إدارة التمكين و إقتصاديات الثقة في منظمات أعمال الألفية الثالثة [texte imprimé] /
زكريا مطلك الدوري, Auteur . -
عمان : دار اليازوري العلمية, 2009 . - 415ص : غلاف ملون.جداول.أشكال ; 17*24سم.
ISBN : 978-9957-12-169-3
Langues : Arabe (
ara)
| Index. décimale : |
658 Gestion des entreprises privées et publiques |
| Résumé : |
فرضت الألفية الثالثة على منظمات الأعمال تحديات في غاية الجدة والحداثة ومنها على سبيل الذكر لا الحصر (الاهتمام برأس المال الفكري، والتركيز على بناء فرق العمل، وتطلعات وتعليقات جديدة لإدارة الموارد البشرية، والاستجابة السريعة للزبائن، والاستقلالية والإبداع والمغامرة المحسوبة، وزيادة مساحة التمكين وحرية المبادرة).
|
| Note de contenu : |
الفصل الاول:تمكين العاملين منهج متكامل في إطار استراتيجية إدارة الجودة الشاملة
الفصل الثاني:استراتيجية تمكين العاملين وأثرها في تحقيق الميزة التنافسية
الفصل الثالث:الإنفاق على رأس المال الفكري وأثره في نجاح الشركات الصناعية
الفصل الرابع:تحليل معطيات العلاقة الارتباطية بين نظام معلومات الموارد البشرية ورأس المال الفكري
الفصل الخامس:الاطار الاخلاقي للادارة الاستراتيجية ودوره في بناء جسور الثقة في بيئة المنظمة
الفصل السادس:استراتيجيات ادارة وتقليل الاجهاد
الفصل السابع:اقتصاديات الثقة أحد مرتكزات رأس المال الاجتماعي التنظيمي
الفصل الثامن:دور الحاكمية في تعزيز الثقة بين أصحاب المصالح في منظمات الأعمال
|
إدارة التمكين و إقتصاديات الثقة في منظمات أعمال الألفية الثالثة
