Titre : |
تجديد الإدارة : تهيئة الكليات و الجامعات للقرن الحادي و العشرين |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
ديانا جي أوبلنغر ; سميح أبو فارس, Traducteur |
Editeur : |
مكتبة العبيكان |
Année de publication : |
2006 |
Importance : |
438ص |
Présentation : |
غلاف كرتوني ملون.جداول.أشكال.صور |
Format : |
24.5×17سم |
Langues : |
Arabe (ara) |
Index. décimale : |
350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) |
Résumé : |
يتناول هذا الكتاب دون إبهام البعد الإداري لمؤسسة التعليم العاالي:البيئة, والعمليات, والأدوات التي تمكن المدرسين من إتقان التدريس وتمكن الطلاب من التعلم وتمكن الباحثين من إنتاج ثقافة ذات مغزى.
كمل تشتمل المحتويات على: تحول تكنولوجي في جامعة ديلاوير, فهم الأعمال الإلكترونية, دعم محسوب موزع, الأرض المتحركة بين الأسواق والتسلسل الهرمي: إدارة حافظة علاقات,تحول الخدمات الطلابية, تحويل إدارة الأبحاث, تحويل الموارد البشرية في التعليم العالي, بناء الحرم الجامعي المستقبلي- اليوم, شركات من أجل الأداء , لماذا لدى بعض نماذج تحسين المؤسسات آثار أكثر ديمومة من غيرها , إدارة التغيير في التعليم العالي:دليل للرائد,التجديد بوصفة حتمية مؤسسية |
Note de contenu : |
الجزء الأول: الادارة
الجزء الثاني: استراتيجيات الإدارة الناشئة
الجزء الثالث:إدامة التغيير |
تجديد الإدارة : تهيئة الكليات و الجامعات للقرن الحادي و العشرين [texte imprimé] / ديانا جي أوبلنغر ; سميح أبو فارس, Traducteur . - الرياض : مكتبة العبيكان, 2006 . - 438ص : غلاف كرتوني ملون.جداول.أشكال.صور ; 24.5×17سم. Langues : Arabe ( ara)
Index. décimale : |
350 Administration publique. Art et science militaire : division complètement remaniés dans cette 21éme édition, sauf pour la science militaire (355-359) |
Résumé : |
يتناول هذا الكتاب دون إبهام البعد الإداري لمؤسسة التعليم العاالي:البيئة, والعمليات, والأدوات التي تمكن المدرسين من إتقان التدريس وتمكن الطلاب من التعلم وتمكن الباحثين من إنتاج ثقافة ذات مغزى.
كمل تشتمل المحتويات على: تحول تكنولوجي في جامعة ديلاوير, فهم الأعمال الإلكترونية, دعم محسوب موزع, الأرض المتحركة بين الأسواق والتسلسل الهرمي: إدارة حافظة علاقات,تحول الخدمات الطلابية, تحويل إدارة الأبحاث, تحويل الموارد البشرية في التعليم العالي, بناء الحرم الجامعي المستقبلي- اليوم, شركات من أجل الأداء , لماذا لدى بعض نماذج تحسين المؤسسات آثار أكثر ديمومة من غيرها , إدارة التغيير في التعليم العالي:دليل للرائد,التجديد بوصفة حتمية مؤسسية |
Note de contenu : |
الجزء الأول: الادارة
الجزء الثاني: استراتيجيات الإدارة الناشئة
الجزء الثالث:إدامة التغيير |
|