentation : غلاف ملون Format : 29.5x21 سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : مفهوم غدارة الموارد البشرية في ظل استخدام الشبكات تطبيقات إدارة الموارد البشرية في المدخل التقليدي ومدخل إدارة الجودة الشاملة الدور الاستراتيجي للتدريب والتنمية مزايا التدريب وغيره من طرق تحسين الأداء الملامح الرئيسية في التدريب عبر الشبكات بيبول سوفت تعرب عن برنامجها لغدارة الموارد البشرية التوجهات المستقبلية في التدريب باستخدام الشبكات الاساليب الاربعة للتدريب بالكمبيوتر والشبكات ما أجوجه المقارنة بين التدريب التقليدي والتدريب عن طريق الكمبيوتر من خلال الشبكة حقائق لها معنى حالة تدريبية استقصاء الانشطة والمهام التدريبية اللازمة لتخطيط وإدارة البرامج التدريبية المناهج التدريبية : تطوير إستراتيجيات التدريب [texte imprimé] / مركز الخبرات المهنية خبراء . - القاهرة : بميك, 2013 . - 62ص : غلاف ملون ; 29.5x21 سم. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : مفهوم غدارة الموارد البشرية في ظل استخدام الشبكات تطبيقات إدارة الموارد البشرية في المدخل التقليدي ومدخل إدارة الجودة الشاملة الدور الاستراتيجي للتدريب والتنمية مزايا التدريب وغيره من طرق تحسين الأداء الملامح الرئيسية في التدريب عبر الشبكات بيبول سوفت تعرب عن برنامجها لغدارة الموارد البشرية التوجهات المستقبلية في التدريب باستخدام الشبكات الاساليب الاربعة للتدريب بالكمبيوتر والشبكات ما أجوجه المقارنة بين التدريب التقليدي والتدريب عن طريق الكمبيوتر من خلال الشبكة حقائق لها معنى حالة تدريبية استقصاء الانشطة والمهام التدريبية اللازمة لتخطيط وإدارة البرامج التدريبية

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (3)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
13/216436	A/658.1281	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt
13/217161	A/658.1281	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Disponible
13/217162	A/658.1281	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Disponible

مهارات البحث وإعداد التقارير المتخصصة / عبد الرحمن توفيق

Public ISBD Titre : مهارات البحث وإعداد التقارير المتخصصة Type de document : texte imprimé Auteurs : عبد الرحمن توفيق Editeur : بميك Année de publication : 2014 Importance : 54ص Présentation : غلاف ملون,أشكال ,جداول Format : 29x20 سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-337-118-2 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 001 Le savoir Note de contenu : - مهارات جمع وترتيب وعرض البيانات والمعلومات. - التقرير...وسيلة اتصال فعال. - مواصفات التقرير الجيد. - أنواع التقارير - فوائد التقارير. - التقارير..ونظم المعلومات. - مراحل إعداد وكتابة التقارير. - مبادىء عامة لإعداد وكتابة التقارير. - تنظيم وإخراج التقرير. - استخدام وسائل الإيضاح. مهارات البحث وإعداد التقارير المتخصصة [texte imprimé] / عبد الرحمن توفيق . - القاهرة : بميك, 2014 . - 54ص : غلاف ملون,أشكال ,جداول ; 29x20 سم. ISSN : 978-977-337-118-2 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 001 Le savoir Note de contenu : - مهارات جمع وترتيب وعرض البيانات والمعلومات. - التقرير...وسيلة اتصال فعال. - مواصفات التقرير الجيد. - أنواع التقارير - فوائد التقارير. - التقارير..ونظم المعلومات. - مراحل إعداد وكتابة التقارير. - مبادىء عامة لإعداد وكتابة التقارير. - تنظيم وإخراج التقرير. - استخدام وسائل الإيضاح.

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
14/223409	A/001.116	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

---

1 (1 - 4 / 4)