أساسيات الإدارة بين النظرية والتطبيق / معاذ مصطفى فراج

Public ISBD Titre : أساسيات الإدارة بين النظرية والتطبيق Type de document : texte imprimé Auteurs : معاذ مصطفى فراج Editeur : زمزم ناشرون وموزعون Année de publication : 2014 Importance : 298ص Présentation : غلاف ملون.جداول.أشكال Format : 24×17سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-72-077-3 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : يرجح استحداث علم الإدارة العامة للدور الحيوي والقيادي الذي تقوم به الحكومات الوظيفية في الدول المختلفة، من أجل عجلة التطوير الاقتصادي والاجتماعي في تلك الدول بالاشتراك مع الأفراد ومنظماتهم الخاصة. ولما كانت الإدارة العامة هي أداة الدولة في تنفيذ أهدافها، فإن اتساع نشاطها ترتب عليه بالضرورة تزايد الأعباء الملقاة على الإدارة العامة وتزايد مسؤولياتها. ومن هنا جاءت فكرة صياغة هذا الكتاب كأداة سهلة وسلسلة نضعها بين أيدي الحكومات وصناع القرار والأكاديميين والمختصين بهذا العلم للتعرف على معظم أساسيات علم الإدارة بشقيه النظري والتطبيقي، وآمل أن أكون قد وفقت في جمعه وتقديمه للبشرية. Note de contenu : الفصل الأول: مفهوم الإدارة العامة الفصل الثاني: التخطيط الإداري الفصل الثالث: عملية التنظيم الإداري الفصل الرابع: الاتصالات وعمل المدير الفصل الخامس: اتخاذ القرارات الفصل السادس: التنسيق الفصل السابع: الرقابة على الإدارة العامة الفصل الثامن: أنماط القيادة الإدارية الفصل التاسع: خصائص القائد الإداري الفصل العاشر: المدير المعاصر الفصل الحادي عشر: الوظيفة الإدارية الفصل الثاني عشر: التنمية الإدارية الفصل الثالث عشر: الفساد الإداري الفصل الرابع عشر: التعامل مع المرؤوسين الفصل الخامس: المبادئ الأساسية الفصل السادس عشر: تخطيط المسارات الوظيفية في المنظمة الفصل السابع عشر:تدريب الموظفين وإعدادهم الفصل الثامن عشر:المؤسسات العامة الفصل التاسع عشر: السلوك الجماعي في المنظمة الفصل العشرون: انعكاس سلوك الفرد على وظائف إدارة الأفراد الفصل الحادي والعشرون:عناصر تخطيط المشاريع الفصل الثاني وعشرون:اتخاذ القرارات التسويقية الفصل الثالث وعشرون: مراحل بناء استراتيجية إدارة الموارد البشرية الفصل الرابع وعشرون:الخطوات الرئيسية في عملية البيع الشخصي الفصل الخامس والعشرون: مهارات التعامل مع الوقت الفصل السادس والعشرون: أثر التحفيز في الأداء الوظيفي الفصل السابع والعشرون:الرضا الوظيفي الفصل الثامن والعشرون: الإبداع الوظيفي أساسيات الإدارة بين النظرية والتطبيق [texte imprimé] / معاذ مصطفى فراج . - عمان : زمزم ناشرون وموزعون, 2014 . - 298ص : غلاف ملون.جداول.أشكال ; 24×17سم. ISBN : 978-9957-72-077-3 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Index. décimale : 350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) Résumé : يرجح استحداث علم الإدارة العامة للدور الحيوي والقيادي الذي تقوم به الحكومات الوظيفية في الدول المختلفة، من أجل عجلة التطوير الاقتصادي والاجتماعي في تلك الدول بالاشتراك مع الأفراد ومنظماتهم الخاصة. ولما كانت الإدارة العامة هي أداة الدولة في تنفيذ أهدافها، فإن اتساع نشاطها ترتب عليه بالضرورة تزايد الأعباء الملقاة على الإدارة العامة وتزايد مسؤولياتها. ومن هنا جاءت فكرة صياغة هذا الكتاب كأداة سهلة وسلسلة نضعها بين أيدي الحكومات وصناع القرار والأكاديميين والمختصين بهذا العلم للتعرف على معظم أساسيات علم الإدارة بشقيه النظري والتطبيقي، وآمل أن أكون قد وفقت في جمعه وتقديمه للبشرية. Note de contenu : الفصل الأول: مفهوم الإدارة العامة الفصل الثاني: التخطيط الإداري الفصل الثالث: عملية التنظيم الإداري الفصل الرابع: الاتصالات وعمل المدير الفصل الخامس: اتخاذ القرارات الفصل السادس: التنسيق الفصل السابع: الرقابة على الإدارة العامة الفصل الثامن: أنماط القيادة الإدارية الفصل التاسع: خصائص القائد الإداري الفصل العاشر: المدير المعاصر الفصل الحادي عشر: الوظيفة الإدارية الفصل الثاني عشر: التنمية الإدارية الفصل الثالث عشر: الفساد الإداري الفصل الرابع عشر: التعامل مع المرؤوسين الفصل الخامس: المبادئ الأساسية الفصل السادس عشر: تخطيط المسارات الوظيفية في المنظمة الفصل السابع عشر:تدريب الموظفين وإعدادهم الفصل الثامن عشر:المؤسسات العامة الفصل التاسع عشر: السلوك الجماعي في المنظمة الفصل العشرون: انعكاس سلوك الفرد على وظائف إدارة الأفراد الفصل الحادي والعشرون:عناصر تخطيط المشاريع الفصل الثاني وعشرون:اتخاذ القرارات التسويقية الفصل الثالث وعشرون: مراحل بناء استراتيجية إدارة الموارد البشرية الفصل الرابع وعشرون:الخطوات الرئيسية في عملية البيع الشخصي الفصل الخامس والعشرون: مهارات التعامل مع الوقت الفصل السادس والعشرون: أثر التحفيز في الأداء الوظيفي الفصل السابع والعشرون:الرضا الوظيفي الفصل الثامن والعشرون: الإبداع الوظيفي

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
14/230554	A/350.172	Livre	Bibliothèque Centrale	indéterminé	Exclu du prêt

---

1 (1 - 1 / 1)