الإدارة الحديثة / الخطيب أحمد

Public ISBD Titre : الإدارة الحديثة : نظريات و إستراتيجيات و نماذج حديثة Type de document : texte imprimé Auteurs : الخطيب أحمد Editeur : عالم الكتب الحديث Année de publication : 2009 Importance : 517ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 650 Gestion de l'entreprise et services annexes : classer ici les affaires Résumé : لقد استقبلت البلدان النامية - ومن بينها الدول العربية - العصور الحديثة بتركة إدارية مشحونة بالتخلف، وعلى الرغم من كل الجهود التي بذلتها هذه البلدان في معركتها ضد التخلف من أجل تطوير إدارتها فإنه يصعب القول أنها استطاعت أن تنفض عن نفسها غبار ما ورثته، او أنها أصبحت ذات إدارات عصرية، ونتيجة لذلك كله كان من الضروري لكل من تصدى في هذه البلدان لوضع أو إختيار إستراتيجية للتنمية الإقتصادية والإجتماعية أن يعالج الإدارة كعنصر أو مدخل رئيسي لهذه الإستراتيجية المطلوبة للتنمية الوطنية. ولقد علمنا التاريخ والتجارب الدولية - مثلما علمتنا نتائج علم الإدارة - أن التطوير الإداري هو لب أو جوهر كل تطوير حضاري أو إقتصادي أو إجتماعي، وأن هذا التطوير لا يمكن أن يبدأ بالفعل أو يستقيم من غير تجديد إداري. يشتمل هذا الكتاب (الإدارة الحديثة) على (11) فصلاً تعالج قضايا وموضوعات إدارية حديثة، وهي: "الإدارة بالثقة والتمكين"، "إدارة المعرفة"، "إدارة الوقت"، "إدارة المقابلات"، "إدارة فريق العمل"، "عملية إتخاذ القرارات"، "الإتصال الإداري"، "تقنيات حديثة في التطوير التنظيمي"، "إدارة التغيير"، "إدارة الإبداع"، "إدارة الصراع". يشكل هذا الكتاب إضافة نوعية للمكتبة العربية في مجال الإدارة الحديثة، ويمكن للقادة الإداريين في المؤسسات العامة والخاصة وطلبة الدراسات العليا في الجامعات الإنتفاع بهذا الكتاب وإعتماده كمرجع أساسي في موضوعات الإدارة الحديثة. Note de contenu : الفصل الاول:الإدارة بالثقة والتمكين الفصل الثاني:إدارة المعرفة الفصل الثالث:إدارة الوقت الفصل الرابع:إدارة المقابلات الفصل الخامس:إدارة فريق العمل الفصل السادس:عملية اتخاذ القرارات الفصل السابع:الاتصال الإداري الفصل الثامن:تقنيات حديثة في التطوير التنظيمي الفصل التاسع:إدارة التغيير الفصل العاشر:الفصل الإبداع الفصل الحادي عشر:إدارة الصراع التنظيمي الإدارة الحديثة : نظريات و إستراتيجيات و نماذج حديثة [texte imprimé] / الخطيب أحمد . - الأردن : عالم الكتب الحديث, 2009 . - 517ص : غلاف ملون ; 17*24سم. Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 650 Gestion de l'entreprise et services annexes : classer ici les affaires Résumé : لقد استقبلت البلدان النامية - ومن بينها الدول العربية - العصور الحديثة بتركة إدارية مشحونة بالتخلف، وعلى الرغم من كل الجهود التي بذلتها هذه البلدان في معركتها ضد التخلف من أجل تطوير إدارتها فإنه يصعب القول أنها استطاعت أن تنفض عن نفسها غبار ما ورثته، او أنها أصبحت ذات إدارات عصرية، ونتيجة لذلك كله كان من الضروري لكل من تصدى في هذه البلدان لوضع أو إختيار إستراتيجية للتنمية الإقتصادية والإجتماعية أن يعالج الإدارة كعنصر أو مدخل رئيسي لهذه الإستراتيجية المطلوبة للتنمية الوطنية. ولقد علمنا التاريخ والتجارب الدولية - مثلما علمتنا نتائج علم الإدارة - أن التطوير الإداري هو لب أو جوهر كل تطوير حضاري أو إقتصادي أو إجتماعي، وأن هذا التطوير لا يمكن أن يبدأ بالفعل أو يستقيم من غير تجديد إداري. يشتمل هذا الكتاب (الإدارة الحديثة) على (11) فصلاً تعالج قضايا وموضوعات إدارية حديثة، وهي: "الإدارة بالثقة والتمكين"، "إدارة المعرفة"، "إدارة الوقت"، "إدارة المقابلات"، "إدارة فريق العمل"، "عملية إتخاذ القرارات"، "الإتصال الإداري"، "تقنيات حديثة في التطوير التنظيمي"، "إدارة التغيير"، "إدارة الإبداع"، "إدارة الصراع". يشكل هذا الكتاب إضافة نوعية للمكتبة العربية في مجال الإدارة الحديثة، ويمكن للقادة الإداريين في المؤسسات العامة والخاصة وطلبة الدراسات العليا في الجامعات الإنتفاع بهذا الكتاب وإعتماده كمرجع أساسي في موضوعات الإدارة الحديثة. Note de contenu : الفصل الاول:الإدارة بالثقة والتمكين الفصل الثاني:إدارة المعرفة الفصل الثالث:إدارة الوقت الفصل الرابع:إدارة المقابلات الفصل الخامس:إدارة فريق العمل الفصل السادس:عملية اتخاذ القرارات الفصل السابع:الاتصال الإداري الفصل الثامن:تقنيات حديثة في التطوير التنظيمي الفصل التاسع:إدارة التغيير الفصل العاشر:الفصل الإبداع الفصل الحادي عشر:إدارة الصراع التنظيمي

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
10/165984	A/650.005	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

---

1 (1 - 1 / 1)