Titre :	Process Communication Management Communiquer Motiver Manager En Personne
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Taibi Kahler, Auteur
Editeur :	Paris [France] : DUNOD
Année de publication :	2006
Importance :	182p
Format :	22x14 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-7296-1306-8
Langues :	Français (fre)
Index. décimale :	658 Gestion des entreprises privées et publiques
Résumé :	Rebelle, Empathique, Travaillomane, Persévérant, Rêveur ou Promoteur : tout s'éclaire quand nous comprenons comment nous fonctionnons et comment fonctionnent les autres. Six cadres sont sur le point d'affronter une nouvelle journée. Un fait les préoccupe. Hier, ils ont été convoqués à une réunion extraordinaire. Aucun motif ne leur a é… Rebelle, Empathique, Travaillomane, Persévérant, Rêveur ou Promoteur : tout s'éclaire quand nous comprenons comment nous fonctionnons et comment fonctionnent les autres. Six cadres sont sur le point d'affronter une nouvelle journée. Un fait les préoccupe. Hier, ils ont été convoqués à une réunion extraordinaire. Aucun motif ne leur a été fourni. En lisant ce qui leur arrive et comment ils réagissent, vous allez découvrir pourquoi et comment toute personne peut passer d'une position de sécurité et d'efficacité bien établie à une situation de stress et de désorganisation. Et vous apprendrez à développer des stratégies de communication et de motivation efficaces : celles qui tiennent compte des besoins psychologiques de chaque grand type de personnalité.

Process Communication Management Communiquer Motiver Manager En Personne [texte imprimé] / Taibi Kahler, Auteur . - Paris (France) : DUNOD, 2006 . - 182p ; 22x14 cm.
ISBN : 978-2-7296-1306-8
Langues : Français (fre)

Index. décimale :

658 Gestion des entreprises privées et publiques

Résumé :

Rebelle, Empathique, Travaillomane, Persévérant, Rêveur ou Promoteur : tout s'éclaire quand nous comprenons comment nous fonctionnons et comment fonctionnent les autres. Six cadres sont sur le point d'affronter une nouvelle journée. Un fait les préoccupe. Hier, ils ont été convoqués à une réunion extraordinaire. Aucun motif ne leur a é… Rebelle, Empathique, Travaillomane, Persévérant, Rêveur ou Promoteur : tout s'éclaire quand nous comprenons comment nous fonctionnons et comment fonctionnent les autres. Six cadres sont sur le point d'affronter une nouvelle journée. Un fait les préoccupe. Hier, ils ont été convoqués à une réunion extraordinaire. Aucun motif ne leur a été fourni. En lisant ce qui leur arrive et comment ils réagissent, vous allez découvrir pourquoi et comment toute personne peut passer d'une position de sécurité et d'efficacité bien établie à une situation de stress et de désorganisation. Et vous apprendrez à développer des stratégies de communication et de motivation efficaces : celles qui tiennent compte des besoins psychologiques de chaque grand type de personnalité.