Titre :	إدارة التغيير والتطوير التنظيمي
Titre original :	Change & Developing:Organization Management
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	احمد يوسف دودين, Auteur
Editeur :	الأردن [عمان] : دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع
Année de publication :	2014
Importance :	404ص
Présentation :	غلاف ملون
Format :	17*24سم
ISBN/ISSN/EAN :	978-9957-12-437-3
Langues :	Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale :	658 Gestion des entreprises privées et publiques
Note de contenu :	الفصل الاول:مفاهيم أساسية في إدارة التغيير والتطوير التنظيمي الفصل الثاني:مساهمات الفكر الإداري في إدارة التغيير والتطوير التنظيمي الفصل الثالث:الجانب الإداري لعملية التغيير والتطوير التنظيمي الفصل الرابع:مداخل التغيير والتطوير التنظيمي في المنظمة الفصل الخامس:الصراع التنظيمي والتوتر التنظيمي وعلاقتهما بالتغيير والتطوير التنظيمي الفصل السادس:الالتزام التنظيمي والرضا الوظيفي وعلاقتهما بالتغيير والتطوير Six Sigmaالفصل السابع:إدارة الجودة الشاملة وعلاقتهما بالتطوير والتغيير التنظيمي Leadership Theoryالفصل الثامن:نظريات القيادة وأثر الأنماط القيادية على التغيير والتطوير التنظيمي الفصل التاسع:تطبيقات حديثة للتطوير التنظيمي في المنظمات الفصل العاشر:واقع التطوير والإصلاح التنظيمي في الدول النامية الفصل الحادي عشر:التطوير والتغيير التنظيمي والاستثمار في الكفاءات ودورهما في إحداث التغيير الإيجابي للمنظمات الفصل الثاني عشر:التغيير والتطوير التنظيمي في المملكة الأردنية الهاشمية

إدارة التغيير والتطوير التنظيمي = Change & Developing:Organization Management [texte imprimé] / احمد يوسف دودين, Auteur . - الأردن (عمان) : دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع, 2014 . - 404ص : غلاف ملون ; 17*24سم.
ISBN : 978-9957-12-437-3
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)

Index. décimale :

658 Gestion des entreprises privées et publiques

Note de contenu :

الفصل الاول:مفاهيم أساسية في إدارة التغيير والتطوير التنظيمي الفصل الثاني:مساهمات الفكر الإداري في إدارة التغيير والتطوير التنظيمي الفصل الثالث:الجانب الإداري لعملية التغيير والتطوير التنظيمي الفصل الرابع:مداخل التغيير والتطوير التنظيمي في المنظمة الفصل الخامس:الصراع التنظيمي والتوتر التنظيمي وعلاقتهما بالتغيير والتطوير التنظيمي الفصل السادس:الالتزام التنظيمي والرضا الوظيفي وعلاقتهما بالتغيير والتطوير Six Sigmaالفصل السابع:إدارة الجودة الشاملة وعلاقتهما بالتطوير والتغيير التنظيمي Leadership Theoryالفصل الثامن:نظريات القيادة وأثر الأنماط القيادية على التغيير والتطوير التنظيمي الفصل التاسع:تطبيقات حديثة للتطوير التنظيمي في المنظمات الفصل العاشر:واقع التطوير والإصلاح التنظيمي في الدول النامية الفصل الحادي عشر:التطوير والتغيير التنظيمي والاستثمار في الكفاءات ودورهما في إحداث التغيير الإيجابي للمنظمات الفصل الثاني عشر:التغيير والتطوير التنظيمي في المملكة الأردنية الهاشمية