اعداد الخطط التسويقية / خبراء مركز الخبرات المهنية للإدارة

Public ISBD Titre : اعداد الخطط التسويقية Type de document : texte imprimé Auteurs : خبراء مركز الخبرات المهنية للإدارة, Auteur Editeur : خبراء المجموعة العربية للتدريب والنشر Année de publication : 2015 Importance : 76ص Présentation : غلاف ملون Format : 20.5*29سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : مفهوم التسويق ومهامه اهمية التسويق ووظائفه عناصر إدارة النشاط التسويقي متطلبات نجاحك في التسويق عناصر المزيج التسويقي الأربعة إعداد خطة التسويق التحليل الموقفي للمشاة..(تحليل البيئة التسويقية) تحديد الاهداف وصياغتها العملية التسويقية استراتيجيات الاداء التسويقي كيفية إعداد استراتيجية التسويق في الشركة المركز التنافسي النسبي استراتيجيات التنافس في السوق رقابة وتقييم الخطة التسويقية اعداد الخطط التسويقية [texte imprimé] / خبراء مركز الخبرات المهنية للإدارة, Auteur . - مصر : خبراء المجموعة العربية للتدريب والنشر, 2015 . - 76ص : غلاف ملون ; 20.5*29سم. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : مفهوم التسويق ومهامه اهمية التسويق ووظائفه عناصر إدارة النشاط التسويقي متطلبات نجاحك في التسويق عناصر المزيج التسويقي الأربعة إعداد خطة التسويق التحليل الموقفي للمشاة..(تحليل البيئة التسويقية) تحديد الاهداف وصياغتها العملية التسويقية استراتيجيات الاداء التسويقي كيفية إعداد استراتيجية التسويق في الشركة المركز التنافسي النسبي استراتيجيات التنافس في السوق رقابة وتقييم الخطة التسويقية

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
17/291199	A/658.1772	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

المناهج التدريبية / خبراء مركز الخبرات المهنية للإدارة

Public ISBD Titre : المناهج التدريبية : إختبارات تقييم الأداء Type de document : texte imprimé Auteurs : خبراء مركز الخبرات المهنية للإدارة, Auteur Editeur : خبراء المجموعة العربية للتدريب والنشر Année de publication : 2016 Importance : 75ص Présentation : غلاف ملون Format : 20.5*29سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : اختبارات تقييم الاداء عقد التقييم توثيق عقد التقييم عقود التطبيق الاستعداد لمقابلة عرض البيانات تصميم نظام غدارة الاداء عناصر الستة المكونة لإدارة تطوير الاداء الهيكل التنظيمي مسئوليات إدارة تطوير الاداء وضع خطة استراتيجية للتحول إلى تطوير الاداء أداة استشارات الأداء تحديد الرؤية المستقبلية المقابلات المبدئية لاستشارات الأداء خطوات إجراء المقابلة التمهيدية لاستشارة الأداء بعض النقاط الإرشادية عند توجيه الأسئلة التعاقد على إجراء اختبارات تقييم الأداء المناهج التدريبية : إختبارات تقييم الأداء [texte imprimé] / خبراء مركز الخبرات المهنية للإدارة, Auteur . - مصر : خبراء المجموعة العربية للتدريب والنشر, 2016 . - 75ص : غلاف ملون ; 20.5*29سم. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : اختبارات تقييم الاداء عقد التقييم توثيق عقد التقييم عقود التطبيق الاستعداد لمقابلة عرض البيانات تصميم نظام غدارة الاداء عناصر الستة المكونة لإدارة تطوير الاداء الهيكل التنظيمي مسئوليات إدارة تطوير الاداء وضع خطة استراتيجية للتحول إلى تطوير الاداء أداة استشارات الأداء تحديد الرؤية المستقبلية المقابلات المبدئية لاستشارات الأداء خطوات إجراء المقابلة التمهيدية لاستشارة الأداء بعض النقاط الإرشادية عند توجيه الأسئلة التعاقد على إجراء اختبارات تقييم الأداء

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
17/290894	A/658.1784	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

المناهج التدريبية : إدارة وتوجيه الناس / عبد الرحمن توفيق

Public ISBD Titre : المناهج التدريبية : إدارة وتوجيه الناس Type de document : texte imprimé Auteurs : عبد الرحمن توفيق, Auteur Editeur : خبراء المجموعة العربية للتدريب والنشر Année de publication : 2001 Importance : 79ص Présentation : غلاف ملون Format : 21*29سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-337-106-7 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : القيادة..الطريق لقمة الأداء المدير..مسئول؟؟؟ الحواس الإدارية الخمس للمرؤوسين الأخ المدير..كيف تصنع الالتزام ماذا يعني المدير..والقائد؟ العملية الإدارية والفعالية القيادية الأنماط القيادية بناء فريق العمل بالشركة..القوة المكلفة للشركة الناجحة الخصائص 20للقيادة النصائح الذهبية للقائد الفعال بناء فريق عمل فعال بناء فريق عمل فعال أسرع عشر طرق الإحباط المرؤوسين خصائص الفريق عالي الأداء الشخصية الإنسانية تحليل العلاقات التبادلية المناهج التدريبية : إدارة وتوجيه الناس [texte imprimé] / عبد الرحمن توفيق, Auteur . - مصر : خبراء المجموعة العربية للتدريب والنشر, 2001 . - 79ص : غلاف ملون ; 21*29سم. ISBN : 978-977-337-106-7 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : القيادة..الطريق لقمة الأداء المدير..مسئول؟؟؟ الحواس الإدارية الخمس للمرؤوسين الأخ المدير..كيف تصنع الالتزام ماذا يعني المدير..والقائد؟ العملية الإدارية والفعالية القيادية الأنماط القيادية بناء فريق العمل بالشركة..القوة المكلفة للشركة الناجحة الخصائص 20للقيادة النصائح الذهبية للقائد الفعال بناء فريق عمل فعال بناء فريق عمل فعال أسرع عشر طرق الإحباط المرؤوسين خصائص الفريق عالي الأداء الشخصية الإنسانية تحليل العلاقات التبادلية

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
13/213545	A/658.1259	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

المناهج التدريبية : أساليب إحداث التغيير والتطوير التنظيمي / خبراء مركز الخبرات المهنية للإدارة

Public ISBD Titre : المناهج التدريبية : أساليب إحداث التغيير والتطوير التنظيمي Type de document : texte imprimé Auteurs : خبراء مركز الخبرات المهنية للإدارة, Auteur Editeur : خبراء المجموعة العربية للتدريب والنشر Année de publication : 2014 Importance : 56ص Présentation : غلاف ملون Format : 20.5*29سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : إنطلاقا من ان الحقيقة الثابتة في هذا الكون هى حقيقة التغيير ترى ان المنظمات تتغير تلقائيا او تخطيطيا. افنسان يتغير من الطفولة إلى الطبي إلى الشباب إلى الشيخوخة إلى الكهولة والزمان يتغير من الليل والنهار والطقس يتغير من الربيع إلى الصيف إلى الخريف إلى الشتاء وكل له مظاهر ينبغي ان يتهيأ الإنسان والحيوان لها ، يتكيف للتغيير او يوظف التغيير لمصالحه وحاجاته ولعل نظرية الحاجات الآتية والمستقبلية هى العنصر الحاكم في مواجهة الإنان للتغيير في ضوء تجارب الماضي وأبجاث الحاضر وتوقعات المستقبل وما كان الإنسان هو أيضا أحد العناصر الفاعلة في كيان المنظمة وإكتشاف إحتمالات التغير فيها من اعتبارات النمو البقاء وصراع هذا النمو والبقاء في ضوء الموارد والامكانات والاحتياجات واعتبارات المنافسة وتعظيم الربح وتقليص الخسارة فإن لابد من التحسب بوعي متكامل لعملية وسلوكيات التطوير التظيمي في مراحله الأساسية. الذي نورد في هذا الكتاب لمحات أساسية عن هذه المراحل واسبابها ومقوماتها. Note de contenu : مراحل التطوير التنظيمي وضع خطة التطوير المتابعة التصحيحية مداخل التطوير التنظيمي رياح التطوير التنظيمي في المنظمات المصرية المنهج الفردي المدخل التنظيمي للتطوير المدخل الجماعي للتطوير مقاومة التغيير علي وعد باللقاء نموذج واقعي لمراحل التطوير التنظيمي إدارة الصراع بالأهداف صراع في طريق من اتجاه واحد تحويل الأفكار المقبولة إلى برنامج عمل زمني حالة عملية نقطة التعادل تحليل القوائم المالية المناهج التدريبية : أساليب إحداث التغيير والتطوير التنظيمي [texte imprimé] / خبراء مركز الخبرات المهنية للإدارة, Auteur . - مصر : خبراء المجموعة العربية للتدريب والنشر, 2014 . - 56ص : غلاف ملون ; 20.5*29سم. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : إنطلاقا من ان الحقيقة الثابتة في هذا الكون هى حقيقة التغيير ترى ان المنظمات تتغير تلقائيا او تخطيطيا. افنسان يتغير من الطفولة إلى الطبي إلى الشباب إلى الشيخوخة إلى الكهولة والزمان يتغير من الليل والنهار والطقس يتغير من الربيع إلى الصيف إلى الخريف إلى الشتاء وكل له مظاهر ينبغي ان يتهيأ الإنسان والحيوان لها ، يتكيف للتغيير او يوظف التغيير لمصالحه وحاجاته ولعل نظرية الحاجات الآتية والمستقبلية هى العنصر الحاكم في مواجهة الإنان للتغيير في ضوء تجارب الماضي وأبجاث الحاضر وتوقعات المستقبل وما كان الإنسان هو أيضا أحد العناصر الفاعلة في كيان المنظمة وإكتشاف إحتمالات التغير فيها من اعتبارات النمو البقاء وصراع هذا النمو والبقاء في ضوء الموارد والامكانات والاحتياجات واعتبارات المنافسة وتعظيم الربح وتقليص الخسارة فإن لابد من التحسب بوعي متكامل لعملية وسلوكيات التطوير التظيمي في مراحله الأساسية. الذي نورد في هذا الكتاب لمحات أساسية عن هذه المراحل واسبابها ومقوماتها. Note de contenu : مراحل التطوير التنظيمي وضع خطة التطوير المتابعة التصحيحية مداخل التطوير التنظيمي رياح التطوير التنظيمي في المنظمات المصرية المنهج الفردي المدخل التنظيمي للتطوير المدخل الجماعي للتطوير مقاومة التغيير علي وعد باللقاء نموذج واقعي لمراحل التطوير التنظيمي إدارة الصراع بالأهداف صراع في طريق من اتجاه واحد تحويل الأفكار المقبولة إلى برنامج عمل زمني حالة عملية نقطة التعادل تحليل القوائم المالية

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
17/290981	A/658.1783	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

المناهج التدريبية : إعداد بحوث التسويق

Public ISBD Titre : المناهج التدريبية : إعداد بحوث التسويق Type de document : texte imprimé Mention d'édition : ط7 Editeur : خبراء المجموعة العربية للتدريب والنشر Année de publication : 2009 Importance : 80ص Présentation : غلاف ملون Format : 20.5*29.5سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : طبيعة التسويق واهمية النظام التسويقي للمنشأة بحوث التسويق اخي المدير..كيف تستطيع القيام ببحث تسويقي؟ نظم بحوث التسويق إجراءات تشغيل نظام المعلومات التسويقية إستقصاء إحتياجات متخذوا القرارات التوسيقية من المعلومات تحليل السوق وسلوكيات الشراء تحليل المنافسة أشكال المنافسة التحليل الهيكلي للصناعة اطار تحليل المنافسين تمرين في تحليل وتقييم المنافسة خطوات تنفيذ البحث التسويقي تصميم البحث التسويقي مصادر وطرق جمع المعلومات والبيانات التسويقية كتابة التقرير النهائي إستخدام وسائل الإيضاح في التقارير والعروض الشفهية الإتصال الصفات الشخصية لرجل بحوث التسويق المناهج التدريبية : إعداد بحوث التسويق [texte imprimé]  . -  ط7 . - مصر : خبراء المجموعة العربية للتدريب والنشر, 2009 . - 80ص : غلاف ملون ; 20.5*29.5سم. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : طبيعة التسويق واهمية النظام التسويقي للمنشأة بحوث التسويق اخي المدير..كيف تستطيع القيام ببحث تسويقي؟ نظم بحوث التسويق إجراءات تشغيل نظام المعلومات التسويقية إستقصاء إحتياجات متخذوا القرارات التوسيقية من المعلومات تحليل السوق وسلوكيات الشراء تحليل المنافسة أشكال المنافسة التحليل الهيكلي للصناعة اطار تحليل المنافسين تمرين في تحليل وتقييم المنافسة خطوات تنفيذ البحث التسويقي تصميم البحث التسويقي مصادر وطرق جمع المعلومات والبيانات التسويقية كتابة التقرير النهائي إستخدام وسائل الإيضاح في التقارير والعروض الشفهية الإتصال الصفات الشخصية لرجل بحوث التسويق

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
12/194985	A/658.1144	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

المناهج التدريبية : الإبتكار في التسويق / خبراء مركز الخبرات المهنية للإدارة

Permalink

المناهج التدريبية : التسويق الفندقي / عبد الرحمن توفيق

Permalink

المناهج التدريبية : التميز في عرض المنتجات / خبراء بميك

Permalink

المناهج التدريبية : الريادة و التفوق في الخدمة / خبراء بميك

Permalink

المناهج التدريبية : العناية بالعميل

Permalink

المناهج التدريبية : خدمة العملاء و الإتصال الفعال / خبراء بميك

Permalink

المناهج التدريبية : طرق و أساليب البيع المتقدمة / خبراء بميك

Permalink

المناهج التدريبية : مهارات التعامل مع الجمهور / خبراء بميك

Permalink

المناهج التدريبية : مهارات العناية بالعملاء / خبراء بميك

Permalink

تبسيط إجراءات العمل / خبراء مركز الخبرات المهنية للإدارة

Permalink

---

1 2 (1 - 15 / 16) Par page : Tout afficher