إدارة الموارد البشرية من منظور إستراتيجي / حسن إبراهيم بلوط

Public ISBD Titre : إدارة الموارد البشرية من منظور إستراتيجي Type de document : texte imprimé Auteurs : حسن إبراهيم بلوط Mention d'édition : ط1 Editeur : القاهرة [مصر] : دار النهضة العربية Année de publication : 2002 Importance : 421ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : إن إدارة الموارد البشرية وإدارة الرساميل والثروات المؤسساتية .فالربط بين وظائف هذه الإدارة والاستراتيجيات التنموية/الإدارية يعزز من قوة ومناعة هذه الإدارة ويساد على تحقيق الكفاءة الانتاجية والأداء القيم في حال ركزت هذه الإدارة على استقطاب ومكافاة النوعية الكفوءة والناجحة من الأفراد Note de contenu : الباب الاول:نظرة عامة حول دراسة الموارد البشرية الفصل الاول:مقدمة في إدارة الموارد البشرية الباب الثاني:الاستراتيجية الإدارية وتخطيط الموارد البشرية الفصل الثاني:إستراتيجية إدارة الموارد البشرية الفصل الثالث:تخطيط وتنبؤ الموارد البشرية الباب الثالث:اجتذاب وتوظيف الموارد البشرية الفصل الرابع:استقطاب الموارد البشرية الفص الخامس:اختيار وتعيين الموارد البشرية الباب الرابع:تنمية وتحفيز الموارد البشرية الفصل السادس:تنمية وتدريب الموارد البشرية الفصل السابع:تعويضات وعوائد الموارد البشرية الفصل الثامن:تقييم أداء الموارد البشرية إدارة الموارد البشرية من منظور إستراتيجي [texte imprimé] / حسن إبراهيم بلوط  . -  ط1 . - القاهرة (مصر) : دار النهضة العربية, 2002 . - 421ص : غلاف ملون ; 17*24سم. Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : إن إدارة الموارد البشرية وإدارة الرساميل والثروات المؤسساتية .فالربط بين وظائف هذه الإدارة والاستراتيجيات التنموية/الإدارية يعزز من قوة ومناعة هذه الإدارة ويساد على تحقيق الكفاءة الانتاجية والأداء القيم في حال ركزت هذه الإدارة على استقطاب ومكافاة النوعية الكفوءة والناجحة من الأفراد Note de contenu : الباب الاول:نظرة عامة حول دراسة الموارد البشرية الفصل الاول:مقدمة في إدارة الموارد البشرية الباب الثاني:الاستراتيجية الإدارية وتخطيط الموارد البشرية الفصل الثاني:إستراتيجية إدارة الموارد البشرية الفصل الثالث:تخطيط وتنبؤ الموارد البشرية الباب الثالث:اجتذاب وتوظيف الموارد البشرية الفصل الرابع:استقطاب الموارد البشرية الفص الخامس:اختيار وتعيين الموارد البشرية الباب الرابع:تنمية وتحفيز الموارد البشرية الفصل السادس:تنمية وتدريب الموارد البشرية الفصل السابع:تعويضات وعوائد الموارد البشرية الفصل الثامن:تقييم أداء الموارد البشرية

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
07/111595	A/658.503	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

---

1 (1 - 1 / 1)