إدارة المعرفة في إطار نظم ذكاء الأعمال / عامر عبد الرزاق الناصر

Public ISBD Titre : إدارة المعرفة في إطار نظم ذكاء الأعمال Type de document : texte imprimé Auteurs : عامر عبد الرزاق الناصر, Auteur Editeur : الأردن [عمان] : دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع Année de publication : 2015 Importance : 261ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-12-686-5 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : تعد المعرفة من أهم الموارد المنظمية في المنظمات المعاصرة. وخلافاً لغيرها من الموارد المنظمية الخاملة، فان تطبيق المعرفة القائمة يؤدي إلى امتلاك القدرة على توليد معرفة جديدة، فالمعرفة لا تتجدد في حالة الاستخدام فقط، وإنما يمكن تجميعها و إعادة تجميعها مرة أخرى للحصول على معرفة جديدة. وعندما تولد المعرفة لأول مرة، يمكن جعلها صريحة، فضلاً عن خزنها ومشاركتها وإعادة سياقها لإنتاج الخيارات المستقبلية لأعمال المنظمة. لكل هذه الأسباب، يمكن تطبيق المعرفة في كل زمان ومكان لتحقيق زيادة في عوائد تلك المنظمات. وفي هذا السياق، تعمل المنظمات على وضع الرؤى والأفكار والنظريات والمداخل لدراسة إدارة المعرفة من مختلف التخصصات Note de contenu : الفصل الاول:أساسيات إدارة المعرفة الفصل الثاني:إدارة المعرفة:العمليات والتأثيرات المنظمية ونماذج النجاح الفصل الثالث:نظم ذكاء الأعمال:قراءات في التراث والأساسيات الفصل الرابع:نظم ذكاء الأعمال:الفلسفة المعمارية ونموذج ونموذج النضج الفصل الخامس:نظم ذكاء الأعمال :الأنواع والحلول الفصل السادس:التوجه نحو الذكاء الاستراتيجي:التكامل بين إدارة المعرفة وذكاء الأعمال إدارة المعرفة في إطار نظم ذكاء الأعمال [texte imprimé] / عامر عبد الرزاق الناصر, Auteur . - الأردن (عمان) : دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع, 2015 . - 261ص : غلاف ملون ; 17*24سم. ISBN : 978-9957-12-686-5 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : تعد المعرفة من أهم الموارد المنظمية في المنظمات المعاصرة. وخلافاً لغيرها من الموارد المنظمية الخاملة، فان تطبيق المعرفة القائمة يؤدي إلى امتلاك القدرة على توليد معرفة جديدة، فالمعرفة لا تتجدد في حالة الاستخدام فقط، وإنما يمكن تجميعها و إعادة تجميعها مرة أخرى للحصول على معرفة جديدة. وعندما تولد المعرفة لأول مرة، يمكن جعلها صريحة، فضلاً عن خزنها ومشاركتها وإعادة سياقها لإنتاج الخيارات المستقبلية لأعمال المنظمة. لكل هذه الأسباب، يمكن تطبيق المعرفة في كل زمان ومكان لتحقيق زيادة في عوائد تلك المنظمات. وفي هذا السياق، تعمل المنظمات على وضع الرؤى والأفكار والنظريات والمداخل لدراسة إدارة المعرفة من مختلف التخصصات Note de contenu : الفصل الاول:أساسيات إدارة المعرفة الفصل الثاني:إدارة المعرفة:العمليات والتأثيرات المنظمية ونماذج النجاح الفصل الثالث:نظم ذكاء الأعمال:قراءات في التراث والأساسيات الفصل الرابع:نظم ذكاء الأعمال:الفلسفة المعمارية ونموذج ونموذج النضج الفصل الخامس:نظم ذكاء الأعمال :الأنواع والحلول الفصل السادس:التوجه نحو الذكاء الاستراتيجي:التكامل بين إدارة المعرفة وذكاء الأعمال

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
15/247794	A/658.1472	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

إدارة المعرفة في إطار نظم ذكاء الأعمال / عامر عبد الرزاق الناصر

Public ISBD Titre : إدارة المعرفة في إطار نظم ذكاء الأعمال Type de document : texte imprimé Auteurs : عامر عبد الرزاق الناصر, Auteur Editeur : الأردن [عمان] : دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع Année de publication : 2015 Importance : 261ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : تعد المعرفة من أهم الموارد المنظمية في المنظمات المعاصرة. وخلافاً لغيرها من الموارد المنظمية الخاملة، فان تطبيق المعرفة القائمة يؤدي إلى امتلاك القدرة على توليد معرفة جديدة، فالمعرفة لا تتجدد في حالة الاستخدام فقط، وإنما يمكن تجميعها و إعادة تجميعها مرة أخرى للحصول على معرفة جديدة. وعندما تولد المعرفة لأول مرة، يمكن جعلها صريحة، فضلاً عن خزنها ومشاركتها وإعادة سياقها لإنتاج الخيارات المستقبلية لأعمال المنظمة. لكل هذه الأسباب، يمكن تطبيق المعرفة في كل زمان ومكان لتحقيق زيادة في عوائد تلك المنظمات. وفي هذا السياق، تعمل المنظمات على وضع الرؤى والأفكار والنظريات والمداخل لدراسة إدارة المعرفة من مختلف التخصصات Note de contenu : الفصل الاول:أساسيات إدارة المعرفة الفصل الثاني:إدارة المعرفة:العمليات والتأثيرات المنظمية ونماذج النجاح الفصل الثالث:نظم ذكاء الأعمال:قراءات في التراث والأساسيات الفصل الرابع:نظم ذكاء الأعمال:الفلسفة المعمارية ونموذج النضج الفصل الخامس:نظم ذكاء الأعمال:الأنواع والحلول الفصل السادس:التوجه نحو الذكاء الاستراتيجي:التكامل بين إدارة المعرفة وذكاء الأعمال إدارة المعرفة في إطار نظم ذكاء الأعمال [texte imprimé] / عامر عبد الرزاق الناصر, Auteur . - الأردن (عمان) : دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع, 2015 . - 261ص : غلاف ملون ; 17*24سم. Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : تعد المعرفة من أهم الموارد المنظمية في المنظمات المعاصرة. وخلافاً لغيرها من الموارد المنظمية الخاملة، فان تطبيق المعرفة القائمة يؤدي إلى امتلاك القدرة على توليد معرفة جديدة، فالمعرفة لا تتجدد في حالة الاستخدام فقط، وإنما يمكن تجميعها و إعادة تجميعها مرة أخرى للحصول على معرفة جديدة. وعندما تولد المعرفة لأول مرة، يمكن جعلها صريحة، فضلاً عن خزنها ومشاركتها وإعادة سياقها لإنتاج الخيارات المستقبلية لأعمال المنظمة. لكل هذه الأسباب، يمكن تطبيق المعرفة في كل زمان ومكان لتحقيق زيادة في عوائد تلك المنظمات. وفي هذا السياق، تعمل المنظمات على وضع الرؤى والأفكار والنظريات والمداخل لدراسة إدارة المعرفة من مختلف التخصصات Note de contenu : الفصل الاول:أساسيات إدارة المعرفة الفصل الثاني:إدارة المعرفة:العمليات والتأثيرات المنظمية ونماذج النجاح الفصل الثالث:نظم ذكاء الأعمال:قراءات في التراث والأساسيات الفصل الرابع:نظم ذكاء الأعمال:الفلسفة المعمارية ونموذج النضج الفصل الخامس:نظم ذكاء الأعمال:الأنواع والحلول الفصل السادس:التوجه نحو الذكاء الاستراتيجي:التكامل بين إدارة المعرفة وذكاء الأعمال

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
15/250185	A/658.1516	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

---

1 (1 - 2 / 2)