BIBLIOTHEQUE CENTRALE
Détail de l'auteur
Auteur مزهر شعبان العاني |
Documents disponibles écrits par cet auteur
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![](./images/orderby_az.gif)
Titre : إدارة المشروعات الصغيرة : منظور ريادي تكنولوجي Type de document : texte imprimé Auteurs : مزهر شعبان العاني, Auteur Editeur : دار صفاء للطباعة و النشر Année de publication : 2010 Importance : 351ص Présentation : غلاف ملون.جداول.أشكال. Format : 24x17 سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-24-543-6 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:الريادة
الفصل الثاني:مداخل دراسة الريادة
الفصل الثالث:استراتيجيات الريادة
الفصل الرابع:الأشكال القانونية للمشروعات الصغيرة
الفصل الخامس:دراسة الجدوى للمشروعات الصغيرة
الفصل السادس:إدارة التمويل في المشروعات الصغيرة
الفصل السابع:التخطيط الإستراتيجي للمشروعات الصغيرة
الفصل الثامن:إدارة المخاطر والتأمين في المشروعات الصغيرة
الفصل التاسع:إدارة الشراء في المشروعات الصغيرة
الفصل العاشر:إدارة المخزون وتخطيط الإحتياجات في المشروعات الصغيرة
الفصل الحادي عشر:المشروعات الصغيرة الإلكترونية
الفصل الثاني عشر:التنبؤ بالمبيعات في المشروعات الصغيرة
الفصل الثالث عشر:التسعير في المشروعات الصغيرة
الفصل الرابع عشر:الإعلان والترويج في المشروعات الصغيرة
الفصل الخامس عشر:الفرص العالمية للمشروعات الصغيرة
الفصل السادس عشر:المسؤولية الأخلاقية والإجتماعية للمشروعات الصغيرةإدارة المشروعات الصغيرة : منظور ريادي تكنولوجي [texte imprimé] / مزهر شعبان العاني, Auteur . - عمان : دار صفاء للطباعة و النشر, 2010 . - 351ص : غلاف ملون.جداول.أشكال. ; 24x17 سم.
ISBN : 978-9957-24-543-6
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:الريادة
الفصل الثاني:مداخل دراسة الريادة
الفصل الثالث:استراتيجيات الريادة
الفصل الرابع:الأشكال القانونية للمشروعات الصغيرة
الفصل الخامس:دراسة الجدوى للمشروعات الصغيرة
الفصل السادس:إدارة التمويل في المشروعات الصغيرة
الفصل السابع:التخطيط الإستراتيجي للمشروعات الصغيرة
الفصل الثامن:إدارة المخاطر والتأمين في المشروعات الصغيرة
الفصل التاسع:إدارة الشراء في المشروعات الصغيرة
الفصل العاشر:إدارة المخزون وتخطيط الإحتياجات في المشروعات الصغيرة
الفصل الحادي عشر:المشروعات الصغيرة الإلكترونية
الفصل الثاني عشر:التنبؤ بالمبيعات في المشروعات الصغيرة
الفصل الثالث عشر:التسعير في المشروعات الصغيرة
الفصل الرابع عشر:الإعلان والترويج في المشروعات الصغيرة
الفصل الخامس عشر:الفرص العالمية للمشروعات الصغيرة
الفصل السادس عشر:المسؤولية الأخلاقية والإجتماعية للمشروعات الصغيرةRéservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11/180620 A/658.1057 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt 14/225997 A/658.1057 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Disponible 14/225998 A/658.1057 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Disponible 14/225999 A/658.1057 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Disponible
Titre : الإدارة الإلكترونية Type de document : texte imprimé Auteurs : مزهر شعبان العاني, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : دار الثقافة للنشر والتوزيع Année de publication : 2014 Importance : 263ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-16-801-8 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : تميزت بيئة الأعمال منذ بداية سنين العقد الأول من الألفية الثالثة باستحكام الحالة التنافسية بين منظمات الأعمال وعلى اختلاف أنواعها. كما تميزت بيئة الأعمال هذه بسرعة التقدم والتطور التكنولوجيين المذهلة. هذا فضلاً عن التحول السريع فيما يفضله ويرغبه الجمهور المتعامل مع تلك المنظمات.
وقد فرض هذا التميز على منظمات الأعمال أن تكون سريعة التكيف، وأن تتمتع بالمرونة العالية في تعاملها مع الأطراف ذات العلاقة بوجودها في سوق العمل. وإذا ما استطاعت هذه المنظمات من تنمية وتطوير خصائصها وقدراتها وأساليبها لمواجهة المستجدات والتكيف لكل ما يحدث أو متوقع حدوثه، وبفاعلية وبشكل أفضل وأسرع من منافسيها، ستتمكن من أن تصل إلى غاياتها ومرادها الذي يعكس سبب وجودها.
وأنه لمن المعروف أن وصول منظمات الأعمال إلى غايتها ومرادها لا يمكن أن يتحقق دون أن تصبح هذه المنظمات منظمات تعلم، وبغض النظر عن حصول ذلك التعلم بشكله الرسمي أو اللارسمي. وعبر عصر العالمية غدت الإدارة الإلكترونية حالة رمزية، وفلسفة إدارية تعكس سمات مهمة تضاف إلى السمات التي تتمتع بها منظمات الأعمال.
باعتبار أن هذه السمات الجديدة ستترجم سيرة منظمات الأعمال وهي تمارس أنشطتها في الاقتصاد الرقمي والعالمي الذي أخذ يلج في ديناميكية الزمن الحقيقي لصناعة واتخاذ القرارات الإستراتيجية المتعلقة بمستقبل هذه المنظمات، الذي يتطلب تسريع الاستجابة لمتطلبات جمهورها المتطورة. ويتضح مما تقدم محركات اندفاعنا نحو إغناء المكتبة العربية، بكتاب يتعرض لاتباع فلسفة الإدارة الإلكترونية، ذات المغزى في مجال إدارة الأعمال وتعشيقها بالتطورات الإلكترونية.
هذه التطورات المتمثلة في إلكترونية التجارة التجاري e-Commerce وإلكترونية الأعمال e-Business وإلكترونية التصنيع e-manufacturing وإلكترونية العمال الحكومي e-Government وما إلى ذلك من أنشطة تمارسها منظمات الأعمال كإدارة التسويق، وإدارة الإنتاج والعمليات، وإدارة الموارد البشرية، والإدارة المالية، وإدارة البحث والتطوير.
واستنباطاً من المبادئ الإدارية فإن الهياكل التنظيمية لمنظمات الأعمال تعمل على توظيف الإستراتيجيات المناسبة والتي تتعاشق مع المنظمات الشبكية. ذلك أن من الخصائص المهمة للمنظمات الشبكية قدرتها على البناء والتوسع والمعايرة في إطار المسار الشموخي نحو الإرتقاء إزاء المنافسين. وإن واحدة من خصائص منظمات الأعمال التي ترغب في أن تكون قريبة من جمهورها، هي تلك المنظمات التي تطبق الهياكل التنظيمية الشبكية Networking Organizations التي تمكنها من تحقيق النمو والتوسع في مجالات عدة. وأن تطبيق الهياكل الشبكية يمكن هذه المنظمات من تسخير مخزونها المعرفي عند ممارسة أنشطتها المختلفة لتوثيق علاقاتها مع الغير.
وبالتالي فإن الكتاب الحالي سيركز على الجوانب المهمة وذات القيمة في مجال الأعمال الإلكترونية من حيث الاعتبارات الفلسفية للإدارة الإلكترونية
Note de contenu : الفصل الاول:مقدمة عن الإدارة
الفصل الثاني:المدخل النظمي
الفصل الثالث:الإدارة والإدارة العامة
الفصل الرابع:المديرون وتكنولوجيا المعلومات
الفصل الخامس:الإنترنت
الفصل السادس:الأعمال الإلكترونية
الفصل السابع:البنية التحتية للإدارة الإلكترونية
الفصل الثامن:الحكومة الإلكترونية
الفصل التاسع:الأبعاد الإنسانية والاخلاقية في الإدارة الإلكترونيةالإدارة الإلكترونية [texte imprimé] / مزهر شعبان العاني, Auteur . - ط1 . - عمان : دار الثقافة للنشر والتوزيع, 2014 . - 263ص : غلاف ملون ; 17*24سم.
ISBN : 978-9957-16-801-8
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : تميزت بيئة الأعمال منذ بداية سنين العقد الأول من الألفية الثالثة باستحكام الحالة التنافسية بين منظمات الأعمال وعلى اختلاف أنواعها. كما تميزت بيئة الأعمال هذه بسرعة التقدم والتطور التكنولوجيين المذهلة. هذا فضلاً عن التحول السريع فيما يفضله ويرغبه الجمهور المتعامل مع تلك المنظمات.
وقد فرض هذا التميز على منظمات الأعمال أن تكون سريعة التكيف، وأن تتمتع بالمرونة العالية في تعاملها مع الأطراف ذات العلاقة بوجودها في سوق العمل. وإذا ما استطاعت هذه المنظمات من تنمية وتطوير خصائصها وقدراتها وأساليبها لمواجهة المستجدات والتكيف لكل ما يحدث أو متوقع حدوثه، وبفاعلية وبشكل أفضل وأسرع من منافسيها، ستتمكن من أن تصل إلى غاياتها ومرادها الذي يعكس سبب وجودها.
وأنه لمن المعروف أن وصول منظمات الأعمال إلى غايتها ومرادها لا يمكن أن يتحقق دون أن تصبح هذه المنظمات منظمات تعلم، وبغض النظر عن حصول ذلك التعلم بشكله الرسمي أو اللارسمي. وعبر عصر العالمية غدت الإدارة الإلكترونية حالة رمزية، وفلسفة إدارية تعكس سمات مهمة تضاف إلى السمات التي تتمتع بها منظمات الأعمال.
باعتبار أن هذه السمات الجديدة ستترجم سيرة منظمات الأعمال وهي تمارس أنشطتها في الاقتصاد الرقمي والعالمي الذي أخذ يلج في ديناميكية الزمن الحقيقي لصناعة واتخاذ القرارات الإستراتيجية المتعلقة بمستقبل هذه المنظمات، الذي يتطلب تسريع الاستجابة لمتطلبات جمهورها المتطورة. ويتضح مما تقدم محركات اندفاعنا نحو إغناء المكتبة العربية، بكتاب يتعرض لاتباع فلسفة الإدارة الإلكترونية، ذات المغزى في مجال إدارة الأعمال وتعشيقها بالتطورات الإلكترونية.
هذه التطورات المتمثلة في إلكترونية التجارة التجاري e-Commerce وإلكترونية الأعمال e-Business وإلكترونية التصنيع e-manufacturing وإلكترونية العمال الحكومي e-Government وما إلى ذلك من أنشطة تمارسها منظمات الأعمال كإدارة التسويق، وإدارة الإنتاج والعمليات، وإدارة الموارد البشرية، والإدارة المالية، وإدارة البحث والتطوير.
واستنباطاً من المبادئ الإدارية فإن الهياكل التنظيمية لمنظمات الأعمال تعمل على توظيف الإستراتيجيات المناسبة والتي تتعاشق مع المنظمات الشبكية. ذلك أن من الخصائص المهمة للمنظمات الشبكية قدرتها على البناء والتوسع والمعايرة في إطار المسار الشموخي نحو الإرتقاء إزاء المنافسين. وإن واحدة من خصائص منظمات الأعمال التي ترغب في أن تكون قريبة من جمهورها، هي تلك المنظمات التي تطبق الهياكل التنظيمية الشبكية Networking Organizations التي تمكنها من تحقيق النمو والتوسع في مجالات عدة. وأن تطبيق الهياكل الشبكية يمكن هذه المنظمات من تسخير مخزونها المعرفي عند ممارسة أنشطتها المختلفة لتوثيق علاقاتها مع الغير.
وبالتالي فإن الكتاب الحالي سيركز على الجوانب المهمة وذات القيمة في مجال الأعمال الإلكترونية من حيث الاعتبارات الفلسفية للإدارة الإلكترونية
Note de contenu : الفصل الاول:مقدمة عن الإدارة
الفصل الثاني:المدخل النظمي
الفصل الثالث:الإدارة والإدارة العامة
الفصل الرابع:المديرون وتكنولوجيا المعلومات
الفصل الخامس:الإنترنت
الفصل السادس:الأعمال الإلكترونية
الفصل السابع:البنية التحتية للإدارة الإلكترونية
الفصل الثامن:الحكومة الإلكترونية
الفصل التاسع:الأبعاد الإنسانية والاخلاقية في الإدارة الإلكترونيةExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 14/230734 A/658.1405 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt
Titre : العملية الإدارية و تكنولوجيا المعلومات Type de document : texte imprimé Auteurs : مزهر شعبان العاني Editeur : إثراء للنشر و التوزيع Année de publication : 2008 Importance : 294 ص Présentation : غلاف ملون.جداول.أشكال.صور Format : 24.5×17 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-493-20-2 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : Management and Managers الفصل الاول:الإدارة والمديرون
Planning Function الفصل الثاني:وظيفة التخطيط
Organization الفصل الثالث:التنظيم
Leadership الفصل الرابع:القيادة
Organizational Control الفصل الخامس:الرقابة التنظيمية
Hardware and Software Componentsالفصل السادس:المكونات المادية والبرمجية للحاسوب
Database Management Systems الفصل السابع:نظم إدارة قواعد البيانات
Telecommunications&Networks الفصل الثامن:الاتصالات والشبكات
Internet &Information Technology الفصل التاسع:الانترنت وتكنولوجيا المعلومات
Managers &Their need for Information الفصل العاشر:المدراء وحاجة المعلومات
Information Systems الفصل الحادي عشر:نظم المعلومات
Information Systems in Organizationsالفصل الثاني عشر:نظم المعلومات في المنظماتالعملية الإدارية و تكنولوجيا المعلومات [texte imprimé] / مزهر شعبان العاني . - عمان : إثراء للنشر و التوزيع, 2008 . - 294 ص : غلاف ملون.جداول.أشكال.صور ; 24.5×17 cm.
ISBN : 978-9957-493-20-2
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : Management and Managers الفصل الاول:الإدارة والمديرون
Planning Function الفصل الثاني:وظيفة التخطيط
Organization الفصل الثالث:التنظيم
Leadership الفصل الرابع:القيادة
Organizational Control الفصل الخامس:الرقابة التنظيمية
Hardware and Software Componentsالفصل السادس:المكونات المادية والبرمجية للحاسوب
Database Management Systems الفصل السابع:نظم إدارة قواعد البيانات
Telecommunications&Networks الفصل الثامن:الاتصالات والشبكات
Internet &Information Technology الفصل التاسع:الانترنت وتكنولوجيا المعلومات
Managers &Their need for Information الفصل العاشر:المدراء وحاجة المعلومات
Information Systems الفصل الحادي عشر:نظم المعلومات
Information Systems in Organizationsالفصل الثاني عشر:نظم المعلومات في المنظماتRéservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 08/128249 A/658.613 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt 13/205352 A/658.613 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Disponible 13/205353 A/658.613 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Disponible
Titre : ذكاء الأعمال وتكنولوجيا المعلومات Type de document : texte imprimé Auteurs : مزهر شعبان العاني, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : دار صفاء للنشر و التوزيع:عمان Année de publication : 2012 Importance : 304ص Présentation : غلاف ملون Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-24-781-2 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:مقدمة في ذكاء الأعمال
الفصل الثاني:تنقيب البيانات
الفصل الثالث:تنقيب الويب
الفصل الرابع:مناجم البيانات
الفصل الخامس:إدارة مشروع التنقيب في مناجم البيانات
الفصل السادس:الشبكات العصبية وتطبيقات الأعمال
الفصل السابع:تحليل الأعمال وتخيل البيانات
الفصل الثامن:إدارة اداء الأعمالذكاء الأعمال وتكنولوجيا المعلومات [texte imprimé] / مزهر شعبان العاني, Auteur . - ط1 . - [S.l.] : دار صفاء للنشر و التوزيع:عمان, 2012 . - 304ص : غلاف ملون ; 17*24سم.
ISBN : 978-9957-24-781-2
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Note de contenu : الفصل الاول:مقدمة في ذكاء الأعمال
الفصل الثاني:تنقيب البيانات
الفصل الثالث:تنقيب الويب
الفصل الرابع:مناجم البيانات
الفصل الخامس:إدارة مشروع التنقيب في مناجم البيانات
الفصل السادس:الشبكات العصبية وتطبيقات الأعمال
الفصل السابع:تحليل الأعمال وتخيل البيانات
الفصل الثامن:إدارة اداء الأعمالExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 13/206166 A/658.1195 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt
Titre : نظم المعلومات الإدارية : منظور تكنولوجي Titre original : Management information systems technological perspective Type de document : texte imprimé Auteurs : مزهر شعبان العاني, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : دار وائل للنشر Année de publication : 2009 Importance : 271ص Présentation : غلاف ملون.جداول.أشكال.صور Format : 17*24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-11-766-5 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : إن تطويع تكنولوجيا المعلومات في خدمة العلوم الأخرى أدى إلى حدوث ما يشبه بالثورة العلمية الحديثة، فنادرًا ما تجد تخصصًا من التخصصات لم يدخل تكنولوجيا المعلومات لأجل تطوير هذا التخصص أو ذاك والرقي به؛ ليكون رائدًا في حقل العمل.
ونظم المعلومات الادارية هو أحد هذه التخصصات الحديثة التي ظهرت لتزاوج بين تكنولوجيا المعلومات والعلوم الإدارية، فنظم المعلومات الإدارية علم متطور، ويعتمد بالدرجة الرئيسة على التكنولوجيا.
فالبيانات تُمثل المواد الخام التي تم جمعها ولم يتم ترتيبها أو معالجتها بعد، أما ناتج عملية المعالجة فيطلق عليه ما يسمى بالمعلومات، أي أن المعلومات تكون ذات جدوى ويمكن الاستفادة منها. والنظم التي تتعامل مع البيانات والمعلومات أيًّا كانت ويطلق عليها نظم المعلومات، وهذه النظم تتضمن الأشخاص وسجلات البيانات والفعاليات التي تعالج البيانات والمعلومات في المنظمة. ومع تطور الحواسيب والبرمجيات والتوسع الكبير لنظم المعلومات، أصبح هناك حاجة ملحة لاستخدام نظم المعلومات المحوسبة في شتى المجالات.
إن الوظائف في نظم المعلومات كثيرة ومتعددة، ولكن بدخول التكنولوجيا تغيرت هذه الوظائف وأدخلت وظائف جديدة؛ فأصبح الطلب كبير جدًّا على متخصصي تكنولوجيا المعلومات ونظم الشبكات ونقل البيانات ومحللي النظم والمبرمجين ومهندسي البرامج، ويتوقع أن زيادة الطلب ستبقى مستمرة لعدة سنوات أخرى.
Note de contenu : Business Information Systems(BIS) الفصل الاول:نظم معلومات الأعمال
Strategic Information Systems(SIS) الفصل الثاني:نظم المعلومات الاستراتيجية
Information Technology(IT) الفصل الثالث:تكنولوجيا المعلومات
Infomation Technology Hardware الفصل الرابع:المعدات المادية لتكنولوجيا المعلومات
Information Technology Software الفصل الخامس:المعدات البرمجية لتكنولوجيا المعلومات
Databases and Dta Warchouses الفصل السادس:قواعد البيانات ومخازن البيانات
Networks and Telecommunications الفصل السابع:الشبكات والاتصالات
Wireless Communications الفصل الثامن:الاتصالات اللاسلكيةنظم المعلومات الإدارية = Management information systems technological perspective : منظور تكنولوجي [texte imprimé] / مزهر شعبان العاني, Auteur . - ط1 . - عمان : دار وائل للنشر, 2009 . - 271ص : غلاف ملون.جداول.أشكال.صور ; 17*24سم.
ISBN : 978-9957-11-766-5
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Résumé : إن تطويع تكنولوجيا المعلومات في خدمة العلوم الأخرى أدى إلى حدوث ما يشبه بالثورة العلمية الحديثة، فنادرًا ما تجد تخصصًا من التخصصات لم يدخل تكنولوجيا المعلومات لأجل تطوير هذا التخصص أو ذاك والرقي به؛ ليكون رائدًا في حقل العمل.
ونظم المعلومات الادارية هو أحد هذه التخصصات الحديثة التي ظهرت لتزاوج بين تكنولوجيا المعلومات والعلوم الإدارية، فنظم المعلومات الإدارية علم متطور، ويعتمد بالدرجة الرئيسة على التكنولوجيا.
فالبيانات تُمثل المواد الخام التي تم جمعها ولم يتم ترتيبها أو معالجتها بعد، أما ناتج عملية المعالجة فيطلق عليه ما يسمى بالمعلومات، أي أن المعلومات تكون ذات جدوى ويمكن الاستفادة منها. والنظم التي تتعامل مع البيانات والمعلومات أيًّا كانت ويطلق عليها نظم المعلومات، وهذه النظم تتضمن الأشخاص وسجلات البيانات والفعاليات التي تعالج البيانات والمعلومات في المنظمة. ومع تطور الحواسيب والبرمجيات والتوسع الكبير لنظم المعلومات، أصبح هناك حاجة ملحة لاستخدام نظم المعلومات المحوسبة في شتى المجالات.
إن الوظائف في نظم المعلومات كثيرة ومتعددة، ولكن بدخول التكنولوجيا تغيرت هذه الوظائف وأدخلت وظائف جديدة؛ فأصبح الطلب كبير جدًّا على متخصصي تكنولوجيا المعلومات ونظم الشبكات ونقل البيانات ومحللي النظم والمبرمجين ومهندسي البرامج، ويتوقع أن زيادة الطلب ستبقى مستمرة لعدة سنوات أخرى.
Note de contenu : Business Information Systems(BIS) الفصل الاول:نظم معلومات الأعمال
Strategic Information Systems(SIS) الفصل الثاني:نظم المعلومات الاستراتيجية
Information Technology(IT) الفصل الثالث:تكنولوجيا المعلومات
Infomation Technology Hardware الفصل الرابع:المعدات المادية لتكنولوجيا المعلومات
Information Technology Software الفصل الخامس:المعدات البرمجية لتكنولوجيا المعلومات
Databases and Dta Warchouses الفصل السادس:قواعد البيانات ومخازن البيانات
Networks and Telecommunications الفصل السابع:الشبكات والاتصالات
Wireless Communications الفصل الثامن:الاتصالات اللاسلكيةExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10/164072 A/658.874 Livre Bibliothèque Centrale indéterminé Exclu du prêt