BIBLIOTHEQUE CENTRALE
Détail de l'auteur
Auteur صلاح الدين محمد عبد الباقي |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
إدارة الموارد البشرية / صلاح الدين محمد عبد الباقي
Titre : إدارة الموارد البشرية : مدخل تطبيقي معاصر Type de document : texte imprimé Auteurs : صلاح الدين محمد عبد الباقي Editeur : الدار الجامعية للطباعة و النشر Année de publication : 2004 Importance : 424ص Présentation : غلاف ملون.جداول Format : 17*24سم Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الباب الأول:المدخل إلى الموارد البشرية
الفصل الاول:مفهوم الموارد البشرية وتطورها التاريخي
الفصل الثاني:العوامل البيئية المؤثرة على إدارة الموارد البشرية
الفصل الثالث:تنظيم إدارة الموارد البشرية
الباب الثاني:تكوين وتدبير الموارد البشرية
الفصل الرابع:توصيف الوظائف
الفصل الخامس:تخطيط الموارد البشرية
الفصل السادس:إستقطاب الموارد البشرية
الفصل السابع:إختيار وتعيين الموارد البشرية
الباب الثالث:تدريب وتنمية المواد البشرية
الفصل الثامن:تدريب الموارد البشرية
الفصل التاسع:التنمية الإدارية
الفصل العاشر:تخطيط المستقبل الوظيفي للموارد البشرية
الباب الرابع:تعويض الموارد البشرية وإدارة المرتبات والاجور
الفص الحادي عشر:تقييم الوظائف
الفصل الثاني عشر:إعداد هيكل المرتبات والاجور
الفصل الثالث عشر:إعداد نظم الأجور التشجيعية
الباب الخامس:تقييم أداء الموارد البشرية وترقيتها ونقلها
الفصل الرابع عشر:تقييم أداء العاملين
الفصل الخامس عشر:ترقية ونقل العاملين
الباب السادس:التحديات المعاصرة لإدارة الماورد البشرية
الفصل السادس عشر:التحديات والممشكلات التي تواجهها إدارة الموارد البشرية في الوقت الحاضر
الفصل السابع عشر:إدارة الأفراد والكفاية الانتاجيةإدارة الموارد البشرية : مدخل تطبيقي معاصر [texte imprimé] / صلاح الدين محمد عبد الباقي . - مصر : الدار الجامعية للطباعة و النشر, 2004 . - 424ص : غلاف ملون.جداول ; 17*24سم.
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الباب الأول:المدخل إلى الموارد البشرية
الفصل الاول:مفهوم الموارد البشرية وتطورها التاريخي
الفصل الثاني:العوامل البيئية المؤثرة على إدارة الموارد البشرية
الفصل الثالث:تنظيم إدارة الموارد البشرية
الباب الثاني:تكوين وتدبير الموارد البشرية
الفصل الرابع:توصيف الوظائف
الفصل الخامس:تخطيط الموارد البشرية
الفصل السادس:إستقطاب الموارد البشرية
الفصل السابع:إختيار وتعيين الموارد البشرية
الباب الثالث:تدريب وتنمية المواد البشرية
الفصل الثامن:تدريب الموارد البشرية
الفصل التاسع:التنمية الإدارية
الفصل العاشر:تخطيط المستقبل الوظيفي للموارد البشرية
الباب الرابع:تعويض الموارد البشرية وإدارة المرتبات والاجور
الفص الحادي عشر:تقييم الوظائف
الفصل الثاني عشر:إعداد هيكل المرتبات والاجور
الفصل الثالث عشر:إعداد نظم الأجور التشجيعية
الباب الخامس:تقييم أداء الموارد البشرية وترقيتها ونقلها
الفصل الرابع عشر:تقييم أداء العاملين
الفصل الخامس عشر:ترقية ونقل العاملين
الباب السادس:التحديات المعاصرة لإدارة الماورد البشرية
الفصل السادس عشر:التحديات والممشكلات التي تواجهها إدارة الموارد البشرية في الوقت الحاضر
الفصل السابع عشر:إدارة الأفراد والكفاية الانتاجيةExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 07/113840 A/658.402 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt الإتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية / صلاح الدين محمد عبد الباقي
Titre : الإتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية Type de document : texte imprimé Auteurs : صلاح الدين محمد عبد الباقي Editeur : دار الجامعة الجديدة للنشر Année de publication : 2002 Importance : 424ص Présentation : غلاف ملون.جداول Format : 17*24سم Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الباب الأول:المدخل إلى إدارة الموارد البشرية
الفصل الثاني:مفهوم الموارد البشرية وتطورها التاريخي
الفصل الثالث:تنظيم إدارة الموارد البشرية
الباب الثاني:تكوين وتدبير الموارد البشرية
الفصل الرابع:توصيف الوظائف
الفص الخامس:تخطيط الموارد البشرية
الفصل السادس:إستقطاب الموارد البشرية
الفصل السابع:إختيار وتعيين الموارد البشرية
الباب الثالث:تدريب وتنمية الموارد البشرية
الفصل الثامن:تدريب الموارد البشرية
الفصل التاسع :التنمية الإدارية
الفصل العاشر:تخطيط المستقبل الوظيفي للموارد البشرية
الباب الرابع:تعويض الموارد البشرية وإدارة المرتبات والاجور
الفصل الحادي عشر:تقييم الوظائف
الفصل الثاني عشر:إعداد المرتبات والأجور
الفصل الثالث عشر:إعداد الأجور التشجيعية
الباب الخامس:التحديات المعاصرة لإدارة الموارد البشرية
الفصل السادس عشر:التحديات والمشلات التي تواجهها إدارة الموارد البشرية في الوقت الحاضر
الفصل السابع عشر:إدارة الأفراد والكفاية الانتاجيةالإتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية [texte imprimé] / صلاح الدين محمد عبد الباقي . - مصر : دار الجامعة الجديدة للنشر, 2002 . - 424ص : غلاف ملون.جداول ; 17*24سم.
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الباب الأول:المدخل إلى إدارة الموارد البشرية
الفصل الثاني:مفهوم الموارد البشرية وتطورها التاريخي
الفصل الثالث:تنظيم إدارة الموارد البشرية
الباب الثاني:تكوين وتدبير الموارد البشرية
الفصل الرابع:توصيف الوظائف
الفص الخامس:تخطيط الموارد البشرية
الفصل السادس:إستقطاب الموارد البشرية
الفصل السابع:إختيار وتعيين الموارد البشرية
الباب الثالث:تدريب وتنمية الموارد البشرية
الفصل الثامن:تدريب الموارد البشرية
الفصل التاسع :التنمية الإدارية
الفصل العاشر:تخطيط المستقبل الوظيفي للموارد البشرية
الباب الرابع:تعويض الموارد البشرية وإدارة المرتبات والاجور
الفصل الحادي عشر:تقييم الوظائف
الفصل الثاني عشر:إعداد المرتبات والأجور
الفصل الثالث عشر:إعداد الأجور التشجيعية
الباب الخامس:التحديات المعاصرة لإدارة الموارد البشرية
الفصل السادس عشر:التحديات والمشلات التي تواجهها إدارة الموارد البشرية في الوقت الحاضر
الفصل السابع عشر:إدارة الأفراد والكفاية الانتاجيةRéservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 07/114955 A/658.432 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt 07/117941 A/658.432 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Disponible الجوانب العلمية و التطبيقية في إدارة الموارد البشرية بالمنظمات / صلاح الدين محمد عبد الباقي
Titre : الجوانب العلمية و التطبيقية في إدارة الموارد البشرية بالمنظمات Type de document : texte imprimé Auteurs : صلاح الدين محمد عبد الباقي Editeur : الدار الجامعية للطباعة و النشر Année de publication : 2001 Importance : 400ص Présentation : غلاف ملون.جداول Format : 17*24سم Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الباب الاول:مقدمة في إدارة الموارد البشرية
الفصل الاول:إدارة الموارد البشرية والكفاية الإنتاجية
الفصل الثاني:تطور مفهوم وتنظيم إدارة الموارد البشرية
الفصل الثالث:التحديات التي تواجه إدارة الموراد البشرية وتأثير البيئة عليها
الباب الثاني:وظائف إدارة الموارد البشرية(توفير وتكوين الموارد البشرية)
الفصل الرابع:توصيف الوظائف
الفصل الخامس:تخطيط الموارد البشرية
الفصل السادس:البحث والاستقطاب للموارد البشرية
الفصل السابع:اختيار وتعيين الموراد البشرية
الباب الثالث:وظائف إدارة الموارد البشرية(تدريب وتنمية الموارد البشرية)
الفصل الثامن:تدريب وتنمية الموارد البشرية
الفصل التاسع:التنمية الإدارية
الفصل العاشر:تخطيط المستقبل الوظيفي للموارد البشرية
الباب الرابع:وظائف إدارة الموارد البشرية(تقييم أداء العاملين وترقيتهم ونقلهم)
الفصل الحادي عشر:تقييم أداء العاملين
الفصل الثاني عشر:ترقية ونقل العاملين
الباب الخامس:وظائف ادارة الموارد البشرية(العلاقات الصناعية)
الفصل الثالث عشر:النقابات العمالية
الفصل الراع عشر:اشتراك العاملين في الإدارة
الباب السادس:الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية
الفصل الخامس عشر:نظام معلومات إدارة الموارد البشرية
الفصل السادس عشر:نظام إدارة الأفراد بالأهدافالجوانب العلمية و التطبيقية في إدارة الموارد البشرية بالمنظمات [texte imprimé] / صلاح الدين محمد عبد الباقي . - مصر : الدار الجامعية للطباعة و النشر, 2001 . - 400ص : غلاف ملون.جداول ; 17*24سم.
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الباب الاول:مقدمة في إدارة الموارد البشرية
الفصل الاول:إدارة الموارد البشرية والكفاية الإنتاجية
الفصل الثاني:تطور مفهوم وتنظيم إدارة الموارد البشرية
الفصل الثالث:التحديات التي تواجه إدارة الموراد البشرية وتأثير البيئة عليها
الباب الثاني:وظائف إدارة الموارد البشرية(توفير وتكوين الموارد البشرية)
الفصل الرابع:توصيف الوظائف
الفصل الخامس:تخطيط الموارد البشرية
الفصل السادس:البحث والاستقطاب للموارد البشرية
الفصل السابع:اختيار وتعيين الموراد البشرية
الباب الثالث:وظائف إدارة الموارد البشرية(تدريب وتنمية الموارد البشرية)
الفصل الثامن:تدريب وتنمية الموارد البشرية
الفصل التاسع:التنمية الإدارية
الفصل العاشر:تخطيط المستقبل الوظيفي للموارد البشرية
الباب الرابع:وظائف إدارة الموارد البشرية(تقييم أداء العاملين وترقيتهم ونقلهم)
الفصل الحادي عشر:تقييم أداء العاملين
الفصل الثاني عشر:ترقية ونقل العاملين
الباب الخامس:وظائف ادارة الموارد البشرية(العلاقات الصناعية)
الفصل الثالث عشر:النقابات العمالية
الفصل الراع عشر:اشتراك العاملين في الإدارة
الباب السادس:الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية
الفصل الخامس عشر:نظام معلومات إدارة الموارد البشرية
الفصل السادس عشر:نظام إدارة الأفراد بالأهدافExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 07/113847 A/658.391 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt