إدارة الموارد البشرية / جاري ديسلر

Public ISBD Titre : إدارة الموارد البشرية Type de document : texte imprimé Auteurs : جاري ديسلر, Acteur ; محمد سيد أحمد عبد المعتال, Traducteur Editeur : دار المريخ للنشر و التوزيع Année de publication : 2007 Importance : 614ص Présentation : غلاف ملون.جداول.أشكال Format : 20.5*27.5سم Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الجزء الاول:مقدمة الفصل الاول:الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية الفصل الثاني:التشريعات القانونية وتكافؤ الفرص الجزء الثاني:الاستقطاب والتسكين الفصل الثالث:تحليل الوظائف الفصل الرابع:الاستقطاب وتخطيط القوى العاملة الفصل الخامس:اختبار والختيار الموظف الفصل السادس:مقابلات المرشحين الجزء الثالث:التدريب والتنمية الفصل السابع:تدريب وتنمية الموظفين الفصل الثامن:إدارة التجديد التنظيمي الفصل التاسع:تقييم الأداء الفصل العاشر:إدارة المسار الوظيفي والعدالة في المعاملة الجزء الرابع:التعويضات الفصل الحادي عشر:وضع خطط الأجور الفصل الثاني عشر:الأجور والحوافز المالية الفصل الثالث عشر:المزايا والخدمات الجزء الخامس:علاقات العمل وأمن الموظفين الفصل الرابع عشر:علاقات العمل والمساومة الجماعية الفصل الخامس عشر:أمن وسلامة الموظفين الجزء السادس:إدارة الموارد البشرية على مستوى المنظمات الدولية الفصل السادس عشر:إدارة الموارد البشرية في منظمات الاعمال الدولية إدارة الموارد البشرية [texte imprimé] / جاري ديسلر, Acteur ; محمد سيد أحمد عبد المعتال, Traducteur . - الرياض : دار المريخ للنشر و التوزيع, 2007 . - 614ص : غلاف ملون.جداول.أشكال ; 20.5*27.5سم. Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الجزء الاول:مقدمة الفصل الاول:الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية الفصل الثاني:التشريعات القانونية وتكافؤ الفرص الجزء الثاني:الاستقطاب والتسكين الفصل الثالث:تحليل الوظائف الفصل الرابع:الاستقطاب وتخطيط القوى العاملة الفصل الخامس:اختبار والختيار الموظف الفصل السادس:مقابلات المرشحين الجزء الثالث:التدريب والتنمية الفصل السابع:تدريب وتنمية الموظفين الفصل الثامن:إدارة التجديد التنظيمي الفصل التاسع:تقييم الأداء الفصل العاشر:إدارة المسار الوظيفي والعدالة في المعاملة الجزء الرابع:التعويضات الفصل الحادي عشر:وضع خطط الأجور الفصل الثاني عشر:الأجور والحوافز المالية الفصل الثالث عشر:المزايا والخدمات الجزء الخامس:علاقات العمل وأمن الموظفين الفصل الرابع عشر:علاقات العمل والمساومة الجماعية الفصل الخامس عشر:أمن وسلامة الموظفين الجزء السادس:إدارة الموارد البشرية على مستوى المنظمات الدولية الفصل السادس عشر:إدارة الموارد البشرية في منظمات الاعمال الدولية

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
08/127266	A/658.603	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

---

1 (1 - 1 / 1)