إتجاهات حديثة في التدريب [texte imprimé] /
خلف السكارنة بلال . -
عمان (الأردن) : دار المسيرة للنشر و التوزيع و الطباعة, 2011 . - 360ص : غلاف كرتوني ملون.جداول.أشكال.صور ; 24×17سم.
ISBN : 978-9957-06-766-3
التدريب المهني/ التدريب
Langues : Arabe (
ara)
Langues originales : Arabe (
ara)
| Index. décimale : |
352 Généralités |
| Résumé : |
جاء هذا الكتاب في عشرة فصول لإلقاء الضوء على كثير من الموضوعات المعاصرة التي تساعد المهتمين في تعميق مفاهيمهم الإدارية بالإتجاهات الحديثة في التدريب، فقد تناول الفصل الأول موضوع مفهوم وأهمية التدريب ودوافع ومزايا وفوائد ومبادئ التدريب وعلاقة التدريب والتنمية والتعليم وعناصر ومرتكزات العملية التدريبية.
أما الفصل الثاني فتناول موضوع فلسفة العملية التدريبية وتصميم عملية التدريب والنظام التدريبي وفق منحى النظم ومراحل العملية التدريبية وفعاليات العملية التدريبية، وأما الفصل الثالث فتناول موضوع تحليل وتحديد الإحتياجات التدريبية وطرق تحديدها وطرق جمع البيانات لتحديدها ومقاومة فكرة تحديد الإحتياجات التدريبية ونتائج الفشل فيها.
وأما الفصل الرابع فتناول موضوع تصميم البرامج التدريبية وخطواتها وحالة دراسية لتنفيذ برنامج تدريبي، وأما الفصل الخامس فتناول موضوع الطرق والأساليب التدريبية والعوامل التي تؤثر في إختيار أساليب التدريب ومعاييرها وأنواع أساليب التدريب المختلفة، وأما الفصل السادس فتناول موضوع الوسائل والمساعدات التدريبية وأنواع التقنيات الحديثة في التدريب وأنواع الوسائل والمساعدات التدريبية، وأما الفصل السابع فتناول موضوع تقويم البرامج التدريبية ومراحل وطرق عملية تقويم التدريب والعوامل المؤثرة في إختيار معايير تقويم التدريب ونماذج تقويم برنامج تدريبي.
وأما الفصل الثامن فتناول مفهوم الحقيبة التدريبية وخصائصها ومميزاتها ومكونات ودليل إعداد الحقيبة التدريبية وتمارين تطبيقية للحقائب التدريبية، وأما الفصل التاسع فتناول موضوع إدارة الأنشطة التدريبية وآلية إدارتها وبيئة التدريب وإدارة إفتتاحية البرنامج التدريبي وآلية تنظيم مرحلة تنفيذ التدريب وطبيعة دور أخصائي التدريب والمهارات الإدارية والسلوكية والأنشطة الرئيسية لإخصائي التدريب.
وأما الفصل العاشر فتناول موضوع كيف تكون مدرباً ناجحاً والخصائص والمهارات المطلوبة أو المدرب والمحاذير على المدرب وكيفية تقديم حلقة تدريبية ومهارات إستخدام أجهزة العرض وآلية التعامل مع المستمعين وكيف تجذب إنتباه المستمعين ومهارات العرض والتقديم.
|
| Note de contenu : |
الفصل الأول: مفهوم وأهمية التدريب
الفصل الثاني:فلسفة العملية التدريبية
الفصل الثالث:تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية
الفصل الرابع:تصميم البرامج التدريبية
الفصل الخامس:الطرق والأساليب التدريبية
الفصل السادس:الوسائل والمساعدات التدريبية
الفصل السابع:تقويم البرامج التدريبية
الفصل الثامن: الحقائب التدريبية
الفصل التاسع:إدارة العمليات والأنشطة التدريبية
الفصل العاشر:كيف تكون مدربا ناجحا
|
إتجاهات حديثة في التدريب
