BIBLIOTHEQUE CENTRALE
Détail de l'auteur
Auteur محمد كمال مصطفى |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : أربعة محاور لزيادة فاعلية الموارد البشرية Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد كمال مصطفى Editeur : مركز الخبرات المهنية للإدارة بيمك Année de publication : 2016 Importance : 436ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-337-548-5 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 331 Economie du travail : classer la sociologie des travailleurs à 305.56 Résumé : في هذا الكتاب إكتمال للنظرة الشاملة التي عالجت موضوع إدارة الموارد البشرية في مجموعة المراجع التي قمت بتقديمها من خلال مؤسسة بميك بدءا من معجم مصطلحات الموارد البشرية وتحليل وتوصيف وتقييم الوظائف ومرورا بتحليل وقياس وتقييم الاداء البشري وغنتهاء بموسوعة 100 سؤال في إدارة الموارد البشرية ,100سؤال في إدارة التدريب حيث يمثل تركيزا في تناول ومعالجة نقاط الإرتكاز الأساسية في زيادة فاعلية الموارد البشرية وإدارتها .
Note de contenu : الفصل الأول:إستراتيجات الإستثمار البشري
الفصل الثاني:التطوير الإداري
الفصل الثالث:تخطيط القوى العاملة
الفصل الرابع:تخطيط المسار الوظيفي
أربعة محاور لزيادة فاعلية الموارد البشرية [texte imprimé] / محمد كمال مصطفى . - القاهرة : مركز الخبرات المهنية للإدارة بيمك, 2016 . - 436ص : غلاف ملون ; 17*24سم.
ISBN : 978-977-337-548-5
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 331 Economie du travail : classer la sociologie des travailleurs à 305.56 Résumé : في هذا الكتاب إكتمال للنظرة الشاملة التي عالجت موضوع إدارة الموارد البشرية في مجموعة المراجع التي قمت بتقديمها من خلال مؤسسة بميك بدءا من معجم مصطلحات الموارد البشرية وتحليل وتوصيف وتقييم الوظائف ومرورا بتحليل وقياس وتقييم الاداء البشري وغنتهاء بموسوعة 100 سؤال في إدارة الموارد البشرية ,100سؤال في إدارة التدريب حيث يمثل تركيزا في تناول ومعالجة نقاط الإرتكاز الأساسية في زيادة فاعلية الموارد البشرية وإدارتها .
Note de contenu : الفصل الأول:إستراتيجات الإستثمار البشري
الفصل الثاني:التطوير الإداري
الفصل الثالث:تخطيط القوى العاملة
الفصل الرابع:تخطيط المسار الوظيفي
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 17/292009 A/331.016 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt
Titre : أنت القائد غدا Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد كمال مصطفى, Auteur Editeur : مركز الخبرات المهنية للإدارة بيمك Année de publication : 2014 Importance : 314ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : هذا الكتاب هو محصلة خمسون عامًا من الخبرة امتزجت فيها الدراسة والبحث والتنفيذ وتقديم المشورة وإعداد الاستشارة والتدريب وتأليف الكتب في مختلف مجالات العلوم الاجتماعية، لتبلور تلك الرؤية التي أعتقد أنها متكاملة للقيادة كمهنة لهؤلاء الأفراد المميزون عن غيرهم من الأفراد بقدرتهم على صياغة التقدم وإحداث التحولات النوعية الإيجابية لمجتمعاتهم ومنظماتهم، لأنه يقدم الإطار المعرفي أو الخلفية الثقافية والمهارات الأساسية، وعناصر الرؤية المستقبلية للقائد الفاعل، ليس من خلال عرض أكاديمي تقليدي، ولكن من خلال مجموعة من الدروس التي استندت إلى منهجية علمية ومعرفة عميقة بمفاهيم وأسس ومبادئ وطرق وأساليب الإدارة والقيادة فضلًا عن مختلف العلوم الإجتماعية.
يقدم كل درس منها معرفة أو مهارة أو قيمة أساسية في إعداد وبناء القائد الفعال، هذا وقد تم تصميم وصياغة هذه الدروس بأسلوب غير تقليدي اعتمد على الجذب والتشويق وإثارة الرغبة لدى القارئ ليس فقط لاكتساب المعارف والمهارات والقيم الواردة في هذه الدروس، ولكن للبحث عن المزيد من المعارف والمهارات في الموضوعات المطروحة في هذا الكتاب الذي هو موجه إلى كل الكوادر التنفيذية والإدارية التي تمارس الإدارة اليوم، وتسعى إلى القيادة الفاعلة غدًا في المستقبل القريب، هذا الكتاب ربما يكون له السبق بين كل الكتب التي تناولت موضوع القيادة بأنه يقدم إجابة عن سؤال هام هو "ماذا يجب أن تكون عليه ثقافة القائد وقيمته ورؤيته ليكون قائدًا فاعلًا؟" فضلًا عن تركيزه على أهم عمليات القيادة أو أهم أدوارها، ومحدداتها، وأبرز سماتها، لذلك أنت مع هذا الكتاب ستخطو خطوات واسعة نحو العالم الرحب والمتجدد للقيادة الفاعلة.
Note de contenu : الفصل الاول:ثقافة القائد
الفصل الثاني:كيف تقود؟
الفصل الثالث:أنت والعنصر البشري
الفصل الرابعذكتجاوز كل ماتعودت عليه
أنت القائد غدا [texte imprimé] / محمد كمال مصطفى, Auteur . - القاهرة : مركز الخبرات المهنية للإدارة بيمك, 2014 . - 314ص : غلاف ملون ; 17*24سم.
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : هذا الكتاب هو محصلة خمسون عامًا من الخبرة امتزجت فيها الدراسة والبحث والتنفيذ وتقديم المشورة وإعداد الاستشارة والتدريب وتأليف الكتب في مختلف مجالات العلوم الاجتماعية، لتبلور تلك الرؤية التي أعتقد أنها متكاملة للقيادة كمهنة لهؤلاء الأفراد المميزون عن غيرهم من الأفراد بقدرتهم على صياغة التقدم وإحداث التحولات النوعية الإيجابية لمجتمعاتهم ومنظماتهم، لأنه يقدم الإطار المعرفي أو الخلفية الثقافية والمهارات الأساسية، وعناصر الرؤية المستقبلية للقائد الفاعل، ليس من خلال عرض أكاديمي تقليدي، ولكن من خلال مجموعة من الدروس التي استندت إلى منهجية علمية ومعرفة عميقة بمفاهيم وأسس ومبادئ وطرق وأساليب الإدارة والقيادة فضلًا عن مختلف العلوم الإجتماعية.
يقدم كل درس منها معرفة أو مهارة أو قيمة أساسية في إعداد وبناء القائد الفعال، هذا وقد تم تصميم وصياغة هذه الدروس بأسلوب غير تقليدي اعتمد على الجذب والتشويق وإثارة الرغبة لدى القارئ ليس فقط لاكتساب المعارف والمهارات والقيم الواردة في هذه الدروس، ولكن للبحث عن المزيد من المعارف والمهارات في الموضوعات المطروحة في هذا الكتاب الذي هو موجه إلى كل الكوادر التنفيذية والإدارية التي تمارس الإدارة اليوم، وتسعى إلى القيادة الفاعلة غدًا في المستقبل القريب، هذا الكتاب ربما يكون له السبق بين كل الكتب التي تناولت موضوع القيادة بأنه يقدم إجابة عن سؤال هام هو "ماذا يجب أن تكون عليه ثقافة القائد وقيمته ورؤيته ليكون قائدًا فاعلًا؟" فضلًا عن تركيزه على أهم عمليات القيادة أو أهم أدوارها، ومحدداتها، وأبرز سماتها، لذلك أنت مع هذا الكتاب ستخطو خطوات واسعة نحو العالم الرحب والمتجدد للقيادة الفاعلة.
Note de contenu : الفصل الاول:ثقافة القائد
الفصل الثاني:كيف تقود؟
الفصل الثالث:أنت والعنصر البشري
الفصل الرابعذكتجاوز كل ماتعودت عليه
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 16/278543 A/658.1654 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt
