| Titre : |
مبادئ التسيير البشري |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
بوفلجة غيات, Auteur |
| Editeur : |
الجزائر:ديوان المطبوعات الجامعية |
| Année de publication : |
2016 |
| Importance : |
143ص |
| Présentation : |
غلاف خارجي،أشكال |
| Format : |
22.5 x 16 سم |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-9961-0-1896-5 |
| Langues : |
Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) |
| Catégories : |
6 Politique, droit et économie
|
| Mots-clés : |
الموارد البشرية،التسيير البشري للمؤسسات،قيادة الأفراد-تسيير،حوافز العمال،إدارة الموارد البشرية-التنمية |
| Index. décimale : |
658 Gestion des entreprises privées et publiques |
| Résumé : |
مهما كان مستوى التقدم التكنولوجي وتطور وسائل الإنتاج وتحسن مردوديتها الاقتصادية فإن العامل البشري يبقى الركيزة الأساسية للتنمية وهو ما دفعنا إلى إنجاز هذا المرجع العلمي ويتطرق بصورة مختصرة إلى مجموعة من الجوانب تلقي الضوء على مكانة التسيير البشري للمؤسسات وسبل اختيار وتدريب المستخدمين وتقييم أداءاتهم ورفع قدراتهم الإشرافية كما يلقي الضوء على الأساليب الحديثة في قيادة الأفراد وتسيير الاتصالات ومواجهة الصراعات ورفع حوافز العمال ذلك أن أول خطوة في معركة التنمية هي العناية بتنمية وإدارة الموارد البشرية وهو شرط ضروري لإيجاد مؤسسات فعالة. |
| Note de contenu : |
الباب الأول:تطور العمل وتسيير الموارد البشرية
الباب الثاني:اختيار المستخدمين وتطوير لأداءات
الباب الثالث:تنظيم وتسيير الموراد البشرية
الباب الرابع:مشاكل العمل وحوافزه |
مبادئ التسيير البشري
