| Titre : |
إدارة الموارد البشرية |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
جان- مارك لوغال, Auteur ; نبيل جواد, Traducteur |
| Mention d'édition : |
ط1 |
| Editeur : |
مجد المؤسسة الجامعية للدراسات |
| Année de publication : |
2008 |
| Importance : |
159ص |
| Présentation : |
غلاف ملون |
| Format : |
13*19.5سم |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-9953-515-23-6 |
| Langues : |
Arabe (ara) |
| Index. décimale : |
658 Gestion des entreprises privées et publiques |
| Résumé : |
المشروع هو مجتمع صغير وفي نفس الوقت أداة وسيلة جماعية إنه يمثل عوامل وغير متوقعة والتي تجعل منه هيكلية وملائمة ومؤاتية لكنها أيضا مقاومة للتغيير واحدة من المتغيرات الحاسمة والحازمة لطاقة وقدر التطور هذه هي الموارد البشرية التي تسمح للمشروع بالاستمرار.
غن ظهور الموارد البشرية في لغة ومنطق المشروع هو حديث العهد وأثرها الفعلي على القرارات الاستراتيجية أو اليومية هو متفاوت ومتباين جدا وذاك حسب نوع المنشأة.
ماهو المحتوى المادي والواقعي لإدارة الموارد البشرية بالنسبة للشروط الحالية لتطور المشاريع؟
ماهي اداة المعرفة التي تشكلها هذه الإدارة؟
أية إدارة جديدة للوظيفة أدخلتها إدارة الموارد البشرية؟
الإجابة عن هذه الاسئلة سنجدها في هذا الكتاب الذي يتحدث بشكل مفصل عن إدارة الموارد البشرية ومهامها وأدواتها وأثرها على نمو واستمرارية المشروع. |
| Note de contenu : |
الفصل الاول:إدارة الموارد البشرية وتطور المشروع
الفصل الثاني:معرفة الموارد البشرية
الفصل الثالث:حق العمل,الهيئات النقابية والعلاقات الإجتماعية
الفصل الرابع:إدارة الوظيفة
الفصل الخامس:إدارة الأجور
الفصل السادس:إدارة التدريب
الفصل السابع:الإتصال في المؤسسة |
إدارة الموارد البشرية [texte imprimé] / جان- مارك لوغال, Auteur ; نبيل جواد, Traducteur . - ط1 . - لبنان : مجد المؤسسة الجامعية للدراسات, 2008 . - 159ص : غلاف ملون ; 13*19.5سم. ISBN : 978-9953-515-23-6 Langues : Arabe ( ara)
| Index. décimale : |
658 Gestion des entreprises privées et publiques |
| Résumé : |
المشروع هو مجتمع صغير وفي نفس الوقت أداة وسيلة جماعية إنه يمثل عوامل وغير متوقعة والتي تجعل منه هيكلية وملائمة ومؤاتية لكنها أيضا مقاومة للتغيير واحدة من المتغيرات الحاسمة والحازمة لطاقة وقدر التطور هذه هي الموارد البشرية التي تسمح للمشروع بالاستمرار.
غن ظهور الموارد البشرية في لغة ومنطق المشروع هو حديث العهد وأثرها الفعلي على القرارات الاستراتيجية أو اليومية هو متفاوت ومتباين جدا وذاك حسب نوع المنشأة.
ماهو المحتوى المادي والواقعي لإدارة الموارد البشرية بالنسبة للشروط الحالية لتطور المشاريع؟
ماهي اداة المعرفة التي تشكلها هذه الإدارة؟
أية إدارة جديدة للوظيفة أدخلتها إدارة الموارد البشرية؟
الإجابة عن هذه الاسئلة سنجدها في هذا الكتاب الذي يتحدث بشكل مفصل عن إدارة الموارد البشرية ومهامها وأدواتها وأثرها على نمو واستمرارية المشروع. |
| Note de contenu : |
الفصل الاول:إدارة الموارد البشرية وتطور المشروع
الفصل الثاني:معرفة الموارد البشرية
الفصل الثالث:حق العمل,الهيئات النقابية والعلاقات الإجتماعية
الفصل الرابع:إدارة الوظيفة
الفصل الخامس:إدارة الأجور
الفصل السادس:إدارة التدريب
الفصل السابع:الإتصال في المؤسسة |
|  |
Affiner la recherche Interroger des sources externes
