BIBLIOTHEQUE CENTRALE
Détail de l'éditeur
مركز الخبرات المهنية للإدارة بيمك |
Documents disponibles chez cet éditeur



Titre : إتخاذ القرارات الإستثمارية في المنشآت الصحية Type de document : texte imprimé Auteurs : خبراء مركز الخبرات المهنية للإدارة, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : مركز الخبرات المهنية للإدارة بيمك Année de publication : 2009 Importance : 92ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : تصميم نظام تكاليف المستشفى
اقرارات الاستثمارية
الموازنات الاستثمارية بالمستشفيات
دراسة حالة
أساليب تقليدية لا تعتمد على تقييمها على القيمة الزمنية للنقود
متوسطة العائد على الاستثمار
أساليب تقليدية تراعى القيمة الزمنية للنقود
أسلوب صافي القيمة الحالية
أسلوب معامل الربحية
أسلوب معدل العائد الداخلي
الأساليب الحديثة في ترشيد القرارات الاستثمارية بالمستشفى
عناصر نظرية المباريات
خطوات حل المباراة
حالات عدم التأكد
إتخاذ القرارات الإستثمارية في المنشآت الصحية [texte imprimé] / خبراء مركز الخبرات المهنية للإدارة, Auteur . - ط1 . - القاهرة : مركز الخبرات المهنية للإدارة بيمك, 2009 . - 92ص : غلاف ملون ; 17*24سم.
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : تصميم نظام تكاليف المستشفى
اقرارات الاستثمارية
الموازنات الاستثمارية بالمستشفيات
دراسة حالة
أساليب تقليدية لا تعتمد على تقييمها على القيمة الزمنية للنقود
متوسطة العائد على الاستثمار
أساليب تقليدية تراعى القيمة الزمنية للنقود
أسلوب صافي القيمة الحالية
أسلوب معامل الربحية
أسلوب معدل العائد الداخلي
الأساليب الحديثة في ترشيد القرارات الاستثمارية بالمستشفى
عناصر نظرية المباريات
خطوات حل المباراة
حالات عدم التأكد
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10/165100 A/658.887 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt
Titre : إختبارات تقييم الأداء Type de document : texte imprimé Auteurs : خبراء مركز الخبرات المهنية للإدارة, Auteur Editeur : مركز الخبرات المهنية للإدارة بيمك Année de publication : 2017 Importance : 75ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : اختبارات تقييم الاداء
عقد التقييم
توثيق عقد التقييم
عقود التطبيق
الاستعداد لمقابلة عرض البيانات
تصميم نظام إدارة الاداء
عناصر عقد التطبيق
العناصر الستة المكونة لإدارة تطوير الأداء
الهيكل التنظيمي
مسؤوليات إدارة تطوير الأداء
وضع خطة استراتيجية للتحول إل تطوير الأداء
أداة استشارات المبدئية لاستشارات الأداء
خطوات إجراء المقابلة التمهيدية لاستارة الأداء
بعض النقاط الإرشادية عقد توجيه الأسئلة
التعاقد على إجراء اختبارات تقييم الأداءإختبارات تقييم الأداء [texte imprimé] / خبراء مركز الخبرات المهنية للإدارة, Auteur . - القاهرة : مركز الخبرات المهنية للإدارة بيمك, 2017 . - 75ص : غلاف ملون ; 17*24سم.
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : اختبارات تقييم الاداء
عقد التقييم
توثيق عقد التقييم
عقود التطبيق
الاستعداد لمقابلة عرض البيانات
تصميم نظام إدارة الاداء
عناصر عقد التطبيق
العناصر الستة المكونة لإدارة تطوير الأداء
الهيكل التنظيمي
مسؤوليات إدارة تطوير الأداء
وضع خطة استراتيجية للتحول إل تطوير الأداء
أداة استشارات المبدئية لاستشارات الأداء
خطوات إجراء المقابلة التمهيدية لاستارة الأداء
بعض النقاط الإرشادية عقد توجيه الأسئلة
التعاقد على إجراء اختبارات تقييم الأداءExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 18/305427 A/658.1870 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt
Titre : أخلاقيات المهنة والسلوك الوظيفي : نظرة اسلامية Type de document : texte imprimé Auteurs : اغادير سالم العيدوس, Auteur Editeur : مركز الخبرات المهنية للإدارة بيمك Année de publication : 2014 Importance : 287 ص Présentation : غلاف خارجي Format : 17x24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-977-337-511-9 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 174 Ethique professionnelle. Déontologie Note de contenu : الفصل الاول : الاخلاق والسلوك
الفصل الثاني : اخلاقيات المهنة
الفصل الثالث : الفساد الاداري وانحراف سلوك الموظف
الفصل الرابع : اخلاقيات الوظيفة والموظف في الاسلام
الفصل الخامس : التكوين الاخلاقي للموظف المسلم
أخلاقيات المهنة والسلوك الوظيفي : نظرة اسلامية [texte imprimé] / اغادير سالم العيدوس, Auteur . - القاهرة : مركز الخبرات المهنية للإدارة بيمك, 2014 . - 287 ص : غلاف خارجي ; 17x24 cm.
ISBN : 978-977-337-511-9
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 174 Ethique professionnelle. Déontologie Note de contenu : الفصل الاول : الاخلاق والسلوك
الفصل الثاني : اخلاقيات المهنة
الفصل الثالث : الفساد الاداري وانحراف سلوك الموظف
الفصل الرابع : اخلاقيات الوظيفة والموظف في الاسلام
الفصل الخامس : التكوين الاخلاقي للموظف المسلم
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 18/304763 A/174.005 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt
Titre : إدارة المستودعات والمخازن Type de document : texte imprimé Auteurs : خبراء مركز الخبرات المهنية للادارة:بيمك, Auteur Editeur : مركز الخبرات المهنية للإدارة بيمك Année de publication : 2015 Importance : 96ص Présentation : غلاف ملون Format : 20.5*29سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الإدارة الاستراتيجية للمشتريات
تحديد الاهمية النسبية للمواد
مصفوفة التكلفة والمخاطر للمواد
تفضيلات المواد
تحليل القدرات الدفاعية
تنظيم جهاز المستودعات
تطبيق عملي
التخزين وخطة المخزون
مفهوم تخطيط المخزون
استلام وصرف الاصناف
نشاط مناولة المواد
الصيانة الوقائية لمعدات المناولة
حالة تطبيقية المسؤؤة التجارية السعودية
مراقبة المخزون
المخزون الراكد
المفاهيم المختلفة للمخزون الراكد
الأمن والسلامة في المستودعات
حالة عملية
إجراء فقد موجودات
تطبيق عمليإدارة المستودعات والمخازن [texte imprimé] / خبراء مركز الخبرات المهنية للادارة:بيمك, Auteur . - القاهرة : مركز الخبرات المهنية للإدارة بيمك, 2015 . - 96ص : غلاف ملون ; 20.5*29سم.
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الإدارة الاستراتيجية للمشتريات
تحديد الاهمية النسبية للمواد
مصفوفة التكلفة والمخاطر للمواد
تفضيلات المواد
تحليل القدرات الدفاعية
تنظيم جهاز المستودعات
تطبيق عملي
التخزين وخطة المخزون
مفهوم تخطيط المخزون
استلام وصرف الاصناف
نشاط مناولة المواد
الصيانة الوقائية لمعدات المناولة
حالة تطبيقية المسؤؤة التجارية السعودية
مراقبة المخزون
المخزون الراكد
المفاهيم المختلفة للمخزون الراكد
الأمن والسلامة في المستودعات
حالة عملية
إجراء فقد موجودات
تطبيق عمليExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 17/291308 A/658.1771 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt
Titre : أربعة محاور لزيادة فاعلية الموارد البشرية Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد كمال مصطفى Editeur : مركز الخبرات المهنية للإدارة بيمك Année de publication : 2016 Importance : 436ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-337-548-5 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 331 Economie du travail : classer la sociologie des travailleurs à 305.56 Résumé : في هذا الكتاب إكتمال للنظرة الشاملة التي عالجت موضوع إدارة الموارد البشرية في مجموعة المراجع التي قمت بتقديمها من خلال مؤسسة بميك بدءا من معجم مصطلحات الموارد البشرية وتحليل وتوصيف وتقييم الوظائف ومرورا بتحليل وقياس وتقييم الاداء البشري وغنتهاء بموسوعة 100 سؤال في إدارة الموارد البشرية ,100سؤال في إدارة التدريب حيث يمثل تركيزا في تناول ومعالجة نقاط الإرتكاز الأساسية في زيادة فاعلية الموارد البشرية وإدارتها .
Note de contenu : الفصل الأول:إستراتيجات الإستثمار البشري
الفصل الثاني:التطوير الإداري
الفصل الثالث:تخطيط القوى العاملة
الفصل الرابع:تخطيط المسار الوظيفي
أربعة محاور لزيادة فاعلية الموارد البشرية [texte imprimé] / محمد كمال مصطفى . - القاهرة : مركز الخبرات المهنية للإدارة بيمك, 2016 . - 436ص : غلاف ملون ; 17*24سم.
ISBN : 978-977-337-548-5
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 331 Economie du travail : classer la sociologie des travailleurs à 305.56 Résumé : في هذا الكتاب إكتمال للنظرة الشاملة التي عالجت موضوع إدارة الموارد البشرية في مجموعة المراجع التي قمت بتقديمها من خلال مؤسسة بميك بدءا من معجم مصطلحات الموارد البشرية وتحليل وتوصيف وتقييم الوظائف ومرورا بتحليل وقياس وتقييم الاداء البشري وغنتهاء بموسوعة 100 سؤال في إدارة الموارد البشرية ,100سؤال في إدارة التدريب حيث يمثل تركيزا في تناول ومعالجة نقاط الإرتكاز الأساسية في زيادة فاعلية الموارد البشرية وإدارتها .
Note de contenu : الفصل الأول:إستراتيجات الإستثمار البشري
الفصل الثاني:التطوير الإداري
الفصل الثالث:تخطيط القوى العاملة
الفصل الرابع:تخطيط المسار الوظيفي
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 17/292009 A/331.016 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink