Titre :	إدارة الموارد البشرية
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	محمد سرور الحريري, Auteur
Mention d'édition :	ط1
Editeur :	دار الحامد للنشر و التوزيع
Année de publication :	2012
Importance :	194ص
Présentation :	غلاف ملون
Format :	17*24سم
ISBN/ISSN/EAN :	978-9957-32-627-2
Langues :	Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale :	658 Gestion des entreprises privées et publiques
Note de contenu :	الباب الاول:مدخل استراتيجي إلى إدارة الموارد البشرية الفصل الاول:تعاريف إدارة الموارد البشرية الحديثة الفصل الثاني:مداخل إدارة الموارد البشرية الفصل الثالث:أهداف إدارة الموارد البشرية الفصل الرابع:التطورات الحديثة في إدارة الموارد البشرية الحديثة الفصل الخامس:تحليل ووصف الأعمال في إدارة الموارد البشرية الحديثة الباب الثاني:التخطيط الإداري في إداري الموارد البشرية الحديثة الفصل الاول:مدخل إستراتيجي للتخطيط الإداري في إدارة الموارد البشرية الفصل الثاني:إستراتيجيات التخطيط والإداري والإستراتيجي في إدارة الموارد البشرية الباب الثالث:الإستراتيجيات المتعلقة بمصادر الإعلان عن الوظائف الباب الرابع:إستراتيجيات التعيين والتوظيف في إدارة الموارد البشرية الحديثة الفصل الاول:دراسات طرق الإختيار والتوظيف في إدارة الموارد البشرية الحديثة الفصل الثاني:أنواع الإختبارات التوظيفية للموظفين الباب الخامس:طرق وإستراتيجيات التكيف الداخلي والخارجي للموظفين الباب السادس:طرق وإستراتيجيات تدريب الموظفين والإداريين الفصل الأول:عمليات تدريب الموظفين والاداريين في إدارة الموارد البشرية الفصل الثاني:شروط ومواصفات وخصائص مدراء إدارة الموارد البشرية الفصل الثالث:القيادة الإدارية والتوجيهية والإشرافية في إدارة الموارد البشرية الباب السابع:إستراتيجيات التطوير والتجديد الإداري في إدارة الموارد البشرية الفصل الاول:إستراتيجيات التخطيط والتطوير الإداري والمهني الفصل الثاني:طرق وإستراتيجيات رفع المعنوية للأفراد العاملين الباب الثامن:دوافع العمل الوظيفي وتحقيق الولاء والإخلاص العملي والإداري والوظيفي

إدارة الموارد البشرية [texte imprimé] / محمد سرور الحريري, Auteur  . -  ط1 . - عمان : دار الحامد للنشر و التوزيع, 2012 . - 194ص : غلاف ملون ; 17*24سم.
ISBN : 978-9957-32-627-2
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)

Index. décimale :

658 Gestion des entreprises privées et publiques

Note de contenu :

الباب الاول:مدخل استراتيجي إلى إدارة الموارد البشرية الفصل الاول:تعاريف إدارة الموارد البشرية الحديثة الفصل الثاني:مداخل إدارة الموارد البشرية الفصل الثالث:أهداف إدارة الموارد البشرية الفصل الرابع:التطورات الحديثة في إدارة الموارد البشرية الحديثة الفصل الخامس:تحليل ووصف الأعمال في إدارة الموارد البشرية الحديثة الباب الثاني:التخطيط الإداري في إداري الموارد البشرية الحديثة الفصل الاول:مدخل إستراتيجي للتخطيط الإداري في إدارة الموارد البشرية الفصل الثاني:إستراتيجيات التخطيط والإداري والإستراتيجي في إدارة الموارد البشرية الباب الثالث:الإستراتيجيات المتعلقة بمصادر الإعلان عن الوظائف الباب الرابع:إستراتيجيات التعيين والتوظيف في إدارة الموارد البشرية الحديثة الفصل الاول:دراسات طرق الإختيار والتوظيف في إدارة الموارد البشرية الحديثة الفصل الثاني:أنواع الإختبارات التوظيفية للموظفين الباب الخامس:طرق وإستراتيجيات التكيف الداخلي والخارجي للموظفين الباب السادس:طرق وإستراتيجيات تدريب الموظفين والإداريين الفصل الأول:عمليات تدريب الموظفين والاداريين في إدارة الموارد البشرية الفصل الثاني:شروط ومواصفات وخصائص مدراء إدارة الموارد البشرية الفصل الثالث:القيادة الإدارية والتوجيهية والإشرافية في إدارة الموارد البشرية الباب السابع:إستراتيجيات التطوير والتجديد الإداري في إدارة الموارد البشرية الفصل الاول:إستراتيجيات التخطيط والتطوير الإداري والمهني الفصل الثاني:طرق وإستراتيجيات رفع المعنوية للأفراد العاملين الباب الثامن:دوافع العمل الوظيفي وتحقيق الولاء والإخلاص العملي والإداري والوظيفي