BIBLIOTHEQUE CENTRALE
Détail de l'auteur
Auteur محمد مفضي الكساسبة |
Documents disponibles écrits par cet auteur
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![](./images/orderby_az.gif)
Titre : قضايا معاصرة في الإدارة : بناء قدرات حاسمة لنجاح الأعمال Titre original : Contemporary issues in management : building critical capabilities for business success Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد مفضي الكساسبة, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : دار الحامد للنشر و التوزيع Année de publication : 2010 Importance : 266ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-32-469-8 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : لقد تم تقسيم هذا الكتاب إلى سبعة فصول، وتم تخصيص الفصل الأول لمعالجة موضوع الرؤية الإستراتيجية باعتبار أن الدرس الأول في الإدارة هو تحديد الرؤية المستقبلة إدراكا منا للمقولة الإدارية التي مفادها "إذا كنت لا تدري إلى أين أنت ذاهب فكل الطرق تؤدي بك إلى هناك !!!". أما الفصل الثاني فقد كُرّس لتناول موضوع بناء الثقة التنظيمية لأن الثقة مفتاح لثقافة تنظيمية داعمة وصحية، ويتناول الفصل الثالث كيفية بناء المنظمة المتعلمة ودور ثقافة التمكين والقيادة التحويلية في تأسيس هذه النوع من المنظمات، ويأتي الفصل الرابع لاستعراض مفهوم الصمت التنظيمي وكيف يعيق الصمت إجراء التغيير في المنظمة، وجاء الفصل الخامس بمفهوم إدارة المرؤوس لرئيسه وأهميتها في المشاركة في اتخاذ القرار من قبل التابعين، وتضمن الفصل السادس الأصول الإسلامية في اختيار الموارد البشرية وهي منهجية يمكن تطبيقها في منظمات اليوم، وأخيراً فإن الفصل السابع يحتوي على مفهوم إعادة هندسة عمليات الأعمال كمدخل للتغيير الجذري يحقق قفزات في مقاييس الأداء الحاسمة. Note de contenu : الفصل الاول:الرؤية الإستراتيجية
الفصل الثاني:الثقة التنظيمية
الفصل الثالث:المنظمات المتعلمة
الفصل الرابع:الصمت التنظيمي
الفصل الخامس:إدارة المرؤوس لرئيسه
الفصل السادس:الأصول الإسلامية لعملية اختيار الموارد البشرية في الإدارة الحديثة
الفصل السابع:إعادة هندسة عمليات الأعمالقضايا معاصرة في الإدارة = Contemporary issues in management : building critical capabilities for business success : بناء قدرات حاسمة لنجاح الأعمال [texte imprimé] / محمد مفضي الكساسبة, Auteur . - ط1 . - عمان : دار الحامد للنشر و التوزيع, 2010 . - 266ص : غلاف ملون ; 17*24سم.
ISBN : 978-9957-32-469-8
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : لقد تم تقسيم هذا الكتاب إلى سبعة فصول، وتم تخصيص الفصل الأول لمعالجة موضوع الرؤية الإستراتيجية باعتبار أن الدرس الأول في الإدارة هو تحديد الرؤية المستقبلة إدراكا منا للمقولة الإدارية التي مفادها "إذا كنت لا تدري إلى أين أنت ذاهب فكل الطرق تؤدي بك إلى هناك !!!". أما الفصل الثاني فقد كُرّس لتناول موضوع بناء الثقة التنظيمية لأن الثقة مفتاح لثقافة تنظيمية داعمة وصحية، ويتناول الفصل الثالث كيفية بناء المنظمة المتعلمة ودور ثقافة التمكين والقيادة التحويلية في تأسيس هذه النوع من المنظمات، ويأتي الفصل الرابع لاستعراض مفهوم الصمت التنظيمي وكيف يعيق الصمت إجراء التغيير في المنظمة، وجاء الفصل الخامس بمفهوم إدارة المرؤوس لرئيسه وأهميتها في المشاركة في اتخاذ القرار من قبل التابعين، وتضمن الفصل السادس الأصول الإسلامية في اختيار الموارد البشرية وهي منهجية يمكن تطبيقها في منظمات اليوم، وأخيراً فإن الفصل السابع يحتوي على مفهوم إعادة هندسة عمليات الأعمال كمدخل للتغيير الجذري يحقق قفزات في مقاييس الأداء الحاسمة. Note de contenu : الفصل الاول:الرؤية الإستراتيجية
الفصل الثاني:الثقة التنظيمية
الفصل الثالث:المنظمات المتعلمة
الفصل الرابع:الصمت التنظيمي
الفصل الخامس:إدارة المرؤوس لرئيسه
الفصل السادس:الأصول الإسلامية لعملية اختيار الموارد البشرية في الإدارة الحديثة
الفصل السابع:إعادة هندسة عمليات الأعمالExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10/168670 A/658.932 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt