BIBLIOTHEQUE CENTRALE
Détail de l'auteur
Auteur عامر خضير الكبيسي |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : إدارة المعرفة و تطوير المنظمات Type de document : texte imprimé Auteurs : عامر خضير الكبيسي Editeur : المكتب الجامعي الحديث Année de publication : 2005 Importance : 122ص Présentation : غلاف ملون Format : 16.5*2305سم Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:المعرفة الإدارية المعاصرة بين العلم والفلسفة
الفصل الثاني:إدارة المعرفة الإدارية:الواقع والطموح
الفصل الثالث:التعلم التنظيمي والمنظمات المتعلمة
الفصل الرابع:التمكين التنظيمي والمنظمات المتمكنةإدارة المعرفة و تطوير المنظمات [texte imprimé] / عامر خضير الكبيسي . - القاهرة : المكتب الجامعي الحديث, 2005 . - 122ص : غلاف ملون ; 16.5*2305سم.
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:المعرفة الإدارية المعاصرة بين العلم والفلسفة
الفصل الثاني:إدارة المعرفة الإدارية:الواقع والطموح
الفصل الثالث:التعلم التنظيمي والمنظمات المتعلمة
الفصل الرابع:التمكين التنظيمي والمنظمات المتمكنةExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 07/117963 A/658.446 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt
Titre : التدريب الإداري والامني : رؤية معاصرة للقرن الحادي والعشرين Type de document : texte imprimé Auteurs : عامر خضير الكبيسي, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : دار الحامد للنشر و التوزيع Année de publication : 2014 Importance : 293ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-603-8006-16-0 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : تناول هذا الكتابُ التدريب الإداري والأمني الذي يعني المديرين والمخطِّطن والمصمِّمن للبرامج التدريبيَّة والمدرِّبين والمقيمين والمطوِّرين لبرامج التدريب، والذين يتولَّون مهام التعليم والتدريب لأيٍّ من هذه الفئات المهنيَّة على اختلافها. كما تناول التدريبَ بكل خطواته وآليَّاته بوصفه صناعة واعدة وميدانًا علميًّا وعمليًّا مترابط الحلقات وشاملً لجميع المستويات، وبوصفه مدخلً لإكساب المعارف وتنمية المهارات القابلة لأن تُترجَم في ميادين العمل إلى سلوكيات لمواجهة التحديات ومعالجة المشكلات، وتطوير الأفراد والمنظَّمات والمجتمعات. Note de contenu : الفصل الاول:التدريب:ماهيته واهميته واهدافه
الفصل الثاني:التدريب الإداري:مبرراته وأبعاده وبرامجه
الفصل الثالث:التدريب الأمني:خصائصه ومبادئه وبرامجه
الفصل الرابع:تحديد الاحتياجات التدريبية(تات)
الفصل الخامس:تصميم البرامج التدريبية (تبت)
الفصل السادس:تنفيذ الدورات التدريبية(توت)
الفصل السابع:تقويم النتائج التدريبية(تنت)
الفصل الثامن:تطوير صناعة التدريب(تصت)
التدريب الإداري والامني : رؤية معاصرة للقرن الحادي والعشرين [texte imprimé] / عامر خضير الكبيسي, Auteur . - ط1 . - عمان : دار الحامد للنشر و التوزيع, 2014 . - 293ص : غلاف ملون ; 17*24سم.
ISBN : 978-603-8006-16-0
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : تناول هذا الكتابُ التدريب الإداري والأمني الذي يعني المديرين والمخطِّطن والمصمِّمن للبرامج التدريبيَّة والمدرِّبين والمقيمين والمطوِّرين لبرامج التدريب، والذين يتولَّون مهام التعليم والتدريب لأيٍّ من هذه الفئات المهنيَّة على اختلافها. كما تناول التدريبَ بكل خطواته وآليَّاته بوصفه صناعة واعدة وميدانًا علميًّا وعمليًّا مترابط الحلقات وشاملً لجميع المستويات، وبوصفه مدخلً لإكساب المعارف وتنمية المهارات القابلة لأن تُترجَم في ميادين العمل إلى سلوكيات لمواجهة التحديات ومعالجة المشكلات، وتطوير الأفراد والمنظَّمات والمجتمعات. Note de contenu : الفصل الاول:التدريب:ماهيته واهميته واهدافه
الفصل الثاني:التدريب الإداري:مبرراته وأبعاده وبرامجه
الفصل الثالث:التدريب الأمني:خصائصه ومبادئه وبرامجه
الفصل الرابع:تحديد الاحتياجات التدريبية(تات)
الفصل الخامس:تصميم البرامج التدريبية (تبت)
الفصل السادس:تنفيذ الدورات التدريبية(توت)
الفصل السابع:تقويم النتائج التدريبية(تنت)
الفصل الثامن:تطوير صناعة التدريب(تصت)
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15/247139 A/658.1453 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt
