BIBLIOTHEQUE CENTRALE
Détail de l'éditeur
دار مجدلاوي للنشر و التوزيع |
Documents disponibles chez cet éditeur



Titre : أثار العولمة على إقتصاديات الدول النامية Type de document : texte imprimé Auteurs : نور الدين حامد Editeur : دار مجدلاوي للنشر و التوزيع Année de publication : 2013 Importance : 143ص Présentation : غلاف ملون.جداول.أشكال Format : 24×17سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-02-519-9 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 337 Economie internationale Résumé : م يتفق علماء الاقتصاد على إعطاء مفهوم موحّد وثابت للعولمة، وذلك نظراً لاختلافهم في تحديد فترة نشأة العولمة وظهورها، فهناك من يرى بأنَّ العولمة كمفهوم مرت بثلاث موجات: الموجـة الأولى: من سنة 1870إلى سنة 1914. الموجة الثانيـة: من سنة 1950 إلى سنة 1980. الموجة الثالثـة: منذ سنة 1980. وقد شهدت هذه الفترة عمق قيم ما بعد المادية، ونهاية الحرب الباردة، وشيوع الأسلحة الذرية، والزيادة المطردة في المؤسسات الكونية والحركات العمالية، كما ظهرت الحقوق المدنية، وازداد الاهتمام بالمجتمع المدني، والمواطنة العالمية، وجرى دعم نظام الإعلام الكوني، من خلال الزيادة الكبيرة في انسياب المعلومات والأموال والبضائع، من خلال الشركات متعددة الجنسيات، والتي تعتمد عادة على قوى عاملة أرخص في منطقة ما، وموارد رخيصة في منطقة أخرى، ثم أسواق في منطقة ثالثة، وإمداد مالي في منطقة رابعة... إذن فمما سبق يمكننا القول أن ظهور مفهوم العولمة الاقتصادية لم يكن معزولا عن الانهيار الإيديولوجي الذي أصاب العالم بعد تفكك وانهيار الاتحاد السوفيتي، وسقوط جدار برلين وانتهاء الحرب الباردة، وظهور القطبية الأحادية المتمثلة في الولايات المتحدة الأمريكية التي تمتلك الدور المركزي في السيطرة المباشرة على الأنظمة العالمية، سواء النظام النقدي العالمي ممثلا بصندوق النقد العالمي، أو النظام المالي العالمي ممثلا بالبنك الدولي، أو النظام التجاري العالمي ممثلا بالمنظمة العالية للتجارة، هذا دون إغفال الدور الهام والمركزي الذي تقوم به الشركات المتعددة الجنسيات والتي في معظمها هي شركات أمريكية. ولذلك جاء هذا الكتاب ليميط اللثام عن هذه الظاهرة القديمة المتجدة من حيث المفهوم والبعد التاريخي لها، وخصائصها، وآثارها الإيجابية والسلبية، ولعل من أخطر آثارها أزمة المديونية الخارجية للدول النامية، والتي تم تناول أسباب نشأة هذه المديونية وآثارها، أو من حيث وسائل العلاج وذلك من طرف الدول الدائنة والمؤسسات الدولية، أو من طرف الدول المدينة. Note de contenu : الفصل الأول:ماالعولمة
الفصل الثاني:المديونية الخارجية للدول النامية
الفصل الثالث:المديونية الخارجية للجزائرأثار العولمة على إقتصاديات الدول النامية [texte imprimé] / نور الدين حامد . - عمان : دار مجدلاوي للنشر و التوزيع, 2013 . - 143ص : غلاف ملون.جداول.أشكال ; 24×17سم.
ISBN : 978-9957-02-519-9
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 337 Economie internationale Résumé : م يتفق علماء الاقتصاد على إعطاء مفهوم موحّد وثابت للعولمة، وذلك نظراً لاختلافهم في تحديد فترة نشأة العولمة وظهورها، فهناك من يرى بأنَّ العولمة كمفهوم مرت بثلاث موجات: الموجـة الأولى: من سنة 1870إلى سنة 1914. الموجة الثانيـة: من سنة 1950 إلى سنة 1980. الموجة الثالثـة: منذ سنة 1980. وقد شهدت هذه الفترة عمق قيم ما بعد المادية، ونهاية الحرب الباردة، وشيوع الأسلحة الذرية، والزيادة المطردة في المؤسسات الكونية والحركات العمالية، كما ظهرت الحقوق المدنية، وازداد الاهتمام بالمجتمع المدني، والمواطنة العالمية، وجرى دعم نظام الإعلام الكوني، من خلال الزيادة الكبيرة في انسياب المعلومات والأموال والبضائع، من خلال الشركات متعددة الجنسيات، والتي تعتمد عادة على قوى عاملة أرخص في منطقة ما، وموارد رخيصة في منطقة أخرى، ثم أسواق في منطقة ثالثة، وإمداد مالي في منطقة رابعة... إذن فمما سبق يمكننا القول أن ظهور مفهوم العولمة الاقتصادية لم يكن معزولا عن الانهيار الإيديولوجي الذي أصاب العالم بعد تفكك وانهيار الاتحاد السوفيتي، وسقوط جدار برلين وانتهاء الحرب الباردة، وظهور القطبية الأحادية المتمثلة في الولايات المتحدة الأمريكية التي تمتلك الدور المركزي في السيطرة المباشرة على الأنظمة العالمية، سواء النظام النقدي العالمي ممثلا بصندوق النقد العالمي، أو النظام المالي العالمي ممثلا بالبنك الدولي، أو النظام التجاري العالمي ممثلا بالمنظمة العالية للتجارة، هذا دون إغفال الدور الهام والمركزي الذي تقوم به الشركات المتعددة الجنسيات والتي في معظمها هي شركات أمريكية. ولذلك جاء هذا الكتاب ليميط اللثام عن هذه الظاهرة القديمة المتجدة من حيث المفهوم والبعد التاريخي لها، وخصائصها، وآثارها الإيجابية والسلبية، ولعل من أخطر آثارها أزمة المديونية الخارجية للدول النامية، والتي تم تناول أسباب نشأة هذه المديونية وآثارها، أو من حيث وسائل العلاج وذلك من طرف الدول الدائنة والمؤسسات الدولية، أو من طرف الدول المدينة. Note de contenu : الفصل الأول:ماالعولمة
الفصل الثاني:المديونية الخارجية للدول النامية
الفصل الثالث:المديونية الخارجية للجزائرExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 14/230250 A/337.026 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt
Titre : أخبار وأشعار وآداب ونوادر وحكم Type de document : texte imprimé Auteurs : يحيى الجبوري, Auteur Editeur : دار مجدلاوي للنشر و التوزيع Année de publication : 2011 Importance : 192ص Présentation : غلاف خارجي Format : 24 x17 سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-02-413-0 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 811 Poésie Résumé : أبو الدر جمال الدين ياقوت عبد الله المستعصمي الطواشي البغدادي ،الملقب بقبلة الكتاب ،يكنى بأبي الدروأبي المجد،وياقوت من أصل رومي، كان من مماليك المستعصم بالله اخر الخلفاء العباسيين ببغداد فانتسب إليه، وكان المستعصم قد اشتراه صغيرا وربي بدار الخلافة، واعتنى بتعليمه الخط صفي الدين عبد المؤمن، ثم كتب على ابن حبيب، وتميز ياقوت بالأدب والشعر وجودة الخط، وهو اخر من انتهت إليه رئاسة الخط المنسوب،كان يكتب على طريقة ابن البواب، وقال ابن رافع : كتب عليه خلق من أولاد الأكابر، وكان محترما معظما ، وام ينبغ بعد ابن البواب كاتب غير ياقوت المستعصمي، على الرغم من أن ما بين الرجلين ما يقرب من ثلاثة قرون(285سنة).تعلق ياقوت بالخط العربي منذ صباه،وبرع فيه، وأظهر من المهارة والبراعة ما جعله في مصاف عظماء الخطاطين، وبقي ياقوت يتملى خطوط الأئمة المجودين ممن سبقوه في هذا المضمار حتى بلغ الغاية في جمال الخط وحسنه، وضبط قواعده وأصول ،وفاق ابن البواب في جمال الخط وحسن تنسيقه، والابداع في تراكيبه، حتى لقب بقبلة الكتاب. Note de contenu : المؤلف
آثاره الخطية
شعره
نسخ الكتاب
منتخب الأشعار والآثار بخط ياقوت المستعصي
مضمون الكتاب
أخبار وأشعار وآداب ونوادر وحكم لياقوت المستعصي وبخطه
النسخة الثانية لياقوت وبخطه نسخة مكتبة ليدن وتختلف مادتها عن نسخة المتحف البريطاني وكلا المخطوطتين بعنوان واحد مع خلاف يسير
أخبار وأشعار وآداب ونوادر وحكم وفقر ووصايا صاحبه كاتبه ناصر بن بزر جمهرأخبار وأشعار وآداب ونوادر وحكم [texte imprimé] / يحيى الجبوري, Auteur . - عمان : دار مجدلاوي للنشر و التوزيع, 2011 . - 192ص : غلاف خارجي ; 24 x17 سم.
ISBN : 978-9957-02-413-0
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 811 Poésie Résumé : أبو الدر جمال الدين ياقوت عبد الله المستعصمي الطواشي البغدادي ،الملقب بقبلة الكتاب ،يكنى بأبي الدروأبي المجد،وياقوت من أصل رومي، كان من مماليك المستعصم بالله اخر الخلفاء العباسيين ببغداد فانتسب إليه، وكان المستعصم قد اشتراه صغيرا وربي بدار الخلافة، واعتنى بتعليمه الخط صفي الدين عبد المؤمن، ثم كتب على ابن حبيب، وتميز ياقوت بالأدب والشعر وجودة الخط، وهو اخر من انتهت إليه رئاسة الخط المنسوب،كان يكتب على طريقة ابن البواب، وقال ابن رافع : كتب عليه خلق من أولاد الأكابر، وكان محترما معظما ، وام ينبغ بعد ابن البواب كاتب غير ياقوت المستعصمي، على الرغم من أن ما بين الرجلين ما يقرب من ثلاثة قرون(285سنة).تعلق ياقوت بالخط العربي منذ صباه،وبرع فيه، وأظهر من المهارة والبراعة ما جعله في مصاف عظماء الخطاطين، وبقي ياقوت يتملى خطوط الأئمة المجودين ممن سبقوه في هذا المضمار حتى بلغ الغاية في جمال الخط وحسنه، وضبط قواعده وأصول ،وفاق ابن البواب في جمال الخط وحسن تنسيقه، والابداع في تراكيبه، حتى لقب بقبلة الكتاب. Note de contenu : المؤلف
آثاره الخطية
شعره
نسخ الكتاب
منتخب الأشعار والآثار بخط ياقوت المستعصي
مضمون الكتاب
أخبار وأشعار وآداب ونوادر وحكم لياقوت المستعصي وبخطه
النسخة الثانية لياقوت وبخطه نسخة مكتبة ليدن وتختلف مادتها عن نسخة المتحف البريطاني وكلا المخطوطتين بعنوان واحد مع خلاف يسير
أخبار وأشعار وآداب ونوادر وحكم وفقر ووصايا صاحبه كاتبه ناصر بن بزر جمهرExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 13/215332 A/811.1140 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt
Titre : إدارة الموارد البشرية و تأثيرات العولمة عليها Type de document : texte imprimé Auteurs : سنان الموسوي, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : دار مجدلاوي للنشر و التوزيع Année de publication : 2008 Importance : 313ص Présentation : غلاف خارجي,أشكال,جداول Format : 24×17 سم Langues : Arabe (ara) Résumé : لا شك أن خلف كل منظمة ناجحة تقف إدارة موارد بشرية ناجحة في برامجها، سواء كانت هذه البرامج في إطار اختيار الأفراد، أو تدريبهم أو تقويم أدائهم، أو صيانتهم والاحتفاظ بهم، أو من خلال برامج جيدة للمكافآت والحوافز، فهناك إذن ارتباط قوي بين نجاح المنظمة وبين برامج الموارد البشرية، وعلى الرغم من صعوبة القياس الفوري للعوائد المنتظرة من برامج جيدة للموارد البشرية، إلا أن وجود مثل هذه البرامج يعود إلى تحقيق مزايا اقتصادية عديدة، سواء عن طريق تخفيض التكاليف أو إضافة إلى العوائد المالية.وتشمل تنمية القدرات البشرية القدرة على تمكين الإنسان من تطوير فكره وذاته وقدراته عن طريق استخدام أفضل الوسائل والطرق بصورة فاعلة ومثمرة؛ لذلك يجب أن يكون التطوير شاملًا، حيث الإنسان يتأثر ويؤثر في التنمية؛ لذلك تكون الحاجة هنا إلى التركيز على منح الكوادر البشرية المعرفة والخبرة والمهارة وجوًّا علميًّا مناسبًا يساعدهم على الإبداع.إن المتغيرات التي تؤثر في التنمية البشرية عديدة وفي تغير مستمر؛ لذلك يجب أن يتوفر للإنسان القدرة على الانخراط في عالم المعلوماتية والاتصالات التكنولوجية بصورة مستمرة، وأن يتقبل العولمة ويستطيع أن يميز بين منافعها ومساوئها بما يكفل له حياة عملية مثمرة، كما يجب على متخذي القرار والقائمين على إدارة الأعمال أن يتعرفوا على الفرص والتحديات التي تجلبها العولمة وتؤثر على تطوير الموارد البشرية وقدراتهم، وأن يكونوا على وعي تام ومستمر بمستجدات العصر حتى يستطيعوا تلبية احتياجات ميدان العمل بالمواءمة بين العرض والطلب.
Note de contenu : الباب 1
الفصل 1 ادارة الموارد البشرية...نظرة عامة
الفصل 2 ادارة الموارد البشرية...التنظيم
الفصل الثالث:الوظائف...تحليلها وتوصيفها
الفصل 4:تخطيط الموارد البشرية
الفصل 5:اختيار وتعيين العاملين
الفصل 6:الأجور وتقويم الوظائف
الفصل 7:تقويم أداء العاملين
الفصل 8:تدريب العاملين
الفصل 9:ترقية ونقل وانضباط العاملين...والتقاعد
الفصل 10:تحفيز العاملين
الفصل 11:السلامة المهنية
الباب الثاني:العولمة وادارة الموارد البشرية
الفصل :1 العولمة وتأثيرها على الموارد البشرية
الفصل 2 :عولمة الموارد البشرية...الفرص والتحديات
إدارة الموارد البشرية و تأثيرات العولمة عليها [texte imprimé] / سنان الموسوي, Auteur . - ط1 . - عمان : دار مجدلاوي للنشر و التوزيع, 2008 . - 313ص : غلاف خارجي,أشكال,جداول ; 24×17 سم.
Langues : Arabe (ara)
Résumé : لا شك أن خلف كل منظمة ناجحة تقف إدارة موارد بشرية ناجحة في برامجها، سواء كانت هذه البرامج في إطار اختيار الأفراد، أو تدريبهم أو تقويم أدائهم، أو صيانتهم والاحتفاظ بهم، أو من خلال برامج جيدة للمكافآت والحوافز، فهناك إذن ارتباط قوي بين نجاح المنظمة وبين برامج الموارد البشرية، وعلى الرغم من صعوبة القياس الفوري للعوائد المنتظرة من برامج جيدة للموارد البشرية، إلا أن وجود مثل هذه البرامج يعود إلى تحقيق مزايا اقتصادية عديدة، سواء عن طريق تخفيض التكاليف أو إضافة إلى العوائد المالية.وتشمل تنمية القدرات البشرية القدرة على تمكين الإنسان من تطوير فكره وذاته وقدراته عن طريق استخدام أفضل الوسائل والطرق بصورة فاعلة ومثمرة؛ لذلك يجب أن يكون التطوير شاملًا، حيث الإنسان يتأثر ويؤثر في التنمية؛ لذلك تكون الحاجة هنا إلى التركيز على منح الكوادر البشرية المعرفة والخبرة والمهارة وجوًّا علميًّا مناسبًا يساعدهم على الإبداع.إن المتغيرات التي تؤثر في التنمية البشرية عديدة وفي تغير مستمر؛ لذلك يجب أن يتوفر للإنسان القدرة على الانخراط في عالم المعلوماتية والاتصالات التكنولوجية بصورة مستمرة، وأن يتقبل العولمة ويستطيع أن يميز بين منافعها ومساوئها بما يكفل له حياة عملية مثمرة، كما يجب على متخذي القرار والقائمين على إدارة الأعمال أن يتعرفوا على الفرص والتحديات التي تجلبها العولمة وتؤثر على تطوير الموارد البشرية وقدراتهم، وأن يكونوا على وعي تام ومستمر بمستجدات العصر حتى يستطيعوا تلبية احتياجات ميدان العمل بالمواءمة بين العرض والطلب.
Note de contenu : الباب 1
الفصل 1 ادارة الموارد البشرية...نظرة عامة
الفصل 2 ادارة الموارد البشرية...التنظيم
الفصل الثالث:الوظائف...تحليلها وتوصيفها
الفصل 4:تخطيط الموارد البشرية
الفصل 5:اختيار وتعيين العاملين
الفصل 6:الأجور وتقويم الوظائف
الفصل 7:تقويم أداء العاملين
الفصل 8:تدريب العاملين
الفصل 9:ترقية ونقل وانضباط العاملين...والتقاعد
الفصل 10:تحفيز العاملين
الفصل 11:السلامة المهنية
الباب الثاني:العولمة وادارة الموارد البشرية
الفصل :1 العولمة وتأثيرها على الموارد البشرية
الفصل 2 :عولمة الموارد البشرية...الفرص والتحديات
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 13/205277 A/658.082 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt 13/205278 A/658.082 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Disponible 13/205279 A/658.082 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Disponible
Titre : أساليب العصف الذهني : دليل تيسيري للمدراء والمدربين والميسرين Type de document : texte imprimé Auteurs : حسين محمد حسنين, Auteur Editeur : دار مجدلاوي للنشر و التوزيع Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 374 Formation des adultes : éducation permanente, formation continue أساليب العصف الذهني : دليل تيسيري للمدراء والمدربين والميسرين [texte imprimé] / حسين محمد حسنين, Auteur . - عمان : دار مجدلاوي للنشر و التوزيع, [s.d.].
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 374 Formation des adultes : éducation permanente, formation continue Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 13/212234 A/374.003 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt
Titre : استراتيجيات الاتصال وسياساته وتأثيراته Type de document : texte imprimé Auteurs : صالح خليل أبو أصبع, Auteur Editeur : دار مجدلاوي للنشر و التوزيع Année de publication : 2011 Importance : 396ص Présentation : غلاف ملون,أشكال ,جداول، صور Format : 25x17.5 سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-02-384-3 Langues : Français (fre) Note de contenu : القسم الاول: في سياسات واستراتيجية الاتصال
القسم الثاني: في تأثيرات الاتصال
القسم الثالث: مشاريع مقترحةاستراتيجيات الاتصال وسياساته وتأثيراته [texte imprimé] / صالح خليل أبو أصبع, Auteur . - عمان : دار مجدلاوي للنشر و التوزيع, 2011 . - 396ص : غلاف ملون,أشكال ,جداول، صور ; 25x17.5 سم.
ISBN : 978-9957-02-384-3
Langues : Français (fre)
Note de contenu : القسم الاول: في سياسات واستراتيجية الاتصال
القسم الثاني: في تأثيرات الاتصال
القسم الثالث: مشاريع مقترحةExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11/179295 A/070.029 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt الإحتيال المصرفي
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink